Réussir l’intégration de vos jeunes talents en s'appuyant sur les traits de personnalités et valeurs !

Savez-vous que 20 % des collaborateurs qui rejoignent votre entreprise envisagent de la quitter dès le premier jour ?

Ce chiffre s’explique par le fait que si la personnalité et les valeurs sont aujourd’hui souvent prises en compte dans les processus de recrutement, elle sont encore aussi ignorées par les entreprises au moment de l’onboarding ou phase d’intégration.

Résultat : En France, près d’1 cadre sur 3 quitte son emploi durant sa période d’essai.

Pourtant, un onboarding de qualité est la condition d'un recrutement réussi et les tests peuvent nous aider à optimiser cette étape cruciale d’un recrutement.  Selon le groupe Aberdeen Research, les entreprises qui ont mis en place un système de onboarding ont constaté une baisse du turnover, une montée en production plus rapide de leurs collaborateurs et l’amélioration de leur marque employeur.

Face à ce constat, Pearson TalentLens, éditeur de tests psychométriques, vous invite à assister à un webinaire de 30 mn le jeudi 6 février à 10h, pour réussir l’intégration de vos nouveaux collaborateurs. Marc Mezaltarim, psychologue du travail et consultant RH chez Pearson TalentLens s'appuiera sur son expérience pour vous faire découvrir comment réussir l'onboarding de vos jeunes recrues grâce aux tests de personnalité !

Une session de questions/réponses clôturera ce webinaire. Une passation à l'incontournable test de personnalité SOSIE sera offerte à toutes  les personnes présentes lors du wébinaire live.

Alors qu'attendez-vous pour vous inscrire ?