Repenser le parcours intérimaire : quand la transformation digitale améliore l’expérience candidat sans perdre l’humain

Saviez-vous que 60% des candidats intérimaires estiment que leur parcours est entravé par des processus manuels et des outils peu connectés ? Agences d’intérim, ce webinaire est votre opportunité pour transformer cette réalité et améliorer votre relation agence-candidat.

Dans un secteur où la réactivité est cruciale, les agences d'intérim doivent s'adapter à une nouvelle génération de candidats sans complexifier leur expérience. Aujourd'hui, les tâches administratives chronophages, la double saisie, les outils inefficaces… freinent les parcours candidats et agents. Comment limiter cette frustration et ces opportunités manquées par une transformation de vos parcours candidats, tout en mettant en valeur la dimension relationnelle de vos équipes en interne ?

Ce webinaire vous montrera comment une meilleure expérience digitale peut révolutionner la relation agence-candidat, en s'appuyant sur les dernières innovations en matière de parcours clients.

Experts en gestion des flux de communication, nous partagerons notre expérience terrain afin de vous donner les clés pour repositionner votre expertise RH au cœur de la relation candidats.

Au programme :

• Le parcours actuel du candidat intérimaire : quelles sont les opportunités pour améliorer leur expérience
• Le quotidien des agents : comprendre et surmonter ces défis
• Pourquoi et comment faire évoluer le parcours : explorez les stratégies pour une transformation digitale réussie.
• Q&A en direct

Que vous soyez responsable d'agence, recruteur, RH, ou en charge de l'innovation digitale, ce webinaire est conçu pour vous. Inscrivez-vous dès maintenant et découvrez comment vous pouvez, dès 2026, améliorer la relation agence-candidat de manière significative et différenciante.