La gestion des congés a toujours été une problématique au sein des entreprises. En général, tout le monde souhaite partir aux mêmes moments : vacances d’été, semaine au ski avec les enfants, fêtes de Noël en famille… Un casse-tête qui nécessite chaque année une organisation solide. 
 

Avec les nouveaux types d’absences imposés aux RH, les nouvelles législations et les conventions collectives, la gestion des congés se complexifie tous les ans. Il devient donc primordial pour les entreprises de mettre en place des méthodes pour faciliter ce processus, notamment pour permettre un bon roulement entre le personnel et ainsi minimiser l’impact des départs et absences.​​