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Engagement, motivation

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Avec IME Conseil, développez les soft skills grâce à une approche fondée sur 35 années de recherches en neurosciences, sciences du comportement et d'expertise terrain

Mieux être, mieux vivre, mieux travailler

Motiver c’est mettre en mouvement.  Le manager pense souvent qu’il parviendra à mettre en mouvement son collaborateur en le poussant ou en le tirant, bref en générant lui-même l’énergie nécessaire à la mise en mouvement… Mais s’il tablait sur le moteur intérieur de son collaborateur et s’assurait de l’adaptation du carburant qu’il lui fournit ?

De manière plus pragmatique et en revenant à la pratique managériale, nous présenterons les vrais ferments de la motivation et de l’engagement, tels que les sciences du comportement et les neurosciences nous les font découvrir.


Les 7 clés pour motiver autrement 

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