Fin 2020, nous évoquions avec vous les 6 attentes fortes des collaborateurs après une année de Covid : besoin de sens, de lien social, d’équilibre de vie pro-perso, un management bienveillant dans un environnement de travail adapté aux besoins des collaborateurs et de la fiabilité des outils en support avec une fluidité dans leur utilisation.
Mars 2022, arrêt sur image : les verbatims issus des expériences collaborateurs expriment après ces deux années, un profond traumatisme qui aura fait évoluer leurs valeurs, leurs attentes jusqu’à leurs propres paradigmes. Les collaborateurs en ressortent différents, autres, autrement.
Nous proposons de les partager avec vous !