SVP

SVP propose un accompagnement d’experts pour les Directions des Ressources Humaines afin de sécuriser leur gestion quotidienne (paie, contrats de travail, formation, protection sociale…) et développer leur stratégie GRH (sourcing, veille, bonnes pratiques…) tout en respectant l’environnement légal.

Obtenez une réponse fiable dans tous les domaines RH : la gestion administrative et sociale de votre personnel, la gestion et l'accompagnement des contrats et carrières, l'optimisation et la sécurisation de la gestion de la paye, l'organisation du temps de travail...

Accédez à des outils RH performants et personnalisés avec des synthèses et des veilles des conventions collectives, un calculateur d'indemnités de rupture de contrat de travail par convention collective et des veilles régimes sociaux.

Nos services à forte valeur ajoutée :

- Outil de rédaction de vos documents RH (contrats, avenants...) et suivi de toutes vos procédures (élections, rupture conventionnelle...) par convention collective

- Veilles juridiques pour suivre l'actualité RH

- Des sources d'information riches (base de connaissance de cas et réponses, livres blancs, 6000 formules et modèles, textes, jurisprudence, réglementation, conventions collectives...)

SVP, partenaire des Directions des Ressources humaines avec :

• 3000 entreprises clientes
• 6000 utilisateurs
• La maîtrise de toutes les fonctions clés d’une direction des ressources humaines : DRH, RRH, responsable paie, responsable formation, responsable administration du personnel…

Le groupe est organisé en quatre pôles de compétences :

• SVP Information Décisionnelle (Services d’information et d’accompagnement à distance)
• SVP SIRH (Solutions numériques pour les RH)
• SVP Travail et organisation (Conseil pour des environnements de travail conformes et adaptés)
• SVP Formation (Formation professionnelle sur-mesure).

Retrouvez-nous sur notre site : https://www.svp.com