Le manager « HR Partner » ou l’implication du management dans la stratégie RH
On a beaucoup parlé du RH qui devait être « business partner » mais qu’en est-il de la place du manager dans la politique RH de l’entreprise, qui doit faire face à des défis de plus en plus larges liés aux exigences sociales ?
Si les notions de manager « premier RH » ou « RH de proximité » restent des formules avec lesquelles les DRH ont pris de la distance, la fonction support la plus partagée avec le management est bien souvent la fonction RH.
Qu’ils soient relais ou initiateur, comment impliquer les managers dans votre politique RH ?
Participez à notre webinar pour en savoir plus
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
TALENTIA SOFTWARE FRANCE (Nanterre B 444 425 292) Politique de confidentialité
Les expertises associées
Management
Stratégie
Les ressources à télécharger
L'organisateur du webinar n'a pas encore mis de document à disposition. Si vous êtes inscrit(e) au webinar, vous serez informé(e) par e-mail lorsqu'une ressource sera disponible.
Talentia - Simplifier votre complexité RH vous propose aussi
- Accueil
- Tous les domaines d'expertises
- Management
- Leadership, compétences managériales
- Le manager « HR Partner » ou l’implication du management dans la stratégie RH
