Soft skills : comment former tous ses collaborateurs avec un budget maîtrisé

Et si le véritable coût n’était pas celui de la formation… mais celui du non-investissement ?

Vous le constatez : les demandes de formation soft skills se répètent année après année.

Faute de temps, de budget… et de format adapté, elles restent souvent sans réponse.

Pourtant, c’est souvent là que se nichent les plus gros coûts cachés pour l’entreprise :

irritants relationnels, erreurs d’interprétation, conflits larvés, décisions ralenties et moindre performance, stress et charge mentale…

Ce webinaire s’adresse aux RH qui veulent trouver une solution concrète : former largement aux soft skills sans déséquilibrer les budgets, tout en répondant aux attentes des collaborateurs et aux enjeux de transformation des organisations.

Une réponse : le e-learning court, basé sur l’apprentissage vicariant (apprendre en observant !), disponible "clé en main".

Au programme de ce webinaire :

• la question des soft skills aujourd’hui en entreprise
• la méthode en 3 étapes pour former tous les salariés sans surcoût
• la démo d’un Quart d’Heure® Soft skills
• une fiche pratique à télécharger

Nous voulons cet atelier le plus vivant possible :

🔎 Étude de cas terrain

🎬 Illustration vidéo

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