Comment réparer la relation entre employés et managers grâce aux outils de GCH* ?

La pandémie a complétement modifié les attentes des salariés. En effet, ces derniers souhaitent désormais plus de flexibilité, d’autonomie et un véritable sentiment d'appartenance au sein de leur lieu de travail.

Et ce sont ces besoins (parfois négligés) qui ont conduit à « la grande démission » de 2021 - situation qui continue d'inquiéter les entreprises aujourd'hui encore.

Et bien que de nombreux de ces ‘démissionnaires’ regrettent déjà leur décision - estimant qu'ils étaient mieux au sein de leurs anciennes entreprises - seulement 1 employé sur 5 est de retour chez son ancien employeur.

C’est pourquoi il est essentiel pour les responsables des équipes RH et Opérations de lutter contre ce turnover et de mettre tout en œuvre pour réduire ce phénomène.

Comment les entreprises peuvent-elles atteindre leurs objectifs ET fidéliser leurs employés en offrant une meilleure expérience employé ?

Rejoignez les experts des équipes UKG (HR Service Delivery & Workforce Management) lors de ce webinaire afin de (re)découvrir les solutions qui vous permettront de relever ces défis et de simplifier la vie de vos équipes RH et Opérations.

*GCH: Gestion du Capital Humain

Qui sommes-nous ?

Chez UKG (Ultimate Kronos Group), notre objectif, ce sont les personnes. Issue d’une fusion qui a donné naissance à l’une des plus grandes entreprises de Cloud au monde, UKG croit que les organisations réussissent lorsqu’elles se concentrent sur leurs collaborateurs. En tant que fournisseur mondial de solutions de gestion des ressources humaines, de prestation de services RH et de gestion des temps et planification, les solutions primées Pro, Dimensions et Ready d’UKG aident des dizaines de milliers d’organisations dans toutes les régions du monde et dans tous les secteurs d’activité à obtenir de meilleurs résultats commerciaux, à améliorer l’efficacité des RH, à rationaliser le processus de paie et à faire du travail une expérience meilleure et plus connectée pour tous. 

 

MAJ: 16/05/22