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5 astuces pour bien intégrer et manager la génération Z

La nouvelle génération Z, c'est celle composée des jeunes nés à partir de 1995. D'ici peu, elle tend à s’insérer dans le monde du travail et à intégrer votre entreprise.

Ces jeunes représentent la figure de la décomplexion, l'indépendance, l'innovation et semblent bien plus ambitieux que ceux de la génération Y.
Pourtant il s'avère que 36 % d’entre eux sont craintifs du travail dans les grandes entreprises car elles représentent une source de stress intense au quotidien.

MonPortailRH vous propose alors astuces pour manager et intégrer la génération Z, afin de leur faire changer d'avis.                                               

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Conférence animée par :

Alexandre DIARD

Alexandre DIARD

Responsable Marketing et Communication,

Mon Portail RH

Mardi 17 Octobre 2017

de 09H30 à 09H45

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