Responsabilisation des équipes : comment développer des pratiques plus responsabilisantes ?
Le sujet de la responsabilisation revient sur le devant de la scène. Pourquoi ? Parce que justement la responsabilisation a un net impact sur les dimensions humaine et sociale : amélioration de l’engagement, réduction du turn-over, meilleures relations au travail, etc.
Vous avez envie de développer des pratiques managériales plus responsabilisantes. Mais savez-vous par quel bout commencer ?
Nous vous proposons un webinaire de 60 minutes pour vous aider. Nous apporterons des éclairages sur des notions clefs et aborderons les différentes étapes d'une démarche de responsabilisation grâce au témoignage de notre cliente Anne-Sophie Attia, ex-directrice de l’Université du Management de France Travail (anciennement Pôle emploi).
Au programme :
- Repartez avec des idées claires sur le concept de responsabilisation.
- Découvrez 3 ingrédients incontournables pour une responsabilisation réussie.
- Pour illustrer nos propos, Anne-Sophie Attia, notre cliente de Pôle emploi, viendra témoigner de son expérience.
Publics concernés : responsable de formation, DRH, directions d’entreprise et dirigeants, managers.
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Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
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