Avec « la santé mentale », élue grande cause nationale 2025, les organisations multiplient les actions en faveur d’une meilleure qualité de vie au travail. Baromètre, questionnaire, coaching et sensibilisation s’enchainent à un rythme effréné. Dans cette course à la « performance sociale » vous est il arrivé de changer de point d’ancrage ? Et si le repérage et l’inclusion des profils atypiques agissaient positivement sur la QVCT ?

Alteya Consulting, cabinet spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des directions RH à travers le prisme de la diversité et de l’inclusion vous invite à ce webinar afin de : 

• Découvrir qui sont les personnes atypiques parfois déjà présents au sein de vos organisations
• Comprendre comment l’inclusion des profils atypiques peut booster votre QVCT
• Découvrir quelques actions inédites d’inclusion mises en place par des organisations

Ce webinar s'adresse à tous les dirigeants, membres des directions RH, formation et pôle Diversité et Inclusion, qui souhaitent investir le sujet de la neurodiversité au profit de la performance globale de leurs entreprises.

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