« Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe », disait Steve Jobs. Chaque entreprise a son propre ADN et, pour créer une véritable cohésion d'équipe durable, il est essentiel de connaître et de faire vivre la culture de l'entreprise, son socle fédérateur.

Le fait de bien connaître les valeurs et l’identité de son entreprise permet de rallier les effectifs autour d’une vision commune. Aujourd’hui, nombreux sont les employés qui se retrouvent éloignés de leur équipe, mais qui doivent continuer à contribuer au succès commun. Comment, en tant que professionnel RH, est-il possible de maintenir le sentiment d’appartenance au sein des équipes, alors même que plusieurs collaborateurs se sentent isolés ?

Le sentiment d’appartenance à un groupe s’exprime plus fortement lorsque l’on se reconnait dans son groupe. Comment donner du sens à nos activités quotidiennes ; comment porter la voix de notre identité d’entreprise auprès de nos collaborateurs esseulés ? Ce sont les questions que de nombreux professionnels se posent et pour lesquelles nous souhaitons apporter des pistes de réflexion.

Nous, Pearson TalentLens, éditeur de tests psychométriques, vous invitons à assister à un webinaire de 45 mn le jeudi 18 mars à 14H00. Annie Brouillard, Consultante Grands Comptes, s'appuiera sur son expertise et vous apportera de précieux conseils pour booster votre culture d'entreprise en pandémie.

Une session de questions/réponses clôturera ce webinaire.

Alors qu'attendez-vous pour vous inscrire ?