Vous reconnaissez ces signaux dans votre organisation ?

• Énergie collective en baisse 
• Réunions à rallonge, décisions floues ou bloquées 
• Bénévoles ou salarié·es désengagé·es 
• Conflits larvés ou perte de sens ?

Il est temps de faire un pas de côté.

Ce webinaire vous propose un temps de recul, de décodage et de pistes concrètes pour remettre du souffle dans votre fonctionnement collectif, illustré par des exemples et vous pourrez aussi partager vos questions et expériences.

Ce webinaire sera animé par Anne-Gaël Erard, formatrice certifiée en Communication NonViolente (CNV) et intervenante en gouvernance partagée et Khadidja Lahlali, consultante et formatrice Gouvernance – Stratégie- Inclusion. 

Ce que vous allez découvrir :

• 4 mécanismes invisibles qui fatiguent les collectifs
  • On ne sait pas où on va,
  • Insécurité et perte de confiance,
  • Pas assez de prise en compte du terrain,
  • Manque de régulation et de réactualisation
• 3 leviers simples et puissants pour sortir de l’impasse
  • Leadership clair,
  • Dialogue hiérarchique,
  • Temps de connexion

Pour qui ?

Managers, collaborateurs, membres d'équipes, au sein d'organisations, entreprises, administrations, associations... Toute personne qui veut retrouver un cadre clair, des décisions alignées et une dynamique collective durable.