Un cadre sur deux serait prêt à changer d'entreprise pour un environnement où il fait bon travailler, il devient essentiel pour les dirigeants et les équipes RH de repenser l'approche du leadership. Comment cultiver un leadership à la fois efficace et humain pour répondre à ces attentes croissantes ? Découvrez des stratégies pour développer la bienveillance et lever le tabou de la santé mentale, reconnues comme des facteurs clés de performance.
Partez sur de bonnes bases en ce début d'année ! Enrichissez vos compétences en leadership.
Inscrivez-vous pour créer un environnement de travail où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, en sécurité, et pleinement engagé.