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Formation

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Katarzyna Fossati

Dossier RS/RNCP :  note d’opportunité, document complémentaire et analyse d'identification des correspondances

Formation et Inclusion

NDA et sous-traitance formation : ce que les indépendants et les organismes de formation doivent vraiment sécuriser

Go Fusion

IA & RH : former vos équipes en 5 min/jour sans impacter leur productivité

M2I propose plus de 3 000 formations professionnelles en #IA #informatique et #bureautique dans nos 40 centres en France et disponible également en distanciel

Impuls&eacute; par la loi Avenir Professionnel de 2018, le Compte Personnel de Formation pr&eacute;sente aujourd&rsquo;hui de r&eacute;elles opportunit&eacute;s pour les entreprises lorsqu&rsquo;il s&rsquo;inscrit dans une strat&eacute;gie RH bien d&eacute;finie.

En effet, dans une logique de co-construction&nbsp;r&eacute;pondant&nbsp;aux int&eacute;r&ecirc;ts communs des deux parties employeur et salari&eacute;, le CPF devient un&nbsp;outil int&eacute;ressant pour favoriser le&nbsp;d&eacute;veloppement professionnel, am&eacute;liorer l&rsquo;engagement et&nbsp;la motivation, et&nbsp;renforcer la&nbsp;comp&eacute;titivit&eacute; des entreprises.

D&eacute;couvrez comment d&eacute;ployer une&nbsp;strat&eacute;gie de&nbsp;CPF &laquo;&nbsp;co-construit&nbsp;&raquo; r&eacute;ussie dans&nbsp;votre organisation en&nbsp;6 &eacute;tapes cl&eacute;s.

Programme&nbsp;:


	Introduction, actualit&eacute;s et chiffres cl&eacute;s du CPF
	Adopter&nbsp;une d&eacute;marche de co-construction avec ses &eacute;quipes
	6 &eacute;tapes cl&eacute;s pour int&eacute;grer le CPF co-construit &agrave; votre strat&eacute;gie RH
	Les cl&eacute;s du succ&egrave;s&nbsp;
	Le reste &agrave; charge, o&ugrave; en sommes-nous&nbsp;?
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Session&nbsp;offerte anim&eacute;e&nbsp;&agrave; distance par nos&nbsp;expertes :&nbsp;


	
		
			
			
		
		
			Christine Durieux
			Virginie Mazza
		
		
			
			Experte en&nbsp;strat&eacute;gie
			de financement
			de la formation
			
			
			Directrice des P&ocirc;les CPF &amp; Digital et Multim&eacute;dia
			
		
		
			
			Partager un savoir, le vulgariser pour que chacun puisse se l&#39;approprier. C&#39;est aussi trouver des solutions et accompagner les RH et RF dans l&#39;optimisation de leur budget formation, dans le respect du cadre d&eacute;ontologique de la formation professionnelle.
			
			Virginie Mazza dirige le&nbsp;p&ocirc;le digital &amp; multim&eacute;dia depuis bient&ocirc;t&nbsp;12&nbsp;ans. Elle accompagne les&nbsp;entreprises dans&nbsp;leur transition digitale. Son&nbsp;expertise dans&nbsp;le&nbsp;domaine de&nbsp;la&nbsp;formation l&#39;a&nbsp;naturellement conduite &agrave;&nbsp;piloter en&nbsp;parall&egrave;le le&nbsp;d&eacute;partement CPF chez&nbsp;M2i Formation. De&nbsp;la&nbsp;rencontre de&nbsp;ces&nbsp;2 p&ocirc;les r&eacute;sulte une&nbsp;offre professionnalisante, utile et&nbsp;accessible via le&nbsp;CPF.
		
	


Stratégie de CPF « co-construit » : 6 étapes clés pour réussir votre déploiement

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

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S&eacute;lectionner&nbsp;une certification professionnelle avant de choisir une formation, une VAE ou une formation par apprentissage.&nbsp;&nbsp;

Libert&eacute; de choisir son avenir professionnel
C&rsquo;est le titre de la&nbsp;loi du 5 septembre 2018.


	La promesse est belle.
	N&eacute;anmoins, ce qui est d&rsquo;abord communiqu&eacute; au public est rarement l&rsquo;objet qui lui permettra d&rsquo;acqu&eacute;rir cette libert&eacute; de choisir son avenir professionnel, mais un moyen parmi d&rsquo;autres d&rsquo;acc&eacute;der &agrave; cet objet : suivre une formation professionnelle, financ&eacute;e par son Compte Personnel de Formation.
	Il y a pourtant d&#39;autres voies d&#39;acc&egrave;s : l&#39;apprentissage, le contrat de professionnalisation, la VAE, la reconversion professionnelle, le statut &eacute;tudiant et la candidature individuelle.&nbsp;


D&eacute;finir l&rsquo;objectif &agrave; atteindre&nbsp;(la lune, plut&ocirc;t que le doigt)


	C&rsquo;est seulement quand l&#39;objectif &agrave; atteindre a &eacute;t&eacute; clairement d&eacute;fini que le moyen ad&eacute;quat pour l&rsquo;atteindre peut&nbsp;&ecirc;tre choisi.
	La comparaison entre les diff&eacute;rentes offres peut alors &ecirc;tre effectu&eacute;e, gr&acirc;ce &agrave; cette connaissance de la certification professionnelle vis&eacute;e.
	&Agrave; la date du 22 mai 2023, il y a : 2 623 organismes certificateurs, 4 969 titres et dipl&ocirc;mes professionnels actifs au RNCP,&nbsp;1 104 certifications de comp&eacute;tences actifs au R&eacute;pertoire Sp&eacute;cifique et&nbsp;29 126 blocs de comp&eacute;tences autonomes, li&eacute;s &agrave; des dipl&ocirc;mes et titres RNCP.
	Les blocs de comp&eacute;tences sont accessibles par la VAE et constituent le socle de la r&eacute;forme en cours.


Choisir une formation, un accompagnement VAE, une formation par apprentissage,&nbsp;ou une autre formule.


	&Agrave; la date du 5 mai&nbsp;2023, ce sont : 100 787 formations certifiantes sont disponibles sur le catalogue CPF&nbsp;moncompteformation.gouv.fr
	L&rsquo;acc&egrave;s aux certifications RNCP peut aussi &ecirc;tre propos&eacute; par 3 455 CFA certifi&eacute;s Qualiopi Actions de formation par apprentissage et par 2 770 prestataires certifi&eacute;s Qualiopi VAE.


Lors de ce webinaire, nous vous proposerons la solution imagin&eacute;e par CFS+ pour mettre en avant les certifications professionnelles et les blocs de comp&eacute;tences, &agrave; l&#39;aide de cinq&nbsp;bases de donn&eacute;es publiques :

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Une formation ? D'accord. Choisir une certifpro d'abord !

Logiciel de gestion de la Formation (TMS)

Training Orchestra

Les &eacute;quipes formation font face aujourd&rsquo;hui &agrave; de nombreux paradoxes&nbsp;dans leur quotidien. Les attentes sont &eacute;lev&eacute;es pour faire face &agrave; une forte mutation des m&eacute;tiers et comp&eacute;tences, et dans le&nbsp;m&ecirc;me temps, les situations et ressources se multiplient avec moins de temps et des budgets tendus. De plus, les habitudes de formation sont boulevers&eacute;es par la transformation des organisations, la g&eacute;n&eacute;ralisation du t&eacute;l&eacute;travail et une relation &agrave; l&#39;entreprise et au travail remise&nbsp;en question.

Quels sont les impacts de ces paradoxes sur l&rsquo;organisation de la formation en entreprise&nbsp;? Comment mettre en place une strat&eacute;gie formation adapt&eacute;e et efficace ?&nbsp;

Antoine Lorne, expert en solutions learning chez Training Orchestra et Christophe Quesne, Pr&eacute;sident fondateur de Quilotoa, apporteront chacun leur regard et leur analyse sur ces sujets et vous pr&eacute;senteront des solutions concr&egrave;tes pour vous aider &agrave; aborder sereinement ce quotidien de plus en plus challengeant.&nbsp;

Au programme de ce webinaire :


	Les &eacute;quipes Formation face au d&eacute;fi de la complexification
	La formation, vecteur de lien social dans des organisations transform&eacute;es&nbsp;?
	Comment former plus et mieux en d&eacute;pensant moins
	Au-del&agrave; de la Formation, panorama des enjeux RH actuels&nbsp;


En savoir plus sur Training Orchestra

Moins de temps, plus d'exigences : les nouveaux défis des équipes formation

Universal access to the world’s best online education

Bienvenue chez Coursera!

Un bon taux d&#39;engagement est essentiel pour assurer un apprentissage efficace et significatif. Mais que faut-il mesurer exactement ? Pourquoi ? Et pour quel r&eacute;sultat ? Nous explorerons ces questions ensemble au cours de ce webinaire.&nbsp;

Le niveau d&#39;engagement id&eacute;al varie en fonction des objectifs d&#39;apprentissage et du contexte d&#39;apprentissage. Cependant, en g&eacute;n&eacute;ral, un bon taux d&#39;engagement en entreprise est autour des 30% pour une biblioth&egrave;que en libre-service.&nbsp;

Il est important de maintenir le niveau d&#39;engagement des apprenants car cela peut am&eacute;liorer leur r&eacute;tention de l&#39;information et leur capacit&eacute; &agrave; appliquer les comp&eacute;tences acquises dans des situations r&eacute;elles. Les apprenants engag&eacute;s sont &eacute;galement plus susceptibles d&#39;&ecirc;tre satisfaits de leur exp&eacute;rience d&#39;apprentissage et de continuer &agrave; se d&eacute;velopper.

En r&eacute;sum&eacute;, un bon taux d&#39;engagement en apprentissage est essentiel pour assurer un apprentissage efficace et significatif. Les apprenants engag&eacute;s sont plus susceptibles de retenir l&#39;information et de d&eacute;velopper les comp&eacute;tences acquises, ce qui peut conduire &agrave; une meilleure satisfaction de l&#39;apprenant et &agrave; une plus grande r&eacute;ussite dans le domaine concern&eacute;.

Niveau d’engagement du learning : 5 erreurs à éviter et méthode pour le mesurer ?

L'expertise des grands organismes, la flexibilité des indépendants !

Les Formateurs Experts Indépendants

La Loi du 9 septembre 2018 sur &quot;La libert&eacute; de choisir son avenir professionnel&quot;, stipule que tout organisme de formation (OF) ou Centre de formation des apprentis (CFA) doit &ecirc;tre accessible.

- Qu&#39;est ce que l&#39;accessibilit&eacute; ?

- Quelles diff&eacute;rences entre accessibilit&eacute; et compensation ?

- Pour quel public ?

- Par quoi commencer ?

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St&eacute;phanie Dupr&eacute; et Fr&eacute;d&eacute;rique Lay vous proposent un premier webinaire sur les enjeux de l&#39;accessibilit&eacute; pour le monde de la formation professionnelle pour adultes.

St&eacute;phanie Dupr&eacute; est formatrice, R&eacute;f&eacute;rente handicap et Responsable d&#39;ing&eacute;rierie p&eacute;dagogique aupr&egrave;s d&#39;organismes de formation. Elle est sp&eacute;cialiste de l&#39;accessibilit&eacute;, de handicap et de p&eacute;dagogie inclusive.&nbsp; Pour contacter St&eacute;phanie : mailto : info@capenmain.com

Fr&eacute;d&eacute;rique Lay est consultante RH, formatrice et R&eacute;f&eacute;rente handicap.Elle est sp&eacute;cialiste en conseil et accompagnement sur les diverses probl&eacute;matiques RH. Pour contacter Fr&eacute;d&eacute;rique : &nbsp; mailto: info@capenmain.com

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L'accessibilité en formation : par où commencer ?

Training Square (ex Place de la Formation)

Vous souhaitez simplifier votre gestion de la formation ?

Vous voulez passer plus de temps &agrave; accompagner vos collaborateurs plut&ocirc;t que de g&eacute;rer l&#39;administratif ?

D&eacute;couvrez&nbsp;comment la solution TMS Place de la Formation va vous permettre de digitaliser votre gestion de la formation, pour plus d&#39;efficacit&eacute;&nbsp;:


	centraliser toutes vos offres de formations dans un m&ecirc;me catalogue ;
	disposer d&#39;un portail unique&nbsp;pour g&eacute;rer toutes vos commandes de formation ;
	b&eacute;n&eacute;ficier des processus de gestion automatis&eacute;s et collaboratifs avec vos salari&eacute;s, vos managers&nbsp;et vos organismes de formation ;
	d&eacute;mat&eacute;rialiser tous les documents ;
	disposer de vos indicateurs &agrave; jour et en temps r&eacute;el ;
	g&eacute;rer l&#39;&eacute;valuation en ligne &agrave; chaud et &agrave; froid de vos formations en quelques clics ;
	lancer des campagnes de recueils de besoins ;
	g&eacute;rer la formation interne ;
	les entretiens ;
	les recyclages des comp&eacute;tences de vos collaborateurs&nbsp;;
	...


Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant &agrave; votre webinaire : 45 minutes pour d&eacute;couvrir comment simplifier votre gestion de la formation gr&acirc;ce &agrave; la digitalisation !

Comment simplifier votre gestion de la formation grâce à la digitalisation

QualiPortage

Un RDV en distanciel avec ce webinar :


	De quelle mani&egrave;re QUALIOPI peut &ecirc;tre un v&eacute;ritable BOOSTER pour votre Business.
	Vous apprendrez comment les diff&eacute;rents crit&egrave;res du r&eacute;f&eacute;rentiel peuvent devenir des l&eacute;viers de performance dans votre organisation.



Surtout, n&#39;oubliez pas de t&eacute;l&eacute;charger notre livret blanc !


S&eacute;verine FINGAL, auditrice QUALIOPI et directrice d&#39;OF, depuis plus de 20 ans, vous livrera ses conseils d&#39;experte ainsi que ses solutions, afin de vous accompagner dans votre projet QUALIOPI, que vous souhaitiez devenir QUALIOPI, que vous ayez besoin d&#39;aide en tant que&nbsp;certifi&eacute;s ou &eacute;ventuellement arr&ecirc;ter.

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Puis, vous pourrez venir &agrave; sa rencontre, apr&egrave;s notre webinar, en pr&eacute;sentiel, &agrave; l&#39;occasion d&#39;un AfterWork de 17H &agrave; 19H, &agrave; BORDEAUX le 2 juin prochain.

Invitation sur r&eacute;servation uniquement, avant le 31 mai 2023, en cliquant sur le lien suivant:

https://yurplan.com/events/Cocktail-Qualiportage-Tour-Bordeaux/97847

Comment QUALIOPI peut booster votre business ?

La nouvelle r&eacute;forme de la formation professionnelle se met en place. Quelles sont les nouveaut&eacute;s applicables au Compt&eacute; Personnel de Formation ?

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Apr&egrave;s la loi du 5 septembre 2018, &quot;Pour la libert&eacute; de choisir son avenir professionnel&quot;, une nouvelle r&eacute;forme se met en place pour ajuster certains dispositifs, notamment celui du Compte Personnel de Formation. Nous avons pr&eacute;vu de programmer un webinaire sur l&#39;ensemble des nouveaut&eacute;s avec la DGEFP. Toutefois, il nous a paru important de faire un point&nbsp;sans attendre sur le Compte Presonnel de Formation.

Au cours de ce webinaire, avec Laurent Durain, de la Caisse des d&eacute;p&ocirc;ts et Me Sabrina Dougados, Avocate associ&eacute;e du cabinet Littler France, nous aborderons donc les sujets qui f&acirc;chent, ou qui r&eacute;jouissent, selon les diff&eacute;rentes fa&ccedil;ons dont chacun les aborde :


	L&#39;identification par France Connect+
	Le reste &agrave; charge
	L&#39;abondement
	Les contr&ocirc;les de la Caisse des d&eacute;p&ocirc;ts


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Nouvelle réforme de la formation professionnelle. Quoi de neuf pour le CPF ?

360Learning

Reprendre sa carri&egrave;re en main et prendre conscience de ses aspirations personnelles comme professionnelles : tel est le credo de Garance &amp; Moi.

Des bilans de comp&eacute;tences aux formations &agrave; l&rsquo;accompagnement des transitions professionnelles, Garance &amp; Moi se compose de 45 coachs certifi&eacute;es 100% d&eacute;di&eacute;s aux femmes.

Fort de 10 ans d&rsquo;expertise, le cabinet a d&eacute;j&agrave; accompagn&eacute; plus de 11 500 apprenantes &agrave; travers la formation &agrave; distance ! Un pari relev&eacute; avec brio, qui n&rsquo;est pas venu sans son lot de questions initiales :&nbsp;


	Comment mobiliser les meilleures expertes et toucher un maximum d&rsquo;apprenantes ?
	Comment accompagner ces expertes pour s&rsquo;assurer que les formations sont d&eacute;livr&eacute;es conform&eacute;ment aux exigences &ldquo;Garance &amp; Moi&rdquo; ?
	Surtout, comment embarquer formatrices et apprenantes dans une approche blended learning ?


Le mardi 23 mai&nbsp;&agrave; 11h, Aurore Charras, Coach en gestion de carri&egrave;re et coordinatrice p&eacute;dagogique chez Garance &amp; Moi, et Claire Philippe, Client Success Partner chez 360Learning vous d&eacute;voileront tous les d&eacute;tails.

Et vous pourrez poser toutes vos questions !

Organismes de formation : Comment embarquer efficacement vos formateurs dans une démarche blended learning

A l&#39;occasion de notre Tour de France de la Qualit&eacute;, le QualiPortage Tour, nous vous invito,ns &agrave; notre premier &eacute;v&egrave;nement hybride.





Un RDV en distanciel avec ce webinar sur l&#39;int&eacute;r&ecirc;t d&#39;&ecirc;tre et SURTOUT de rester Qualiopi.

Nous aborderons les sujets d&#39;actualit&eacute;s, tels que:


	- le CPF, la sous-traitance formation, le ticket mod&eacute;rateur et la prochaine version du guide lecture du RNQ-QUALIOPI.
	- De quelle mani&egrave;re QUALIOPI peut &ecirc;tre un v&eacute;ritable BOOSTER pour votre Business.


Vous d&eacute;couvrirez une nouvelle fa&ccedil;on d&#39;appr&eacute;hender le syst&egrave;me qualit&eacute;.

Vous apprendrez comment les diff&eacute;rents crit&egrave;res du r&eacute;f&eacute;rentiel peuvent devenir des l&eacute;viers de performance dans votre organisation.

S&eacute;verine FINGAL, auditrice QUALIOPI et directrice d&#39;OF, depuis plus de 20 ans, vous livrera ses conseils d&#39;experte ainsi que ses solutions, afin de vous accompagner dans votre projet QUALIOPI, que vous souhaitiez devenir QUALIOPI, que vous ayez besoin d&#39;aide en tant que&nbsp;certifi&eacute;s ou &eacute;ventuellement arr&ecirc;ter.

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Puis, vous pourrez retrouver une partie de notre &eacute;quipe, apr&egrave;s notre webinar, en pr&eacute;sentiel, &agrave; l&#39;occasion d&#39;un AfterWork de 18H30 &agrave; 20H, &agrave; Paris le 10 mai prochain.

Invitation sur r&eacute;servation uniquement, avant le 8 mai 2023, en cliquant sur le lien suivant:

https://yurplan.com/events/Cocktail-Qualiportage-Tour-Paris/94692&nbsp;

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