Licenciement pour motif économique : procédure, étapes et délais

Les circonstances conjoncturelles (baisse des commandes, introduction de nouvelles technologies...) peuvent impliquer de faire des choix concernant l'avenir des contrats de travail de vos salariés. 

Tout employeur qui envisage de licencier des salariés pour des raisons financières doit respecter une procédure stricte et spécifique dont les irrégularités sont lourdement et financièrement sanctionnées.

Notre juriste expert, Gwénael Petit décryptera pour vous la procédure du licenciement économique et notamment :

• Les conditions requises pour entamer une procédure de licenciement économique
• Les différences entre un licenciement économique et un licenciement pour motif personnel
• La procédure de licenciement économique
• L'obligation de reclassement
• Les coûts pour l'entreprise

Gwénael Petit détaillera toutes vos obligations et répondra à vos questions, le vendredi 11 octobre à 11h.

L'équipe Juritravail