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Formation

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Groupe IGENSIA Education

Plan de développement des compétences 2027 : avez-vous toutes les clés pour optimiser et faire les bons choix ?

Sophie MOUTOT

Passez le Critère 5 sans accroc : indicateurs 21 à 22 décryptés_qualification du personnel

Lamy Liaisons

Savoir vendre autrement : les soft skills qui boostent la performance commerciale

btob

N°1 de la Formation Nouvelle Génération

Bizness

Le digital learning est devenu vital, il a transform&eacute; la formation.

Oui ce mod&egrave;le est incontournable mais il ne doit jamais nuire &agrave; l&rsquo;efficacit&eacute; p&eacute;dagogique.

Apporter de la vari&eacute;t&eacute; &agrave; vos formations gr&acirc;ce aux outils digitaux est tr&egrave;s tentant. Nouveaux supports, nouvelles techniques d&rsquo;animation, plus de suivi : c&rsquo;est tr&egrave;s bien !

Mais ne c&eacute;dez&nbsp;pas &agrave; la tendance et privil&eacute;giez les besoins de vos apprenants et vos objectifs p&eacute;dagogiques.

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Amandine et Thibaut vous parleront des erreurs &agrave; &eacute;viter, et des actions qui fonctionnent pour mener &agrave; bien votre digitalisation de la formation !

Inscrivez-vous, et retrouvez-nous ici : https://www.groupe-bizness.com/ et ici https://www.linkedin.com/company/9472481/

Formation digitale : 5 erreurs à ne plus faire

7Speaking

En 2022, le paysage de la formation s&rsquo;est consid&eacute;rablement transform&eacute;. De nouvelles offres sont sur le march&eacute;, les modalit&eacute;s ont &eacute;volu&eacute;, les attentes se sont transform&eacute;es avec l&rsquo;essor du CPF, le digital &agrave; montr&eacute; ses b&eacute;n&eacute;fices et l&rsquo;autonomie des salari&eacute;s s&rsquo;est renforc&eacute;e.

Cependant, de nombreux services formations travaillent encore dans une logique un peu trop administrative et tardent &agrave; s&rsquo;ouvrir &agrave; ces transformations.

Il est temps de r&eacute;concilier les attentes imm&eacute;diates des collaborateurs et la proposition de valeur des services formation.

Vous d&eacute;couvrirez &agrave; l&rsquo;occasion de ce webinaire les secrets qui font le succ&egrave;s des services formation les plus innovants.

Plilippe Lacroix vous expliquera quelle strat&eacute;gie mettre en &oelig;uvre pour :


	Sourcer des contenus utiles,
	Optimiser sa production de contenus
	Communiquer et animer
	G&eacute;rer les parcours en laissant plus d&rsquo;autonomie et de libert&eacute;


Et bien entendu, faire des manageurs vos partenaires pour le succ&egrave;s de vos dispositifs !

Transformez vos managers en ambassadeurs de vos formations ! Les conseils de Philippe Lacroix.

Axys Consultants accompagne les grandes entreprises et ETI dans leur processus de transformations.

Axys

La conjoncture actuelle des entreprises, due &agrave; la crise sanitaire, fait qu&rsquo;une partie des collaborateurs se trouve encore en travail &agrave; distance.

Et cette situation signe sans doute le d&eacute;but d&rsquo;un accroissement durable du travail &agrave; distance des collaborateurs dont le m&eacute;tier le permet. En s&#39;organisant et en s&#39;&eacute;quipant, de nombreuses entreprises ont su s&#39;adapter &agrave; la situation et r&eacute;aliser des sessions de formation en distanciel, alors qu&rsquo;auparavant, cela aurait &eacute;t&eacute; difficilement envisageable.

Dans ce cadre , nos &eacute;quipes ont su d&eacute;velopper un programme de formation 100% en distanciel avec notre client Colas Digital Solutions. Pour cela, nous avons fait le choix d&rsquo;une p&eacute;dagogie sur-mesure pour les hommes et les femmes de ce projet.

Rendez-vous le mardi 15 mars &agrave; 11h00 pour d&eacute;couvrir la r&eacute;ponse &agrave; cette question : &laquo; Former 100% en distanciel : &ccedil;a tient la route ? &raquo;


Avec le t&eacute;moignage de :


	St&eacute;phanie Tagger, Responsable conduite du changement du programme COPERNIC &ndash; COLAS DIGITAL SOLUTIONS
	Robin Natale, Manager &ndash; AXYS CONSULTANTS



Axys Consultants est le partenaire de votre&nbsp;performance durable&nbsp;: nous accompagnons depuis 1987 les&nbsp;grandes entreprises&nbsp;et les&nbsp;ETI&nbsp;dans leur&nbsp;transformation. Au service de votre efficacit&eacute; : Plus de 30 ans d&rsquo;exp&eacute;rience, une culture de l&rsquo;impact et de l&rsquo;op&eacute;rationnalit&eacute; imm&eacute;diate, le savoir-faire agile de 240&nbsp;consultants, l&rsquo;intelligence&nbsp;d&rsquo;&eacute;quipes qui connaissent votre&nbsp;march&eacute;&nbsp;et y &eacute;voluent depuis longtemps, la capacit&eacute; &agrave; d&eacute;coder les&nbsp;m&eacute;thodologies&nbsp;et les&nbsp;technologies de demain&nbsp;au profit des succ&egrave;s d&rsquo;aujourd&rsquo;hui, une position de&nbsp;leadership&nbsp;sur plusieurs segments d&rsquo;activit&eacute;s.

www.axys-consultants.com

Former 100 % en distanciel : ça tient la route ? Retour d'expérience COLAS

Lefebvre Dalloz Compétences

Depuis la loi 2018 sur l&rsquo;Avenir Professionnel, L&rsquo;AFEST est consid&eacute;r&eacute;e comme une modalit&eacute; qui pr&eacute;figure les mod&egrave;les de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences de demain.

Dans ce webinar, nous partagerons avec vous les points-cl&eacute;s de la mise en &oelig;uvre d&rsquo;un dispositif AFEST pour les soft skills&nbsp;: description de l&rsquo;activit&eacute; de travail et des situations embl&eacute;matiques, construction du parcours g&eacute;n&eacute;rique, formation des r&eacute;f&eacute;rents AFEST, lien avec les accompagnateurs AFEST internes et les managers des entreprises, &eacute;valuation et tra&ccedil;age du dispositif afin de r&eacute;pondre &agrave; l&rsquo;obligation de former ses collaborateurs au moins une fois tous les 6 ans.

Nous nous appuierons sur des cas concrets pour vous d&eacute;montrer que l&rsquo;AFEST est simple &agrave; mettre en &oelig;uvre pour des formations soft skills , peu consommatrice de temps et d&rsquo;argent, et d&rsquo;une efficacit&eacute; que tous ceux qui l&rsquo;ont essay&eacute; reconnaissent pour rendre les entreprises encore plus apprenantes avec des collaborateurs plus autonomes.

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Le webinar sera anim&eacute; par Yann Coirault responsable p&eacute;dagogique soft skills, consultant, formateur, coach chez CSP DOCENDI, Yann se passionne pour l&#39;innovation tous azimuts qu&#39;elle soit p&eacute;dagogique ou de contenus. Il est l&#39;auteur de deux ouvrages co-&eacute;dit&eacute;s CSP DOCENDI et Dunod : Les 5 cl&eacute;s pour prendre les bonnes d&eacute;cisions et Les 5 cl&eacute;s pour &ecirc;tre cr&eacute;atif au quotidien.

L'afest au coeur de la transformation de la formation

Le blended Learning:

Tout le monde en parle, tout le monde connait, mais est-ce bien construit?

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Designer des dispositifs blended learning est une comp&eacute;tence incontournable de l&rsquo;ing&eacute;nieur p&eacute;dagogique. Pour concevoir un dispositif en apprentissage mixte, il faut &ecirc;tre capable de mobiliser plusieurs savoir-faire&nbsp;et cela n&eacute;cessite de la m&eacute;thode.

Et qu&rsquo;en est-il de la mont&eacute;e en comp&eacute;tence de l&rsquo;apprenant?

Comment construire la progression p&eacute;dagogique du parcours blended learning&nbsp;?

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Nos 2 expertes, Camille et Isabelle vous en parle dans ce webinar!

Au programme:


	Les avantages et les pi&egrave;ges &agrave; &eacute;viter des parcours en Blended.
	Focus sur la mont&eacute;e en comp&eacute;tence de l&#39;apprenant avec :
	
		Les 7 &eacute;tapes pour construire la progression p&eacute;dagogique,
		et les facteurs &agrave; prendre en compte pour la mont&eacute;e en comp&eacute;tence des apprenants.
	
	


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Inscrivez-vous, et retrouvez nous ici : https://www.groupe-bizness.com/ ou ici https://www.linkedin.com/company/9472481/ !

7 étapes pour construire la progression pédagogique d'un parcours Blended learning.

Training Square (ex Place de la Formation)

Gr&acirc;ce au digital, une nouvelle approche de la gestion de la formation est possible.

1&egrave;re plateforme collaborative de gestion de la formation, la solution&nbsp;TMS - Training Management Solution r&eacute;volutionne les pratiques de gestion de la formation pour :


	faire gagner 80% de temps aux &eacute;quipes formation&nbsp;sur la gestion administrative&nbsp;de la formation
	r&eacute;duire de 10% &agrave; 15% le co&ucirc;t&nbsp;de gestion&nbsp;global de la formation.


Les &eacute;quipes formation disposent ainsi&nbsp;de plus de temps pour accompagner les salari&eacute;s et r&eacute;alisent&nbsp;des &eacute;conomies sur les flux de gestion.

Vous d&eacute;couvrirez dans ce webinaire comment :


	b&acirc;tir des plans de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences efficaces en impliquant&nbsp;les salari&eacute;s et les managers de l&#39;entreprise ;
	automatiser les t&acirc;ches de&nbsp;gestion de la formation&nbsp;;
	d&eacute;mat&eacute;rialiser tous vos documents ;
	cesser de courir apr&egrave;s les documents et les informations en impliquant vos partenaires et en utilisant des robots de relance ;
	r&eacute;aliser vos questionnaires d&#39;&eacute;valuation en ligne, &agrave; chaud et &agrave; froid&nbsp;et les diffuser en automatique ;
	ne plus rater le recyclage des comp&eacute;tences de vos collaborateurs ;
	cr&eacute;er vos sessions de formation interne en toute simplicit&eacute; ;
	r&eacute;aliser des campagnes d&#39;entretiens professionnels en ligne, de mani&egrave;re s&eacute;curis&eacute;e et simplifi&eacute;e ;
	disposer d&#39;indicateurs et reporting mis &agrave; jour en temps r&eacute;el, pour un pilotage fiable de l&#39;activit&eacute; formation ;
	...&nbsp;


Vous &ecirc;tes en charge de la formation au sein de votre entreprise et vous souhaitez digitaliser votre activit&eacute; formation pour plus d&#39;efficacit&eacute; ?

Rejoignez nous pour cette d&eacute;monstration de la solution&nbsp;TMS - Training Management Solution.

Gestion de la formation : 3 avantages à digitaliser vos formations

Bienvenue sur notre chaîne de webinars, pour être au plus près de vos besoins !

Centre Inffo

En partenariat avec l&rsquo;institut CSA, Centre Inffo d&eacute;voilera le 17 f&eacute;vrier 2022 les r&eacute;sultats de la 3e &eacute;dition de son barom&egrave;tre de la formation et de l&rsquo;emploi.

R&eacute;alis&eacute; du 20 au 27 janvier 2022 aupr&egrave;s de 1 600 actifs, il est un indicateur de l&rsquo;&eacute;volution du regard des actifs sur la formation professionnelle.&nbsp;L&rsquo;&eacute;dition 2022 est plac&eacute;e sous le th&egrave;me de l&rsquo;accompagnement avec un focus sur la reconversion, le CEP (Conseil en Evolution Professionnel), le CPF (Compte Personnel de Formation).

Intervenants :


	Julie Gaillot, Directrice du p&ocirc;le Society de l&#39;Institut CSA
	Patrice Gu&eacute;zou, Directeur g&eacute;n&eacute;ral de Centre Inffo
	Bruno Lucas, D&eacute;l&eacute;gu&eacute; G&eacute;n&eacute;ral &agrave; l&#39;Emploi et &agrave; la Formation Professionnelle (Minist&egrave;re du Travail, de l&#39;Emploi et de l&#39;Insertion


Le webinar sera anim&eacute; par Sonia D&eacute;champs, journaliste.

3e édition du baromètre de la formation et de l’emploi de Centre Inffo - Être accompagné pour bien choisir

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Vous avez obtenu votre certification QUALIOPI&nbsp;&reg; ? Bravo ! Vous disposez &agrave; pr&eacute;sent d&#39;un bel&nbsp;outil de conduite du management de la qualit&eacute; de vos actions de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, mentionn&eacute;es &agrave; l&#39;article L6313-1 du code du travail. Cependant, il est vivement d&eacute;conseill&eacute; de s&#39;endormir !&nbsp;L&#39;audit de surveillance arrive vite, et, depuis la modification de l&#39;article L6316-3 du code du travail, le 1er janvier 2022, les financeurs proc&egrave;dent d&eacute;sormais &agrave; des contr&ocirc;les de la qualit&eacute; des actions financ&eacute;es.&nbsp;

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Lors de ce webinaire, avec Alexa Rousseau&nbsp;et Pierre-Henri Berth&eacute;z&egrave;ne, nous aborderons les diff&eacute;rents points de vigilance sur lesquels exercer une attention particuli&egrave;re, pour piloter et tirer b&eacute;n&eacute;fice de cette certification qualit&eacute; de grande valeur.&nbsp;

Le syst&egrave;me de veille d&eacute;fini au crit&egrave;re 6 est un dispositif majeur&nbsp;&agrave; votre service, pour animer, partager, et faire vivre votre certification qualit&eacute;, sans crainte des audits ni des contr&ocirc;les, et avant tout, pour vous aider &agrave; maintenir le niveau d&#39;excellence qui est d&eacute;j&agrave; le v&ocirc;tre.&nbsp;

Nous vous attendons pour &eacute;changer avec vous sur tous ces sujets.&nbsp;

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&nbsp;Alexa ROUSSEAU, depuis Bordeaux

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&nbsp;Pierre-Henri BERTH&Eacute;Z&Egrave;NE, depuis Quimper.

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&nbsp;Michel BAUJARD, depuis Paris.&nbsp;

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Comment faire vivre son QUALIOPI ® avec une veille permanente et efficiente

L&rsquo;Europe offre de multiples opportunit&eacute;s pour d&eacute;velopper des projets dans le secteur de la formation professionnelle. Nouer des coop&eacute;rations de qualit&eacute; entre acteurs de diff&eacute;rents pays, n&eacute;cessite une bonne compr&eacute;hension du contexte de ses partenaires. Le paysage, &eacute;clectique, de la formation dans les 27 Etats membres constitue aussi une source d&rsquo;inspiration f&eacute;conde&nbsp;!

Centre Inffo propose une s&eacute;lection de ressources cl&eacute;s, pour vous servir de boussole et mieux conna&icirc;tre la formation professionnelle dans les autres pays europ&eacute;ens.

Intervenants :


	C&eacute;saire R&eacute;gis Essis, Charg&eacute; d&rsquo;&eacute;tudes, Centre Inffo
	Vincent Joseph, Charg&eacute; de missions, Centre Inffo
	R&eacute;gis Roussel, Responsable du d&eacute;partement R&eacute;gion Europe et International, Centre Inffo
	Sylvie Bousquet, coordinatrice du r&eacute;seau ReferNet, Cedefop


La formation professionnelle en Europe : se repérer pour échanger et coopérer

La chaine de l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) d’Ile-de-France

Aract Ile-de-France

Enjeux pour l&#39;activit&eacute; et impacts sur les conditions de travail

A l&rsquo;instar de nombreuses entreprises, les organismes de formation ont &eacute;t&eacute; durement impact&eacute;s par la crise sanitaire. Ce contexte exceptionnel a amen&eacute; les &eacute;tablissements &agrave; imaginer, d&eacute;velopper ou acc&eacute;l&eacute;rer des strat&eacute;gies de digitalisation afin d&rsquo;assurer la continuit&eacute; de leurs activit&eacute;s. Ces bouleversements ne sont pas non plus sans cons&eacute;quences sur les conditions de r&eacute;alisation du travail.

Pour le R&eacute;seau ANACT-ARACT, l&rsquo;impact sur la qualit&eacute; de vie au travail des &eacute;quipes constitue l&rsquo;un des enjeux majeurs de cette mont&eacute;e en puissance du num&eacute;rique.

Vous &ecirc;tes un organisme de formation ou un organisme public ?

Ce webinaire&nbsp;vous pr&eacute;sentera :

1/ Les enjeux de la transformation num&eacute;rique de l&rsquo;activit&eacute; des organismes de formation&nbsp;dans le cadre de crise sanitaire, au travers d&#39;enqu&ecirc;tes sur la continuit&eacute; p&eacute;dagogique.

2- L&rsquo;impact des transformations num&eacute;riques sur les conditions de travail

3- Un projet innovant d&rsquo;accompagnement des organismes de formation&nbsp;: le Transformateur Num&eacute;rique

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Webinaire organis&eacute; par l&rsquo;ARACT IDF, en partenariat avec la DRIEETS IDF et le Carif-Oref francilien D&eacute;fi M&eacute;tiers

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