Onboarding hybride : comment réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs ?
Onboarding hybride : comment réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs ?
Plus d’1 salarié sur 5 quitte son entreprise dans les 45 premiers jours après son embauche.
Réussir l’intégration des collaborateurs est aujourd’hui, et particulièrement dans un contexte de travail hybride, un des challenges à fort enjeu qui engage tous les DRH et les managers !
Une stratégie d’onboarding réussie garantit une productivité du collaborateur dès son arrivée et une fidélisation à long terme.
Ce webinar vous aidera à challenger votre stratégie d’intégration en vous présentant les 4 clés d’un onboarding réussi :
- « Commencer tôt » et accompagner le nouveau collaborateur dans la durée pour garantir sa réussite
- Respecter les 3 étapes : préboarding, intégration, immersion
- Constituer une équipe ressource et un onboarding numérique propre à la culture de l’entreprise
- Mesurer la progression de façon personnalisée et dans la durée sur les critères de performance et de bien-être
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Les experts
Géraldine Dupont CalvierFormatrice et coachGDC Coaching Conseil Formation
Sylvain DeneuxResponsable du centre de formation EntreprisesUDD
Les expertises associées
Expérience collaborateurs
Intégration
Management
Nouveaux salariés
Recrutement
Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date16/09/2022
Nombre d'inscrits517 inscrits
Note du webinar4.3 (44 avis)
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Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
Présentation webinar Onboarding hybride 16 septembre
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