Entretiens individuels : dépasser l'évaluation, construire les parcours professionnels personnalisés

Les campagnes d’entretiens individuels approchent pour nombre d’entreprises et avec elle la nécessité de mettre à jour le plan de développement des compétences. Compte-tenu des récentes évolutions de la loi Avenir, quelles sont les nouvelles tendances à prendre en compte pour la campagne d’entretiens 2023 et la révision des parcours de formation ?

Nous vous invitons à participer à notre prochain Webinaire FORMALIVE “ Déployer les entretiens individuels : de l’évaluation à la création de parcours de développement des compétences personnalisés” en compagnie de Sandra Thomas intervenante pour l’Institut spécialisée en Ressources Humaines.

➜ Votre problématique :

• Vous devez préparer le déploiement des entretiens professionnels et annuels ?
• Vous souhaitez convaincre les managers de proximité de l’intérêt de ces entretiens ?
• Vous cherchez comment accompagner et outiller au mieux la montée en compétences de vos collaborateurs ?

➜ Au programme : 45 minutes d’échanges en direct pour découvrir des outils pratiques et des stratégies pour tirer profit des entretiens individuels. Nous discuterons notamment :

• Du rôle des managers de proximité dans les entretiens annuels et des bénéfices qu’ils peuvent y trouver
• Des outils à disposition des RH et des managers pour évaluer compétences et aptitudes  
• Des bonnes pratiques pour créer des parcours de formation réellement adaptés aux besoins de votre entreprise

Nous vous attendons nombreux(ses) avec vos questions !