Guerre des talents, nouveaux rapports au travail et à l’entreprise, désengagement actif ou passif, attentes des nouvelles générations : la fidélisation des collaborateurs est devenue un enjeu majeur des entreprises. C’est la clé pour pérenniser et développer l’activité et la performance.

Pour atteindre cet objectif, nous vous proposons au cours de cet évènement 3 pistes concrètes au service de la fidélisation et de l’engagement de vos collaborateurs :

• 4 idées pour rendre votre entreprise agile, Jeudi 13 juin à 10H
• 4 clés concrètes pour favoriser l’intelligence collective, jeudi 13 juin à 10H45
• 4 piliers pour développer l’auto-motivation, Jeudi 13 juin à 11h30

Comment faire en sorte que les collaborateurs trouvent par eux-mêmes au quotidien de l’intérêt et du plaisir dans leur travail ?

Venez participer à ce webinaire pour découvrir comment fidéliser vos collaborateurs en mettant en place les conditions pour développer la motivation intrinsèque de vos collaborateurs.

Les collaborateurs qui ont l’occasion de nourrir leur motivation intrinsèque font preuve d’une meilleure créativité, de plus de persévérance dans l’action, d’une concentration accrue.

• Qu’est-ce que la motivation intrinsèque ?
• Quel est son impact sur l ’engagement des collaborateurs ?
• Comment la susciter au quotidien dans l’entreprise ?
• Quels sont les leviers aux mains des managers ?

Favoriser l’auto-motivation est bien sûr un puissant moteur de fidélisation des collaborateurs, qui trouvent les leviers dans leur travail pour développer leurs motivations personnelles.

Durant ce webinaire, nous partagerons avec vous les 4 piliers pour développer l’auto-motivation de vos collaborateurs au service de plus d’engagement au quotidien.

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Inspirations Management est aujourd‘hui un organisateur reconnu de conférences en ligne, qui nous permettent de partager de façon dynamique et participative notre vision du management.