11
sept.
11:00 - 12:00
2026, l’année du réengagement ? Comment (re)motiver les équipes sans recourir à la surenchère RH
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En résumé
Fatigue des collectifs, perte de sens, démotivation silencieuse, signaux faibles de désengagement…
Pour de nombreux RH, la rentrée 2025 est un moment charnière pour préparer leur feuille de route 2026.
Et si, plutôt que de multiplier les dispositifs, on repartait des fondamentaux ?
Dans ce webinar, nous partagerons des clés pour :
- (Re)créer une dynamique d'engagement durable sans sur-promesse
- Activer les bons leviers managériaux et collectifs
- Identifier les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent des démissions invisibles
- Préparer 2026 en replaçant lien, reconnaissance et utilité au cœur de l’action RH
Pour qui ? DRH, RRH, responsables QVT, préventeurs et directions générales qui veulent faire du réengagement un vrai projet stratégique.
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