Sortie de confinement : comment accompagner les managers à gérer le retour progressif au travail
En cette période particulière de pandémie et de reprise dans un contexte des plus incertains, les managers plus que jamais sont en 1ère ligne. Comment les accompagner à retrouver du sens dans leur travail ? En effet, lorsqu'un salarié considère que son travail n'a pas de sens, son bien-être est considérablement remis en cause, ce qui va à l'encontre de la performance de l'entreprise.
L'objectif de ce webinar est de découvrir la contribution du « sensemaking » en tant que nouvelle pratique managériale au service du bien-être des managers dans un contexte particulier de crise et de sortie de crise.
Ce webinar Monster sera animé par Biljana Zaric, Directrice Développement Capital Humain chez HR Consultancy Partners (Groupe Randstad), experte du conseil en management, du coaching et de la QVT.
- Monster Worldwide SAS (422 315 051) Politique de confidentialité
Les experts
Les expertises associées
Gestion de crise
Management
qualité de vie au travail
Ressources humaines
Les ressources à télécharger
Retrouvez ci-dessous le(s) document(s) mis à votre disposition par l’organisateur du webinar.
Monster France > pour les entreprises vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- Management
- Engagement, motivation
- Sortie de confinement : comment accompagner les managers à gérer le retour progressif au travail
