Talent management : faites-en un avantage concurrentiel pour votre entreprise !
Comment répondre aux enjeux RH majeurs auxquels les entreprises sont confrontées aujourd’hui ?
Le talent management vise à anticiper les besoins stratégiques de l’entreprise en matière de recrutements, d’employabilité, de formation, de compétences, de motivation et donc de performance. Il est aujourd'hui un axe stratégique indispensable pour les entreprises.
Les entreprises font face à 4 enjeux majeurs :
- L’évolution permanente des métiers (85 % des métiers de 2030 n’existent pas encore aujourd'hui)
- La modification des attentes des nouvelles générations vis-à-vis du monde du travail. C'est aujourd’hui aux entreprises de se montrer "séduisantes"
- Attirer, former, motiver et retenir
- Augmenter la performance, la motivation et l’engagement des collaborateurs : l’entreprise possède alors un avantage concurrentiel durable et devance ses concurrents grâce à des pratiques qui sont difficiles à imiter
Nous verrons lors de ce webinar comment créer sa stratégie de talent management, mettre sur pied les actions prioritaires et évaluer leur impact sur les services de l’entreprise.
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