5 astuces pour bien intégrer et manager la génération Z
La nouvelle génération Z, c'est celle composée des jeunes nés à partir de 1995. D'ici peu, elle tend à s’insérer dans le monde du travail et à intégrer votre entreprise.
Ces jeunes représentent la figure de la décomplexion, l'indépendance, l'innovation et semblent bien plus ambitieux que ceux de la génération Y.
Pourtant il s'avère que 36 % d’entre eux sont craintifs du travail dans les grandes entreprises car elles représentent une source de stress intense au quotidien.
MonPortailRH vous propose alors 5 astuces pour manager et intégrer la génération Z, afin de leur faire changer d'avis.
Retrouvez le classement des Logiciels RH: http://www.comparatif-logiciel.com/rh_sirh.php
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