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Formation

training

Monkey tie

Les soft skills au cœur de l’orientation : outils, méthodes et témoignages

Le Practice & Trained Manager

Storytelling : comment améliorer vos prises de parole en public ?

Cloix Mendès-Gil

DORA, NIS 2, RGPD: et si la formation sur la mise en conformité devenait un jeu ?

Cabinet de conseil RH expert des enjeux de QVCT

Groupe JLO

Alors que la relation au travail (sens, engagement, organisation...) est en pleine &eacute;volution, l&#39;am&eacute;lioration de la Qualit&eacute; de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) apparait comme un &eacute;l&eacute;ment essentiel &agrave; activer.

Nous vous proposons un temps d&#39;&eacute;change sur le r&ocirc;le que joue la formation pour faire avancer tr&egrave;s concr&egrave;tement les projets relevant de la QVCT dans les organisations. A ce titre nous d&eacute;velopperons plus particuli&egrave;rement la th&eacute;matique de pr&eacute;vention des agissements sexistes et du harc&egrave;lement sexuel.

Nos intervenants vont s&#39;appuyer sur des cas clients pour traiter les sujets suivants :


	les diff&eacute;rents axes de la QVCT
	les caract&eacute;ristiques des formations &laquo; agissements sexistes et harc&egrave;lement &raquo; et les gages de r&eacute;ussite
	le proc&eacute;d&eacute; pour co construire un parcours de formation engageant et b&eacute;n&eacute;fique
	des exemples de formats (pr&eacute;sentiel, classes &agrave; distance, e-learning et mixte) et de contenus


Vous pourrez poser vos questions tout au long du webinar &agrave; :


	Aur&eacute;lie Laval , Psychologue du travail et Ergonome, consultante et formatrice Sant&eacute; et Qualit&eacute; de Vie au Travail.
	J&eacute;r&ocirc;me Lacquemant : Digital learning manager
	Fr&eacute;d&eacute;ric Bastien : Responsable p&eacute;dagogique


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Voir le site Formation du Groupe JLO ➡️
T&eacute;l&eacute;charger notre catalogue Formation 2023 ➡️

La formation, levier de la QVCT - Focus sexisme et harcèlement

Formation, certification ,qualité et inclusion

Formation et Inclusion

L&#39;AFEST ( Action de Formation en Situation de Travail)&nbsp;est une modalit&eacute; p&eacute;dagogique reconnue depuis 2018 et qui offre de nombreuses possibilit&eacute;s aux entreprises ou aux centres de formation en alternance.

Cependant il faut bien diff&eacute;rencier l&#39;AFEST de la formation sur le tas afin que cette opportunit&eacute; puisse &ecirc;tre efficace .

Mettre en place une AFEST n&#39;est pas compliqu&eacute;, mais il faut respecter un certain cadre et surtout mettre en place des bonnes pratiques au sein de votre organisation .

Si vous &ecirc;tes une entreprise, l&#39;AFEST pourra vous permettre d&#39;optimiser la mont&eacute;e ou le transfert de comp&eacute;tences de vos &eacute;quipes, elle peut &eacute;galement vous permettre d&#39;am&eacute;liorer vos parcours d&#39;int&eacute;gration de vos nouveaux salari&eacute;s et surtout elle peut faire entrer votre entreprise&nbsp;dans une nouvelle dimension, celle d&#39;une entreprise apprenante.

Si vous &ecirc;tes un centre de formation , cette modalit&eacute; p&eacute;dagogique peut vous permettre de proposer de nouveaux parcours multi modaux, c&#39;est aussi une modalit&eacute;&nbsp;particuli&egrave;rement adapt&eacute;e pour les publics les plus &eacute;loign&eacute;s de l&#39;emploi . En effet&nbsp;elle peut permettre de valider un socle de comp&eacute;tences cl&eacute;s indispensable&nbsp;&agrave; la mise en &oelig;uvre de comp&eacute;tences professionnelles, et ainsi r&eacute;concilier&nbsp;les publics les plus &eacute;loign&eacute;s de l&rsquo;emploi avec la formation.

Nathalie LE STER,&nbsp; Dirigeante de Kalester Consulting et formatrice AFEST , vous expliquera le cadre de l&#39;AFEST, ses opportunit&eacute;s ,&nbsp;les diff&eacute;rents points &agrave; prendre en compte avant de se lancer dans un projet AFEST&nbsp;au sein de son organisation et vous donnera des exemples concrets de mise en place d&#39;AFEST .

45 mn d&#39;infos cibl&eacute;es sur une modalit&eacute; &agrave; ne pas n&eacute;gliger .

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Tout ce qu'il faut savoir sur l'AFEST

La formation linguistique au service du développement des compétences et de l'employabilité

GlobalExam

L&#39;ann&eacute;e pass&eacute;e aura marqu&eacute; un tournant dans le financement de la formation professionnelle. Aujourd&#39;hui, d&#39;importantes &eacute;volutions sont en cours de mise en &oelig;uvre.&nbsp;

Beaucoup de questions se posent pour d&eacute;ployer son plan de formation en 2023 en optimisant son budget et en engageant ses collaborateurs dans une d&eacute;marche co-construite :


	Comment faire du CPF un levier puissant dans le plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences ?
	Comment concilier la difficult&eacute; de financement et l&#39;objectif de proposer des formations personnalis&eacute;es&nbsp;au plus grand nombre ?


Nous faisons le point sur ce qui est r&eacute;alisable pour la formation professionnelle en 2023 et quels sont ses leviers.&nbsp;

Évolution du CPF, limitation du FNE : Comment optimiser son budget formation en 2023

Retrouvez les webinaires de Speexx France sur les sujets d'actualité et les tendances RH et L&D !

Speexx

Digitaliser et externaliser une partie de ses cours peuvent sembler incongrus pour un &eacute;tablissement d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur&nbsp;: entre crainte des enseignants qui se sentent remplac&eacute;s par une plateforme, et celles de potentiels &eacute;l&egrave;ves vis-&agrave;-vis de cursus qui pourraient sembler au rabais&nbsp;? Pourquoi payer une &eacute;cole sachant que je pourrai directement me former en ligne&nbsp;? Sans parler de la covid-19 qui a entra&icirc;n&eacute; une angoisse de certains &eacute;tudiants qui n&rsquo;avaient plus que leur ordinateur pour &eacute;tudier.

Pourtant, c&rsquo;est aujourd&rsquo;hui essentiel pour une &eacute;cole de digitaliser ses formations pour s&rsquo;adapter aux grands changements du monde du travail.

Nous vous proposons un webinaire en compagnie de Brest Business School, &eacute;cole pionni&egrave;re en la mati&egrave;re, pour faire l&rsquo;inventaire des raisons et des moyens pour les &eacute;coles de passer un cap et de digitaliser leurs formations d&rsquo;une mani&egrave;re optimale.

Le jeudi 19 janvier &agrave; 15h00.

Jean-Baptiste Maurice Digital Learning Director chez Brest Business School ainsi que Cl&eacute;ment Le Roux Global Key Account Manager chez Speexx France vous montreront tous les enjeux de la strat&eacute;gie de digitalisation d&rsquo;un &eacute;tablissement d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur.

Nos experts aborderont :


	Pourquoi &ecirc;tre amen&eacute; &agrave; digitaliser ses formations ?
	Pourquoi les externaliser et ne pas les faire soi-m&ecirc;me ?
	Quel est l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t pour les professeurs ?
	Quel est l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t pour les &eacute;tudiants ?
	Quel est l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t pour les &eacute;quipes p&eacute;dagogiques ?


N&#39;attendez plus et r&eacute;servez votre place d&egrave;s maintenant !

Si vous ne pouvez pas assister au webinar, inscrivez-vous en remplissant le formulaire et vous recevrez le replay !

Enseignement supérieur : pourquoi et comment digitaliser ses formations

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Rencontre avec la Cheffe de service du R&eacute;pertoire Sp&eacute;cifique de France Comp&eacute;tences

Au cours de ce nouveau webinaire consacr&eacute; au RSCH, R&eacute;pertoire Sp&eacute;cifique des Certifications et Habilitations, plus couramment appel&eacute; R&eacute;pertoire Sp&eacute;cifique, ou RS,&nbsp;nous reviendrons sur les principes essentiels qui doivent guider&nbsp;un organisme de formation souhaitant devenir organisme certificateur, de certtifications professionnelles.

Ce webinaire sera une actualisation de celui du 23 d&eacute;cembre 2020, avec Goulven Droumaguet, &agrave; pr&eacute;sent chef du service RNCP chez France Comp&eacute;tences.&nbsp;

Depuis cette date d&eacute;j&agrave; lointaine, la doctrine de France Comp&eacute;tences a &eacute;volu&eacute;, avec de nouvelles notes et notices. Toutes ces &eacute;volutions doivent &ecirc;tre prises en compte dans le cadrage et le montage d&#39;un dossier de demande d&#39;enregistrement d&#39;une certrification au RS.&nbsp;&nbsp;

Pour &eacute;viter de subir un rejet de dossier, rejoignez ce webinaire et partagez-le autour de vous.

&nbsp;

Avec

&nbsp; Andreea TOMA-PILOT

Cheffe du Service RS, Contr&ocirc;le et Projets transversaux - Direction de la Certification professionnelle - France comp&eacute;tences

Et

&nbsp;Michel Baujard

Pr&eacute;sident de CFS+

Comment faire enregistrer une certification professionnelle au Répertoire Spécifique de France Compétences ?

On ne pr&eacute;sente plus Michelin, le leader mondial de fabrication de pneumatiques, implant&eacute; dans 18 pays avec 120.000 employ&eacute;s.

Quand Michelin a entam&eacute; son plan global de transformation digitale, la formation n&#39;y a pas &eacute;chapp&eacute; !

En 2017, ils ont choisi la plateforme 360Learning pour &ecirc;tre capable de diffuser rapidement et &agrave; grande &eacute;chelle la culture du groupe et le contenu technique qu&rsquo;ils avaient besoin de partager

Et d&egrave;s 2020, ils avaient d&eacute;j&agrave; r&eacute;ussi &agrave; digitaliser 30% de leurs formations !

Mais une fois la plateforme install&eacute;e et d&eacute;ploy&eacute;e comment :


	La faire vivre et en tirer le meilleur parti
	S&#39;assurer qu&#39;une bonne partie des employ&eacute;s ma&icirc;trise la plateforme
	D&eacute;centraliser et Dynamiser la cr&eacute;ation et la diffusion de contenu au sein du groupe


Une des solutions : cr&eacute;er une communaut&eacute; de champions !

Aujourd&#39;hui, cette communaut&eacute; compte 90 membres tr&egrave;s actifs, et gr&acirc;ce &agrave; cela, Michelin peut en 2022 compter :


	+22 000 personnes ACTIVES sur la plateforme
	+20K connexions par mois
	+ de 8000 cours et +3700 parcours et chemins
	+86% de taux de compl&eacute;tion
	Et le tout, sans AUCUNE formation obligatoire.


Mais comment cr&eacute;e-t-on et anime-t-on une telle communaut&eacute; 

Joffrey Ancelot, Ing&eacute;nieur P&eacute;dagogique et D&eacute;veloppements Digitaux chez Michelin et Ahmed Salama, Head of Customer Success Partner chez 360Learning nous donnent la r&eacute;ponse, le 19 janvier&nbsp;&agrave; 15h.

&nbsp;

Averstissement : ce webinaire a &eacute;t&eacute; pr&eacute;-enregistr&eacute; mais l&#39;&eacute;quipe sera pr&eacute;sente en live dans le chat pour r&eacute;pondre &agrave; vos questions.

Formation digitale : comment Michelin a créé et animé une communauté de champions du Learning à l'échelle mondiale

La nouvelle génération de la formation professionnelle en ligne

VISIPLUS academy

Le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences &eacute;tant un sujet majeur pour le d&eacute;veloppement des entreprises, les pouvoirs publics investissent massivement pour favoriser la formation des salari&eacute;s. Mais force est de constater que les dispositifs actuels sont aussi nombreux que difficiles &agrave; appr&eacute;hender !

Dans ce contexte, Visiplus ACADEMY vous propose de vous informer sur les possibilit&eacute;s de financements qui s&rsquo;offrent &agrave; vous.

&Agrave; l&rsquo;occasion de ce webinaire, nos experts vous invitent &agrave; y voir enfin plus clair sur les diff&eacute;rents leviers de financement de la formation professionnelle &agrave; votre disposition en tant qu&rsquo;entreprise, et sur comment les activer efficacement au service de la mont&eacute;e en comp&eacute;tences de vos collaborateurs.
&nbsp;

Programme :
D&eacute;couverte des financements communs &agrave; toutes les entreprises pour faciliter l&rsquo;acc&egrave;s &agrave; la formation des salari&eacute;s : 


	Les financements de votre op&eacute;rateur de comp&eacute;tences
	Les financements de la Caisse des D&eacute;p&ocirc;ts
	Les financements des associations Transitions Pro


Montée en compétences : 9 dispositifs pour financer la formation de vos collaborateurs

Conseillers en insertion, en orientation ou en &eacute;volution professionnelle, formateurs et accompagnants de la formation professionnelle&nbsp;: ce webinaire est pour vous&nbsp;!

Que soit pour le public jeune de l&rsquo;insertion ou ult&eacute;rieurement &agrave; l&rsquo;occasion d&rsquo;une r&eacute;orientation professionnelle, la question de la bonne orientation est cruciale.

Malheureusement, les chiffres de la formation professionnelle sont cruels&nbsp;: 25% des personnes inscrites ne vont pas au bout de la formation initi&eacute;e et sur les trois quart restant, une moiti&eacute; seule va exercer le m&eacute;tier pour lequel elle a &eacute;t&eacute; form&eacute;e&nbsp;!

Il y a l&agrave; un g&acirc;chis humain et &eacute;conomique consid&eacute;rable.&nbsp;Il y a donc de fait une source d&rsquo;am&eacute;lioration tout aussi importante.

Les m&eacute;thodes et les outils existent aujourd&rsquo;hui, pour mieux comprendre les caract&eacute;ristiques comportementales d&rsquo;un individu, ses moteurs de motivation, ses irritants, son adaptabilit&eacute; et donc sa capacit&eacute; &agrave; se plaire, se r&eacute;v&eacute;ler et &agrave; r&eacute;ussir dans un m&eacute;tier et donc &agrave; l&rsquo;aider dans son orientation professionnelle vers la bonne formation.

Nicolas Morel pr&eacute;sident de Monkey tie et Dominique Gestin directeur g&eacute;n&eacute;ral de l&#39;AFPP de Tours t&eacute;moigneront et partageront leur exp&eacute;rience.

Formation et orientation professionnelle : méthodes et outils pour réussir.

PROS-CONSULTE

Vous avez sans doute dans votre entreprise des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST), dont le r&ocirc;le est de porter les premiers secours &agrave; toute victime d&#39;un accident du travail.

Saviez-vous que vous pouvez aussi former des Sauveteurs Secouristes en Sant&eacute; Mentale? En effet, la d&eacute;tresse n&#39;est pas que physique; elle peut parfois &ecirc;tre mentale, et les salari&eacute;s se trouvent d&eacute;munis pour porter secours &agrave; un coll&egrave;gue dans ces situations.

Ce webinaire destin&eacute; aux RH, pr&eacute;venteurs et membres du CSE, sera anim&eacute; par Viviane Saive, Formatrice PSSM et psychologue du travail, Domitille Rouits, Responsable P&eacute;dagogique chez Pros Consulte, et Florence Troumelin, Sauveteur Secouriste en Sant&eacute; Mentale.

Gr&acirc;ce &agrave; ce webinaire, vous d&eacute;couvrirez :


	D&#39;o&ugrave; vient la formation Premiers Secours en Sant&eacute; Mentale (PSSM)&nbsp;?
	A quoi sert-elle ?
	Comment la mettre en place dans votre entreprise ?


Coin RH | Pourquoi et comment former des secouristes en santé mentale dans votre entreprise ?

&nbsp;Quels sont les indicateurs sp&eacute;cifiques &agrave; ma cat&eacute;gorie d&#39;action de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences ? Comment y r&eacute;pondre ?

&nbsp;

&nbsp;&nbsp;La certification nationale QUALIOPI&reg; est bas&eacute;e sur l&#39;article L6313-1 du code du travail. 

Elle&nbsp;comprend quatre cat&eacute;gories d&#39;actions de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences,&nbsp;depuis sa derni&egrave;re mise &agrave; jour en date du 1er janvier 2019 :


	Les actions de formation ;
	Les bilans de comp&eacute;tences ;
	Les accompagnements &agrave; la VAE ;
	Les formations par apprentissage.


&nbsp;Le r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute;, &eacute;tabli par le d&eacute;cret 2019-565 du 6 juin 2019&nbsp;instaure des indicateurs communs &agrave; ces quatre cat&eacute;gories d&#39;actions de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, et des indicateurs sp&eacute;cifiques, qui s&#39;appliquent &agrave; certaines cat&eacute;gories, et pas &agrave; d&#39;autres.

&nbsp;Au cours de cet webinaire, nous vous proposons de faire un focus sur chacun de ces indicateurs sp&eacute;cifiques, pas toujours faciles &agrave; identifier. D&#39;ailleurs, connaissez-vous vraiment le nombre et la liste de ces indicateurs ?

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Ce webinaire sera anim&eacute; par&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Alexa ROUSSEAU, Consultante Formatrice, cr&eacute;atrice de veilleformation.com&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Et

&nbsp;&nbsp;Michel BAUJARD, Cr&eacute;ateur&nbsp;et animateur de cette cha&icirc;ne - Pr&eacute;sident de cfsplus.fr&nbsp;&nbsp;&nbsp;

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