Sortie de confinement : comment accompagner les managers à gérer le retour progressif au travail
Sortie de confinement : comment accompagner les managers à gérer le retour progressif au travail

Sortie de confinement : comment accompagner les managers à gérer le retour progressif au travail

En cette période particulière de pandémie et de reprise dans un contexte des plus incertains, les managers plus que jamais sont en 1ère ligne. Comment les accompagner à retrouver du sens dans leur travail ? En effet, lorsqu'un salarié considère que son travail n'a pas de sens, son bien-être est considérablement remis en cause, ce qui va à l'encontre de la performance de l'entreprise.

L'objectif de ce webinar est de découvrir la contribution du « sensemaking » en tant que nouvelle pratique managériale au service du bien-être des managers dans un contexte particulier de crise et de sortie de crise.

Ce webinar Monster sera animé par Biljana Zaric, Directrice Développement Capital Humain chez HR Consultancy Partners (Groupe Randstad), experte du conseil en management, du coaching et de la QVT.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Monster Worldwide SAS (422 315 051) Politique de confidentialité

Les experts

Romain Giuntadirecteur marketingMONSTER WORLDWIDE
Biljana ZARICDirectrice Développement du Potentiel humainCabinet conseil

Les expertises associées

Gestion de crise

Management

Ressources humaines

Durée60 mins
RediffusionDisponible
Date27/05/2020
Nombre d'inscrits1564 inscrits
Note du webinar4.5 (248 avis)
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