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Santé mentale au travail : comment détecter et accompagner un collaborateur en souffrance ?
Santé mentale au travail : comment détecter et accompagner un collaborateur en souffrance ?

Santé mentale au travail : comment détecter et accompagner un collaborateur en souffrance ?

En 2022, près d'un salarié sur deux se trouvait en détresse psychologique* et parmi eux, seulement 4% osent en parler aux équipes RH**. Après l’apparition des phénomènes de « grande démission » et de « quiet quitting », la tendance aujourd’hui semble celle d’un absentéisme généralisé, invitant les entreprises à prendre des mesures.

Lors de ce webinar, découvrez :

  • Comment dédramatiser le sujet de la santé mentale et en en parler avec justesse
  • Quels sont les impacts d'un collaborateur en souffrance sur votre entreprise
  • Comment reconnaitre une personne en difficulté si celle-ci reste silencieuse
  • Comment détecter et accueillir la situation, gérer et orienter le salarié en détresse

Vous repartirez avec :

  • Un discours juste autour de la santé mentale, où vous trouvez votre place
  • Des outils concrets pour détecter des signaux d'alertes
  • Des actions précises pour accompagner un collaborateur en souffrance
  • Des exemples pratiques pour favoriser la bonne mise en application des conseils

 

*Sondage Opinionway pour Empreinte humaine, Mars 2022
**FocusRH, Janvier 2023

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
HOLIVIA (882 741 044) Politique de confidentialité

Les experts

Nathan GUICHARD-MARSALPsychologue,HOLIVIA
Imad WakidiDirecteur général,HOLIVIA

Les expertises associées

Harcèlement moral

Risques Psycho-Sociaux (RPS)

Santé au travail

Durée60 mins
RediffusionJusqu'au 01/09/2024
Date06/07/2023
Nombre d'inscrits476 inscrits
Note du webinar4.4 (43 avis)
Holivia

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5331 abonnés suivent cette entreprisePrendre soin de la santé mentale de tous vos collaborateurs

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