Learning as a service [LaaS] : vers une nouvelle approche de la formation

La transformation digitale massive a imposé un nouveau mode d’apprentissage. Les formations sont désormais disponibles 24h/24 7j/7 au cœur même de l’environnement de travail, mais aussi en dehors (mobile learning).

Les habitudes changent, le mode de consommation de la formation aussi. On a quitté le modèle «blended learning » composé d’une somme d’unités prédéfinies pour tous, pour passer à une série d’éléments pédagogiques ayant des supports et des tailles variés, que l’apprenant moderne peut dorénavant consommer à loisir, et ce tout au long de sa carrière.

L’IA sert alors à suggérer le bon contenu au bon moment et facilite la recherche de l’information nécessaire à l’atteinte de l’objectif.

Dans ce monde digital ultra dynamique que devient le rôle du formateur et du responsable formation ?

Au cours de ce webinaire Stéphanie Rousseau Head of Sales de Speexx France, examinera en compagnie de nos experts, Philippe Lacroix spécialiste des neuroscience et du digital Learning et co-fondateur d’ ILDI et Charlotte Baby, Responsable pédagogique chez Speexx ; les avantages pour l’apprenant de ce nouveau modèle d’apprentissage qui se dessine et que l’on peut retrouver au sein du Laas et des LMS / LXP et comment inscrire cette évolution dans le quotidien des DRH et des Responsables de formation (création et marketing de l’offre) et l’implémenter dans les entreprises de demain.

Au programme de ce webinaire :
-L’évolution et la démocratisation de la formation : du top-down vers le LaaS.
-Comment l’apparition du libre-arbitre dans la formation a permis l’avènement des expériences d’apprentissage centrées sur l’utilisateur.
-Le nouveau rôle de l’IA et du formateur.
-L’impact sur les DRHs et les services formation : comment accompagner ce changement et l’implémenter de façon pérenne dans l’entreprise ?