C'est la grève : 5 astuces pour mettre en place le télétravail dans votre PME

Avec 36 jours de grèves au rythme de deux jours sur cinq étalés sur trois mois, la grève des cheminots annonce des mois particulièrement difficiles à la fois pour les employeurs et les salariés. Cette période de perturbations est peut être le moment idéal pour expérimenter le télétravail !

Grâce à l’apparition d’internet et d’outils informatiques de plus en plus performants, de nombreuses entreprises ont recours au télétravail. Bien qu’il soit de plus en plus répandu, il subsiste des craintes du côté des managers quant à ce procédé, notamment sur la question de l’isolement et de la déstructuration de leurs équipes, mais aussi sur la difficulté de monitorer le travail. Or, le télétravail est aujourd'hui un atout pour la fidélisation des salariés mais aussi pour faire face aux périodes de grèves ou d'intempéries afin d'éviter que la productivité n'en soit impactée. 

Pour vous aider dans cette démarche, MonPortailRH vous propose 5 astuces pour mettre en place le télétravail de manière efficace dans votre PME.