La mise en place d’un système d’information est toujours un enjeu important. Le SIRH l’est d’autant plus qu’il concerne toute l’organisation, et nécessite d’en définir le R.O.I difficilement mesurable dont sont friands les directions. Face à l’ampleur d’un projet visible par tous, la majorité des ETI n’ont pas le temps de structurer leur démarche, qui sera pourtant décisive au succès ou à l’échec du projet.
Talentia Software vous propose de partager certains facteurs clés de succès facilitant la mise en place de votre système d’information des ressources humaines.