Santé mentale au travail : comment détecter et accompagner un collaborateur en souffrance ?
En 2022, près d'un salarié sur deux se trouvait en détresse psychologique* et parmi eux, seulement 4% osent en parler aux équipes RH**. Après l’apparition des phénomènes de « grande démission » et de « quiet quitting », la tendance aujourd’hui semble celle d’un absentéisme généralisé, invitant les entreprises à prendre des mesures.
Lors de ce webinar, découvrez :
- Comment dédramatiser le sujet de la santé mentale et en en parler avec justesse
- Quels sont les impacts d'un collaborateur en souffrance sur votre entreprise
- Comment reconnaitre une personne en difficulté si celle-ci reste silencieuse
- Comment détecter et accueillir la situation, gérer et orienter le salarié en détresse
Vous repartirez avec :
- Un discours juste autour de la santé mentale, où vous trouvez votre place
- Des outils concrets pour détecter des signaux d'alertes
- Des actions précises pour accompagner un collaborateur en souffrance
- Des exemples pratiques pour favoriser la bonne mise en application des conseils
*Sondage Opinionway pour Empreinte humaine, Mars 2022
**FocusRH, Janvier 2023
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Engagement collaborateur
Santé
Santé au travail
Durée60 mins
RediffusionDisponible
Date14/02/2023
Nombre d'inscrits1191 inscrits
Note du webinar4.4 (117 avis)
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Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
Webikeo - Fév 2023 - _Santé mentale au travail _ comment détecter et accompagner un collaborateur en souffrance __
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