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RDV RH : Et si le conflit était un levier de performance?
RDV RH : Et si le conflit était un levier de performance?

RDV RH : Et si le conflit était un levier de performance?

Savoir transformer les conflits en sources d’efficacité.

Venez participer à cette conférence pour découvrir comment tirer parti des conflits plutôt que de chercher à les éviter.

Les entreprises, les organisations, les équipes sont confrontées de façon plus ou moins régulière à des conflits entre personnes ; qui génèrent beaucoup d’énergies pour les régler, énergie qui n’est plus centrée sur la réalisation du travail et l’atteinte des résultats. Quand cela n’a pas de conséquences négatives sur l’engagement des collaborateurs par protection contre ces conflits.

Et si finalement on changeait son regard sur les conflits inévitables, et qu’on les considérait comme utiles ?  

Durant ce Webinaire, nous partagerons avec vous les clés pour :

  • Comprendre ce qu’est un conflit et ses conséquences personnelles et interpersonnelles,
  • Comprendre ses comportements et apprendre à les gérer,
  • Choisir les comportements efficaces plutôt que subir ses comportements destructeurs.

Inspirations Management accompagne les organisations et leurs managers dans la mise en place de programmes de transformation managériale stimulants et innovants. 

Inspirations Management est aujourd‘hui un organisateur reconnu de conférences en ligne, qui nous permettent de partager de façon dynamique et participative notre vision du management. 

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Inspirations Management (79024315800017) Politique de confidentialité

Les experts

Didier DuffautManagement consultantINSPIRATIONS MANAGEMENT
GEORGES GOLDMANPRESIDENTINSTITUT DU COMPORTEMENT

Les expertises associées

Performances

Durée45 mins
RediffusionDisponible
Date28/04/2016
Nombre d'inscrits192 inscrits
Note du webinar4.3 (7 avis)
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