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Training Orchestra

Automatisez vos reportings et transformez-les en leviers d’action - Le Flash TMS

GlobalExam

Episode 2 : L’IA chez GlobalExam, sans filtre

MAC Formation

Le secret d’une formation efficace : comprendre comment chacun apprend

Les webinars experts en RH, Management, Développement personnel

GERESO

Ces 2 derni&egrave;res ann&eacute;es, les entreprises ont d&ucirc; s&rsquo;adapter et se r&eacute;inventer&nbsp;&agrave; tous les niveaux, notamment avec l&rsquo;av&egrave;nement du t&eacute;l&eacute;travail.

En formation professionnelle &eacute;galement les modalit&eacute;s &agrave; distance sont de plus en plus pl&eacute;biscit&eacute;es pour r&eacute;ponde &agrave; l&rsquo;ad&eacute;quation&nbsp;: nouveau mode de travail et besoin de mont&eacute;e en comp&eacute;tences.

Pour r&eacute;pondre &agrave; ces changements, il ne suffit plus de transposer vos formations pr&eacute;sentielles en classes virtuelles mais d&rsquo;avoir une approche et une offre formation plus adapt&eacute;es aux nouveaux usages. 
Avoir une approche de digitalisation de ses ressources p&eacute;dagogiques peut &ecirc;tre un vrai d&eacute;fi pour les entreprises apprenantes, mais &eacute;galement un enjeu RH fort, en termes de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, d&rsquo;image de marque employeur, d&rsquo;onboarding des nouveaux collaborateurs &hellip;

Mais est-ce que l&rsquo;on peut digitaliser tous types de formation&nbsp;? Sans perdre l&rsquo;efficacit&eacute; p&eacute;dagogique.

Ce webinar a pour objectif de vous aider &agrave; d&eacute;crypter le potentiel de digitalisation de vos formations en s&rsquo;appuyant sur une approche op&eacute;rationnelle et pragmatique issue de notre exp&eacute;rience de plus de 10 ans dans la production de Digital Learning.

Programme :


	Est-ce qu&rsquo;on peut tout digitaliser&nbsp;?
	
		Et pour quelle efficacit&eacute; p&eacute;dagogique ?
		Par o&ugrave; commencer&nbsp;? Analyse de l&rsquo;existant
	
	
	Qu&rsquo;est-ce que le Potentiel de Digitalisation&nbsp;?
	
		Une m&eacute;thode ou une approche op&eacute;rationnelle adapt&eacute;e &agrave; chaque contexte
		Comment analyser le potentiel de digitalisation de ses formations
		Une feuille de route de transformation
	
	
	Comment mettre en &oelig;uvre cette digitalisation&nbsp;?&nbsp;
	
		Choisir les modalit&eacute;s p&eacute;dagogiques pertinentes
		Orchestrer la production des ressources
		Avoir une approche d&rsquo;industrialisation
	
	
	Questions / r&eacute;ponses


&Agrave; qui s&#39;adresse ce webinaire ?


	Responsable formation
	RRH-DRH
	Dirigeant d&rsquo;organisme de formation
	Responsable p&eacute;dagogique
	Formateur.trice


Les intervenants :

Fondateur de l&rsquo;agence de cr&eacute;ativit&eacute; p&eacute;dagogique&nbsp;: Mine de Savoirs, Alain Commissionne accompagne les organisation apprenante dans la digitalisation de leurs formations. Cr&eacute;ateur d&rsquo;exp&eacute;riences p&eacute;dagogiques innovantes, il allie p&eacute;dagogie, design et digital dans un but unique&nbsp;: l&rsquo;efficacit&eacute; p&eacute;dagogique.

Pr&eacute;curseur sur le march&eacute; du LMS et du Digital Learning en France, Jean-David Amaoua a une exp&eacute;rience de plus de 25 ans dans le monde de la formation. Dirigeant de centre de formation et d&rsquo;agence de digital learning, il a une expertise op&eacute;rationnelle dans le conseil et la mise en &oelig;uvre de grands projets de transformation.

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Digitalisation de vos formations : pourquoi opter pour des parcours hybrides ?

25 ans d’expérience dans la conception et la production de dispositifs innovants de formation digitale

Audace Digital Learning

La&nbsp;formation XR (formation en r&eacute;alit&eacute; &eacute;tendue, autrement appel&eacute;e &quot;immersive learning&quot;) est une m&eacute;thode de formation qui repose sur l&#39;innovation technologique et plus particuli&egrave;rement la&nbsp;r&eacute;alit&eacute; virtuelle, r&eacute;alit&eacute; mixte ou r&eacute;alit&eacute;&nbsp;augment&eacute;e. L&rsquo;apprentissage en immersion permet &agrave; vos collaborateurs de s&rsquo;entra&icirc;ner en environnement simul&eacute; pour acc&eacute;l&eacute;rer et&nbsp;amplifier leur performance dans le monde r&eacute;el.&nbsp;

De plus en plus d&#39;acteurs de l&#39;industrie, des transports et de la logistique, de&nbsp;la sant&eacute; et de multiples autres domaines, font le choix de l&#39;immersive learning pour former leurs collaborateurs.&nbsp;

Ce nouveau Webinar, anim&eacute; par J&eacute;r&ocirc;me Poulain, Directeur associ&eacute; d&#39;Audace Digital Learning, sera appuy&eacute; de cas d&#39;usage concrets, vus chez nos clients.&nbsp;

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Formation : comment améliorer la sécurité et la productivité de vos salariés ?

L'expertise du N°1 français de la certification !

AFNOR Certification

Cela fait quelques mois que vous faites parties des organismes de formation professionnelle certifi&eacute; Qualiopi &ndash; R&eacute;f&eacute;rentiel National Qualit&eacute;. C&rsquo;est maintenant l&rsquo;heure pour vous de pr&eacute;parer &agrave; votre audit de surveillance.

A planifier entre le 14e et le&nbsp;22e mois /ou 28e mois suivant la date de votre audit initial, l&rsquo;audit de surveillance porte sur 4 grand th&egrave;mes&nbsp;:


	La compr&eacute;hension de votre contexte et l&rsquo;&eacute;volution de votre offre
	Le maintien de la conformit&eacute; de vos pratiques au r&eacute;f&eacute;rentiel
	Le suivi de la d&eacute;marche d&rsquo;am&eacute;lioration continue (Indicateur 32)
	L&rsquo;application de la charte de la marque qualiopi


Preuve d&rsquo;am&eacute;lioration continue au sein de votre organisation,

Vous souhaitez connaitre les bonnes pratiques &agrave; mettre en &oelig;uvre pour r&eacute;ussir votre audit de surveillance&nbsp;? &nbsp;

Participez &agrave; notre webinar !&nbsp;

Au programme :&nbsp;


	Les modalit&eacute;s de l&rsquo;audit de surveillance Qualiopi
	Comment pr&eacute;parer son audit de surveillance Qualiopi ? Outils et bonnes pratiques
	Questions/r&eacute;ponses



En vous inscrivant &agrave; la web-conf&eacute;rence organis&eacute;e par AFNOR Certification, vous acceptez que qu&rsquo;AFNOR Certification traite vos donn&eacute;es &agrave; caract&egrave;res personnels &agrave; des fins d&rsquo;organisation de l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement et le cas &eacute;ch&eacute;ant &agrave; l&#39;envoi d&#39;informations commerciales. Conform&eacute;ment &agrave; la r&eacute;glementation europ&eacute;enne en vigueur, vous disposez de droits d&#39;acc&egrave;s, de rectification, d&#39;effacement, de retrait de consentement, de limitation de traitement, d&#39;opposition au traitement et de portabilit&eacute; concernant vos donn&eacute;es. Ces droits peuvent &ecirc;tre exerc&eacute;s en adressant un email &agrave; dpo@afnor.org.

Qualiopi : comment préparer son audit de surveillance ?

7Speaking

⏰Le mardi 14 juin 2022 de 11h30 &agrave; 12h15.&nbsp;

Vous &ecirc;tes dirigeants, responsables RH ou formation et vous vous interrogez sur la fa&ccedil;on d&#39;optimiser le lancement de vos formations ? ?

D&eacute;couvrez le nouveau webinar de 1to1PROGRESS :&nbsp;&quot;Comment optimiser le lancement de vos formations ?&quot;

Pr&eacute;sent&eacute; par&nbsp;Justine ESTEVE, responsable export&nbsp;et Agathe FADLI responsable Account Manager&nbsp;chez&nbsp;1to1PROGRESS.&nbsp;

Aper&ccedil;u des diff&eacute;rents th&egrave;mes qui seront&nbsp;abord&eacute;s :


	La pr&eacute;paration du plan de formation
	L&#39;identification des besoins
	L&#39;ing&eacute;nierie financi&egrave;re
	L&#39;offre d&#39;une solution&nbsp;clef en main


A propos de 1to1PROGRESS :

Organisme de formation linguistique certifi&eacute; Qualiopi, 1to1PROGRESS accompagne depuis 2010 les entreprises et leurs salari&eacute;s du monde entier dans le d&eacute;veloppement de leurs comp&eacute;tences linguistiques. Une solution blended 100% distancielle avec des cours individuels, des classes virtuelles et des modules e-learning et micro learning. Le tout avec une plateforme LMS propri&eacute;taire pour accompagner les apprenants dans leur formation.

&nbsp;

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant &agrave; ce webinar exclusif organis&eacute; par 1to1PROGRESS.

Comment optimiser le lancement de vos formations ?

Préparer les collaborateurs pour l'avenir. Un système centré sur l’Xp collaborateur, les compétences, optimisé par l'IA et conçu pour les nouveaux modes de travail

Cornerstone

Comment construire une strat&eacute;gie de contenus de formation efficace et optimis&eacute;e dans votre entreprise ?

La capacit&eacute; d&rsquo;apprendre conditionne plus que jamais la performance, voire la survie des organisations. Dans les &laquo; organisations apprenantes &raquo;, o&ugrave; tous les collaborateurs sont anim&eacute;s du d&eacute;sir d&rsquo;apprendre et de progresser, les contenus de formation sont la cl&eacute; de vo&ucirc;te de la strat&eacute;gie de formation. Largeur de l&rsquo;offre, pertinence, diversit&eacute;, accessibilit&eacute; et individualisation des contenus&hellip; Sans ces attributs, les contenus rateront leur cible et raison d&rsquo;&ecirc;tre.

&nbsp;

Leader des solutions &laquo; Learning &amp; Talent &raquo;, Cornerstone m&egrave;ne aussi la course des contenus les plus pertinents. Quelles sont les th&eacute;matiques les plus pris&eacute;es des entreprises et des collaborateurs, en France et dans le monde ? Comment ont-elles &eacute;volu&eacute; ? Comment s&rsquo;est constitu&eacute;e la vaste biblioth&egrave;que propos&eacute;e par Cornerstone ? Quels r&ocirc;les pour les algorithmes, la curation sociale interne et l&rsquo;intervention des curateurs ? Quelles le&ccedil;ons pour les Directions learning &amp; development au moment d&rsquo;&eacute;laborer leur strat&eacute;gie de contenus ?

&nbsp;

Rejoignez-nous pour interagir ensemble lors de cet &eacute;change live o&ugrave; ces questions (parmi bien d&rsquo;autres) seront trait&eacute;es par Yves Leheurteux (Senior Content Learning Consultant EMEA, Cornerstone) et Michel Diaz (Senior Industry Analyst, F&eacute;faur) dans leur webinaire du 14 juin de 11h00 &agrave; 12h00.

Contenus de formation : Comment construire une stratégie efficace et optimisée ?

Grande Ecole de Management fondée en 1897

MBS School of Business


	Vous cherchez &agrave; booster votre carri&egrave;re et &eacute;voluer professionnellement&nbsp;?
	Vous &ecirc;tes &agrave; la recherche d&rsquo;une nouvelle opportunit&eacute; professionnelle et vous souhaitez rebondir rapidement&nbsp;?
	Vous souhaitez lancer votre projet entrepreneurial et vous aimeriez garantir son succ&egrave;s&nbsp;?


Si vous vous &ecirc;tes reconnus dans l&rsquo;une de ces propositions, alors nous vous invitons &agrave; participer &agrave; ce webinaire. En effet, vous partagez les ambitions et objectifs des participants de notre Executive MBA. Nous vous invitons &agrave; &eacute;couter le retour d&rsquo;exp&eacute;rience de nos Alumni, leurs &eacute;clairages sur le programme et d&eacute;couvrir comment cette formation a&nbsp;chang&eacute;&nbsp;le cours de leur carri&egrave;re.

&nbsp;

Programme


	Introduction&nbsp;


- Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;un Executive MBA&nbsp;? 

- A qui ce programme s&rsquo;adresse&nbsp;?

- Pourquoi faire un Executive MBA&nbsp;?

&nbsp;


	T&eacute;moignages


&nbsp;


	Q&amp;A&nbsp;


Booster votre carrière avec la formation Executive MBA

360Learning

&nbsp; &nbsp;&nbsp;

Si les entreprises de la Edtech redoublent de cr&eacute;ativit&eacute; pour vous surprendre et vous permettre de cr&eacute;er des modules toujours plus ludiques, encore faut-il r&eacute;ussir &agrave; embarquer tous vos collaborateurs dans une logique d&rsquo;apprentissage continu, tout au long de leur carri&egrave;re.

Et d&rsquo;apprentissage non pas seulement li&eacute; &agrave; leur poste &agrave; l&rsquo;instant T, mais pour continuer de se d&eacute;velopper tout au long de leur carri&egrave;re professionnelle !

Sortir de la formation via des supports classiques et d&eacute;connect&eacute;s les uns des autres, pour offrir une approche bien plus interactive et personnalis&eacute;e &agrave; chaque apprenant, telle est la promesse du &ldquo;lifelong learning&rdquo;, ou formation en continu. En int&eacute;grant une exp&eacute;rience d&rsquo;apprentissage hybride, qui se fond dans la vie quotidienne de l&rsquo;apprenant, l&rsquo;effort de formation n&rsquo;en est plus vraiment un !

Beaucoup de vos collaborateurs ont potentiellement d&eacute;j&agrave; int&eacute;rioris&eacute; ces comportements inconscients, via le Mobile Learning par exemple.&nbsp;Mais comment les encourager &agrave; se former un peu plus chaque jour pour que le lifelong learning soit un r&eacute;el levier de performance et serve les &eacute;quipes m&eacute;tier ?

Pour r&eacute;pondre &agrave; cette interrogation, Maeva Laval, Experte Digital Learning chez 360Learning et Robin Espiasse, Strategic Account Manager chez OpenClassrooms, vous expliqueront :


	Comment lancer un campus digital qui s&rsquo;int&egrave;gre dans le plan de carri&egrave;re et de d&eacute;veloppement personnel de tous vos collaborateurs,
	Comment &eacute;quilibrer formation synchrone et asynchrone,
	Comment r&eacute;pondre malgr&eacute; tout aux besoins de formation exprim&eacute;s individuellement,


Vous aurez l&#39;occasion de leur poser toutes vos questions, en direct !

La formation en continu : comment en faire un levier de performance pour votre organisation ?

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

&quot;Vers une nouvelle soci&eacute;t&eacute; de comp&eacute;tences&quot;&nbsp;est le titre premier de la&nbsp;loi 2018-771 du 5 septembre 2018, &quot;Pour la libert&eacute; de choisir son avenir professionel&quot;. Nous vous proposons un cycle de 5&nbsp;webinaires consacr&eacute;s &agrave; ce&nbsp;&quot;big-bang&quot;&nbsp;de la formation professionnelle. Jeudi 24 mars, avec&nbsp;Ren&eacute; Bagorski, pr&eacute;sident de l&#39;AFREF, jeudi 21 avril, avec&nbsp;Philippe Debruyne, Vice-pr&eacute;sident de&nbsp;Certif-Pro, jeudi 19 mai, avec&nbsp;Pascal Nicolle, pr&eacute;sident de&nbsp;Gestions Locales. Vous pouvez d&#39;ores et d&eacute;j&agrave; retenir les dates du jeudi 23 juin et du jeudi&nbsp;7 juillet pour les deux derniers webinaires de cette s&eacute;rie, leur pr&eacute;paration est en cours, avec comme toujours, des invit&eacute;s de marque.

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ***********************

&quot;Vers une nouvelle soci&eacute;t&eacute; de comp&eacute;tences ?&quot;

2/5&nbsp;La reconversion professionnelle, avec le r&eacute;seau Certif Pro et les certificats Cl&eacute;a.&nbsp;&nbsp;

Avec Philippe Debruyne,&nbsp;de CERTIF-PRO, et&nbsp;de CERTIFICAT CL&Eacute;A.&nbsp;

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;******************

Les commissions paritaires interprofessionnelles r&eacute;gionales, renomm&eacute;es Transitions Pro, se sont substitu&eacute;es aux Fongecifs le 1er janvier 2020.&nbsp;Par l&rsquo;Accord National Professionnel ANI&nbsp;du 19 mars 2019, Certif Pro a &eacute;t&eacute; charg&eacute; par les partenaires sociaux de coordonner et de faciliter cette transformation, puis d&rsquo;assurer l&rsquo;animation du r&eacute;seau sur l&rsquo;ensemble de ses missions, et de le repr&eacute;senter aupr&egrave;s de France Comp&eacute;tences et du minist&egrave;re du Travail (DGEFP).

Au cours de ce webinaire, avec les dirigeants de Certif Pro, nous replacerons dans son contexte cette &eacute;volution des commissions paritaires interprofessionnelles r&eacute;gionales vers les&nbsp;Transitions&nbsp;Pro, le r&ocirc;le du r&eacute;seau, son &eacute;volution, ses r&eacute;sultats et ses perspectives.

Nous pr&eacute;senterons &eacute;galement le dispositif Certificat&nbsp;Cl&eacute;a

Rejoignez ce nouveau rendez-vous, et faites-le conna&icirc;tre autour de vous.

&nbsp;

&nbsp; Philippe Debruyne, vice-pr&eacute;sident de Certif Pro&nbsp;&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;Michel Baujard, pr&eacute;sident de CFS+ et de la cha&icirc;ne Qualit&eacute;-et-formation-professionnelle

&nbsp;

&nbsp;

Vers une nouvelle société de compétences - 2/5 Le réseau Transitions Pro et les certifications Cléa

Solution SaaS pour la gestion des talents, de la formation et de la BDES

Alcuin Software

Le monde des organismes de formation vit depuis plusieurs ann&eacute;es un changement d&rsquo;une profondeur sans pr&eacute;c&eacute;dent, dont les cons&eacute;quences ne sont pas encore toutes connues : r&eacute;forme structurelle de la formation professionnelle, modification des circuits de financement, int&eacute;gration de l&rsquo;apprentissage, CPF, certification Qualiopi&hellip; Toutes ces &eacute;volutions accompagn&eacute;es d&rsquo;une acc&eacute;l&eacute;ration des changements technologiques sont autant de leviers qui vous obligent, vous, acteurs principaux du d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, &agrave; revoir votre positionnement, votre offre, votre organisation et vos processus de gestion.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

A cette mutation capitale s&rsquo;ajoute une crise sanitaire consid&eacute;rable qui a vu d&rsquo;une ann&eacute;e sur l&rsquo;autre, une entreprise de formation voir son mod&egrave;le &eacute;conomique totalement remis en cause et devoir adapter rapidement sa strat&eacute;gie en cons&eacute;quence.&nbsp;

C&rsquo;est pourquoi, vous doter d&rsquo;un syst&egrave;me d&rsquo;information&nbsp;performant n&rsquo;est plus une option, mais une obligation pour accompagner les transformations n&eacute;cessaires, et le changement cons&eacute;quent dans une vision destin&eacute;e &agrave; construire le long terme.&nbsp;

Mais comment choisir son syst&egrave;me d&rsquo;information en 2022 ?&nbsp;


	
	Quels sont les principaux enjeux auxquels votre SI doit r&eacute;pondre ?&nbsp;
	
	
	Comment vous y retrouver dans l&rsquo;&eacute;tat de l&rsquo;art ?&nbsp;
	
	
	Quelles sont les principales difficult&eacute;s et oppositions lors du d&eacute;ploiement ?&nbsp;
	
	
	Quelle m&eacute;thode pour r&eacute;ussir votre projet ?&nbsp;
	
	
	Quelle solution pour votre nouvel SI ?&nbsp;
	


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En attendant le webinar,&nbsp;notre fiche pratique &quot;Covid-19 : quelles nouvelles priorit&eacute;s pour les organismes de formation&quot;, est&nbsp;disponible en t&eacute;l&eacute;chargement en cliquant ici.&nbsp;

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A propos d&#39;alcuin

alcuin&nbsp;est un acteur incontournable du march&eacute; des solutions web de gestion de la formation.

Nous proposons une solution pour digitaliser tous les processus de gestion de la formation de votre&nbsp;organisme&nbsp;de formation.&nbsp;

Pour en savoir plus :&nbsp;www.alcuin.com

Le système d’information des organismes de formation en 2022

Accompagner la transformation des acteurs du développement des compétences

Lafayette Associés

Le partenariat Ecole et CFA d&rsquo;entreprise, une r&eacute;elle opportunit&eacute; pour le march&eacute; de l&#39;emploi !


On ne saurait&nbsp;rappeler qu&#39;il existe une diversit&eacute; d&#39;acteurs&nbsp;permettant d&#39;alimenter et de construire&nbsp;l&#39;offre de formation&nbsp;:&nbsp;organismes, &eacute;coles, universit&eacute;s, CFA, mais aussi entreprises. Ces derni&egrave;res&nbsp;pouvant r&eacute;pondre plus rapidement &agrave; leurs besoins et aux attentes du march&eacute; de l&#39;emploi, soit en cr&eacute;ant leurs propres &eacute;coles ou CFA, soit en r&eacute;alisant&nbsp;un partenariat avec une universit&eacute;, une &eacute;cole ou un centre de formation dont les classes seraient d&eacute;volues aux m&eacute;tiers de l&#39;entreprise.&nbsp;

Pour faire face &agrave; la p&eacute;nurie de main d&rsquo;oeuvre et &agrave; l&#39;acc&eacute;l&eacute;ration de la transformation des m&eacute;tiers, force est de constater&nbsp;une v&eacute;ritable recrudescence quant au d&eacute;veloppement des &eacute;coles et CFA d&rsquo;entreprise. Il s&#39;agit d&#39;une approche non seulement&nbsp;facilit&eacute;e par la loi Avenir Professionnelle, mais &eacute;galement&nbsp;d&#39;une opportunit&eacute; suppl&eacute;mentaire pour les jeunes de se former &agrave; un m&eacute;tier qui recrute. Depuis plusieurs ann&eacute;es de nombreux acteurs se sont&nbsp;lanc&eacute;s sur le cr&eacute;neau (EDF, l&#39;Or&eacute;al, Veolia, Century 21, Renault...).&nbsp;

Dans le cadre de ce webinar, Lafayette Associ&eacute;s souhaite aborder cette nouvelle th&eacute;matique en vous &eacute;clairant&nbsp;sur :


	Les mod&egrave;les&nbsp;mis&nbsp;en oeuvre&nbsp;pour cr&eacute;ation de telles structures (partenariat, financement...)
	Les attendus et modalit&eacute;s&nbsp;pour&nbsp;l&rsquo;entreprise
	Les d&eacute;calages existants entre besoins et offres propos&eacute;es par les &eacute;tablissements d&#39;enseignement
	Les PME-PMI, ETI sont-elles concern&eacute;es par ce mod&egrave;le ?


Pendant pr&egrave;s de 45 minutes, nos deux experts vous apporteront&nbsp;des retours d&rsquo;exp&eacute;rience, et r&eacute;pondront&nbsp;&eacute;galement &agrave; vos diff&eacute;rentes questions.&nbsp;

Une web conf&eacute;rence&nbsp;anim&eacute;e par Jean-Christophe CHAMAYOU (Pr&eacute;sident) et Chlo&eacute; COOPER&nbsp;(Consultante Certification &amp; Conseil Strat&eacute;gique).&nbsp;

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