Santé mentale au travail : comment détecter et accompagner un collaborateur en souffrance ?
Près d'un salarié sur deux se trouve en détresse psychologique* et parmi eux, seulement 4% osent en parler aux équipes RH**. Après l’apparition des phénomènes de « grande démission » et de « quiet quitting », la tendance aujourd’hui semble celle d’un absentéisme généralisé, invitant les entreprises à prendre des mesures.
Lors de ce webinar, découvrez :
- Comment dédramatiser le sujet de la santé mentale et en parler avec justesse
- Quels sont les impacts d'un collaborateur en souffrance sur votre entreprise
- Comment reconnaitre une personne en difficulté si celle-ci reste silencieuse
- Comment détecter et accueillir la situation, gérer et orienter le salarié en détresse
Vous repartirez avec :
- Un discours juste autour de la santé mentale, où vous trouvez votre place
- Des outils concrets pour détecter des signaux d'alertes
- Des actions précises pour accompagner un collaborateur en souffrance
- Des exemples pratiques pour favoriser la bonne mise en application des conseils
*Sondage Opinionway pour Empreinte humaine, Mars 2022
**FocusRH, 2023
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