10 astuces pour bien recruter et manager la génération Z
Nés avec une souris d’ordinateur à la main, des écouteurs dans les oreilles et un smartphone toujours connecté, les jeunes de la génération Z constitueront la main d’œuvre de demain. Successeurs de la génération Y et nés à partir de 1995, leurs méthodes de travail et leurs besoins risquent de chambouler de façon notable vos habitudes. Flexibilité, dématérialisation, souplesse et partage sont les maitres mots de ces jeunes. Bousculant les schémas classiques du management, ils risquent de vous donner du fil à retordre. Alors comment se préparer à les accueillir ?
MonPortailRH vous donne les 10 astuces qui vous aideront à gérer cette problématique d’actualité !
Retrouvez le classement des Logiciels RH: http://www.comparatif-logiciel.com/rh_sirh.php
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
PeopleSpheres (Montpellier B 527 829 253) Politique de confidentialité
Les expertises associées
Génération z
Management
Performance managériale
Recrutement
Les ressources à télécharger
L'organisateur du webinar n'a pas encore mis de document à disposition. Si vous êtes inscrit(e) au webinar, vous serez informé(e) par e-mail lorsqu'une ressource sera disponible.
MonPortailRH - Le SIRH nouvelle génération vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- Management
- Leadership, compétences managériales
- 10 astuces pour bien recruter et manager la génération Z
