Procédures individuelles : Comment éviter les pièges les plus courants ?

Les directions RH sont très mobilisées actuellement et doivent s’adapter rapidement à des mutations profondes et durables. Elles doivent également continuer à gérer leurs missions quotidiennes, notamment celles liées aux embauches, modifications ou ruptures de contrats.

La gestion des procédures RH individuelles contient de nombreux pièges, que tout professionnel RH a rencontré au moins une fois dans sa vie : clause spécifique erronée, non-respect des délais légaux, mauvaise anticipation des coûts…

Comment éviter les pièges les plus courants ? Comment rédiger les documents et les partager en toute sécurité quand les parties prenantes sont en télétravail ? Comment s’assurer de la bonne prise en compte des dernières dispositions légales ou conventionnelles ?

Dans ce webinar RH nous vous présenterons :

• Des cas concrets d’erreurs fréquemment rencontrées
• Les bonnes pratiques et solutions pour fiabiliser et simplifier les procédures RH
• L’importance de bien identifier les risques et les coûts pour des procédures sécurisées et bien maîtrisées

Les intervenants, Colomban de la Monneraye, avocat en droit social et cofondateur du logiciel Agrume et Stéphane Baylé, expert en solutions RH, répondront à vos questions et vous proposeront des solutions concrètes pour y répondre.