Digitaliser la Révision Salariale pour une gestion équitable des Talents

Dans un monde professionnel en rapide mutation, où la gestion des talents et l'équité salariale sont devenues cruciales, le processus de révision salariale est plus que jamais indispensable.

Face à une inflation croissante et un marché des talents compétitif, les entreprises ne peuvent plus se permettre de négliger ce levier stratégique. Cependant, sans une structure claire et digitalisée, la révision salariale risque de rester opaque et inefficace.

Rejoignez-nous pour explorer comment une digitalisation bien menée peut transformer la révision salariale en un outil puissant de motivation et de rétention des talents. Nos experts de SVP et d’Adequasys partageront les meilleures pratiques sur la mise en œuvre et l'organisation de ce processus crucial, en s'appuyant sur leur expérience en intégration de solutions SIRH et de gestion de la paie.

Au programme :

• Contextualisation de la révision salariale : nécessité en période d'inflation, équité et transparence.
• Stratégies pratiques : comment structurer et appliquer efficacement ce processus ?
• Digitalisation et optimisation : les avantages d'une approche digitalisée et les facteurs de réussite, pour garantir la précision et la personnalisation des révisions salariales.

Cette présentation sera animée par Christophe Gaunard, Responsable Avant-vente chez SVP SIRH, et Jean Pierre Coulin, Fondateur et Président d’Adequasys, solution SIRH globale et personnalisable, avec l'intervention de Yalcin Avcioglu, DRH de la Caisse d'épargne des Hauts de France qui partagera son retour d'expérience sur la campagne de révison salariale menée dans son agence.

Cet événement est incontournable pour tous les professionnels RH souhaitant optimiser leurs stratégies de rémunération et maximiser l'engagement des employés. Ne manquez pas cette opportunité de découvrir comment transformer un défi organisationnel en une réussite stratégique.