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Droit du travail, droit social

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Avantages en nature et PPV : décryptage des nouvelles réformes

ADP France - TV

Actualité légale et sociale : quelles nouveautés vont impacter la gestion de vos RH ?

FROMONT BRIENS

Les outils juridiques de la réorganisation : PSE, RCC et APC

« Une vision humaine au service de votre efficience RH »

Human Sight

Après 4 mois de prolongation inhabituelle du taux 2024 en ce début d&#39;année 2025, l&#39;Assurance Maladie vient de communiquer sur le sujet. Ainsi, les taux de cotisation AT/MP 2025 vont être notifiés courant avril avec une application, sans effet rétroactif, à compter du 1er mai 2025. Il s&#39;agit désormais de se pencher sur ce nouveau taux afin d&#39;en comprendre les tenants et aboutissants.Pour ce faire, venez passer vos taux AT à la loupe avec nos experts, Maëva Duval et Sylvain Berthier, qui, pendant 45 minutes, vous apporteront les éclairages nécessaires à la bonne compréhension de votre taux et de ses composantes. A l&#39;issue de ce webinaire, vous pourrez bénéficier d&#39;un diagnostic de votre taux AT/MP et des éléments qui l&#39;impactent.

Taux de cotisation AT/MP 2025 : comprendre, agir et contrôler

L'actualité financière, juridique et sociale des entreprises décryptée par les experts de RSM, 6ème réseau mondial d'audit, expertise, conseil

Les avantages en nature et la Prime de Partage de la Valeur (PPV) connaissent des évolutions significatives. L’arrêté du 25/02/25 redéfinit l’évaluation des avantages en nature, notamment sur les véhicules. La PPV quant à elle, est intégrée au calcul de la réduction générale de cotisations patronale (RGCP). Pour cette nouvelle « Matinale RSM », Jean-Marc Morel, associé conseil RH, social &amp; paie et Giovanni Terrana, directeur associé conseil, vous proposent un décryptage complet des dernières évolutions social et RH. Au programme de ce webinaire : Comprendre les nouvelles modalités d’évaluation ; appréhender les évolutions de la PPV ; identifier les impacts employeurs / salariés ; présenter les nouvelles mesures attendues.Un temps de questions/réponses est prévu avec nos intervenants : vous aurez la possibilité de poser vos questions dans notre chat.

Cabinet d'avocats spécialisé en droit du travail / Acteur de la transformation sociale de l'entreprise

Dans un contexte économique en constante évolution, les entreprises doivent parfois s&#39;adapter en profondeur pour garantir leur pérennité et leur compétitivité. La réorganisation est alors une étape clé, mais elle s&#39;accompagne de nombreux enjeux juridiques. Animé par Laurence Urbani-Schwartz, avocat associé du cabinet Fromont Briens, ce webinaire propose une vue d&#39;ensemble des principaux outils juridiques disponibles pour accompagner ces réorganisations, tout en respectant les obligations légales et en optimisant les processus.Thèmes abordés :Le Plan de Sauvegarde de l&#39;Emploi (PSE) : Comment anticiper au mieux la mise en place d’une telle procédure ? Quels sont les étapes et les clefs pour mener à bien un PSE ?La Rupture Conventionnelle Collective (RCC) : Un dispositif souple et négocié. Découvrez son cadre juridique, ses avantages et ses inconvénients par rapport au PSE, ainsi que les points clés de la mise en œuvre.L&#39;Accord de Performance Collective (APC) : Un outil permettant de réorganiser l&#39;entreprise en profondeur tout en adaptant les conditions de travail et d&#39;emploi. Quels sont ses objectifs, ses modalités et comment négocier un APC dans le respect des droits des salariés ?

Webconférences by ADP – Automatic Data Processing : Retrouvez le détail de l'actualité RH et sociale ainsi que les propositions d'accompagnement et les réponses métiers proposées par les experts d'ADP, illustrés par des démonstrations.

Les services RH et paie sont quotidiennement impactés par les évolutions légales et sociales.Ces derniers doivent comprendre les changements législatifs et réglementaires au bon moment, ainsi que les conséquences concrètes pour leur entreprise et leur travail au quotidien.Le service de veille légale d’ADP, leader mondial et pionnier de la gestion du capital humain, suit et analyse constamment les évolutions et décrets du gouvernement. Il interagit avec le ministère du travail et tous les autres organismes concernés pour obtenir toutes les précisions nécessaires.Fort de cette expertise, nous vous invitons à la Grande Matinale de l&#39;actu sociale et légale ADP pour faire le tour des grandes réformes qui impactent ou vont impacter la gestion des RH.En 1h30, notre expert en droit social vous aidera à mieux appréhender l&#39;actualité sociale et légale et répondra à vos questions.Programme* :Les principales mesures de la loi de finances pour 2025Les principales mesures de la LFSS pour 2025La nouvelle procédure de saisie des rémunérationsUn point de rappel sur le report congés payés prévu par la loi DDADUEInscrivez-vous dès maintenant !*Programme soumis à modification selon actualité

Toute l'actualité fiscale, sociale et juridique, décryptés par nos experts.

Groupe Fidu

La nouvelle loi « Partage de la valeur » est entrée en vigueur et vient transformer les obligations et opportunités en matière de redistribution au sein des entreprises.Pour vous aider à y voir clair, nous vous proposons un webinaire flash de 15 minutes, pensé pour vous donner les clés de lecture essentielles et concrètes de cette loi.🔎 Au programme :• Quelles entreprises sont concernées ?• Quels exercices comptables sont impactés ?• Quels sont les 3 dispositifs que vous pouvez (ou devez) mettre en place ?📅 Rejoignez-nous pour un décryptage rapide et opérationnel de ce nouveau cadre réglementaire, et anticipez sereinement vos prochaines obligations.

Loi Partage de la valeur : quels sont les impacts pour votre entreprise ?

Professionnels, participez gratuitement à nos webconférences juridiques

Juritravail, votre service juridique en ligne

L’Inspection du travail peut intervenir à tout moment dans votre entreprise. Comment anticiper ses contrôles ? Quels sont vos droits… et vos obligations ? Quelles erreurs éviter pour ne pas risquer une sanction ?Cette webconférence est conçue pour les dirigeants de TPE/PME, RH et DRH qui veulent maîtriser les règles du jeu. En 1 heure, faites le point sur :Le rôle réel de l’Inspection du travailLes déclencheurs les plus fréquents d’un contrôleLa bonne attitude à adopter lors d’une visiteLes suites possibles : avertissements, injonctions, procès-verbaux…

Inspection du travail : ce que les employeurs doivent vraiment savoir

SD Worx vous propose des webinars sur la gestion Paie & RH

SD Worx

Rejoignez-nous chaque mois pour notre webinar “Actualités Sociales” où nous décryptons les dernières évolutions juridiques et réglementaires impactant la paie et les ressources humaines avec notre responsable veille juridique et légale, Abdelkader Berramndane.Inscrivez-vous dès maintenant pour ne rien manquer des actualités sociales et optimiser la gestion de vos ressources humaines avec SD Worx !

Actualités Sociales de juin : Comprendre les réformes et leurs impacts sur la paie

Votre chaine autour des élections du CSE, du vote électronique et des enquêtes collaborateurs !

People Vox

Vous êtes en charge de l&#39;organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE) ou candidat souhaitant en maîtriser les rouages ? Ce webinaire est fait pour vous !Au programme :✅ Les étapes clés et obligations légales : Tout ce qu’il faut savoir pour organiser des élections conformes et sereines (délais, PAP, etc.).✅ Informer vos salariés et inviter syndicats : Bonnes pratiques pour assurer une communication claire et efficace.✅ Gérer le scrutin et le dépouillement en toute transparence : De la mise en place au résultat final.✅ Le vote électronique : une solution moderne et sécurisée pour faciliter l’organisation.📌 Pourquoi participer ?Bénéficiez d’un guide structuré et opérationnel pour vos élections, notre présentation sera téléchargeable.Évitez les erreurs courantes et sécurisez votre processus électoral.📢 Inscrivez-vous dès maintenant et assurez la réussite de vos élections CSE !

Organiser ses élections du CSE : guide complet

Sécuriser votre organisation, accélérer votre croissance

TGS France

Managers, RH, DAF et dirigeants : êtes-vous prêts à faire face à une situation de harcèlement moral dans votre entreprise ? Entre ressenti subjectif, enjeux juridiques complexes et réalités managériales de terrain, le harcèlement moral demeure un sujet sensible.  Via ce webinaire, Nicolas Sanchez, avocat en droit social, et Philippe Guillou, consultant en management vous proposent un regard croisé pour mieux comprendre, prévenir et gérer ces situations.  📅 Date : 5 juin | 🕒 Heure : 10h Venez décrypter en 1 heure ce sujet à fort impact humain, organisationnel et légal. Au programme : Harcèlement moral : quésaco ? Définition légale, signaux faibles, responsabilités… Zones grises et cas pratiques d’entreprises : testez vos connaissances par des sondages interactifs ! Comment l’éviter ? Posture managériale, culture d’entreprise et bonnes pratiques RH. Une fois avéré, comment réagir ? Cadre juridique, enquêtes internes, communication et prévention des risques. Questions-réponses avec nos intervenants  Non inclus au programme : le harcèlement sexuel.

"Il me harcèle" : que faire face à l’accusation ?

Retrouvez ici les 50 ans d’expertise des Editions Tissot en droit du travail au travers de webinaires pratiques, sans jargon juridiques et accessibles à tous.

Editions Tissot

La BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) est une obligation légale pour toutes les entreprises d’au moins 50 salariés. Pourtant, de nombreuses structures peinent encore en 2025 à répondre pleinement aux exigences réglementaires, notamment avec les évolutions des derniers mois.👉 Ce webinaire a pour objectif d&#39;aider les professionnels RH à éviter les erreurs les plus fréquentes, à maîtriser les règles en vigueur et à sécuriser la mise en conformité de leur BDESE.Animé par notre expert en droit du travail et relations sociales, ce rendez-vous vous fournira des repères clairs, des exemples concrets et un temps d’échange pour poser toutes vos questions. Au programme : 5 pièges à éviter absolumentNe pas mettre à jour les indicateurs obligatoires (notamment environnementaux) : focus sur les obligations en matière de données environnementales et en matière de durabilité.Fournir la BDESE trop tard aux élus du CSE : les délais, modalités de communication et risques juridiques associés.Négliger la sécurité et l’accessibilité de la BDESE : ce que dit la loi sur l’accès sécurisé et les bonnes pratiques numériques.Utiliser un support inadapté ou mal structuré : d’un format excel au format PDF, d’un envoi par mail à un accès à distance, choisir une solution pertinente juridiquement et efficace.Oublier d’associer les représentants du personnel à la construction de la BDESE : l’importance du dialogue social dans la mise en place et l’évolution de la base selon le contexte interne.Un temps d’échange prévu pour vos questionsLa dernière partie du webinaire sera dédiée à vos questions : l’occasion d’échanger directement avec notre expert et de repartir avec des réponses adaptées à votre situation. 

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