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Formation

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Le Practice & Trained Manager

Storytelling : comment améliorer vos prises de parole en public ?

Monkey tie

Les soft skills au cœur de l’orientation : outils, méthodes et témoignages

Salvum

Comment faire face aux incivilités en entreprise ?

1er logiciel de gestion digitalisée de la formation

Place de la Formation

J&eacute;r&ocirc;me Lesage, PDG de Place de la Formation invite Marc Dennery, sp&eacute;cialiste reconnu de la formation, auteur de l&rsquo;excellente enqu&ecirc;te au c&oelig;ur des transformations de la formation en entreprise.

Partant du constat que la formation en entreprise s&rsquo;est davantage transform&eacute;e durant ces 2 ou 3 derni&egrave;res ann&eacute;es que durant les 30 pr&eacute;c&eacute;dentes, Marc Dennery a interrog&eacute; durant ces 6 derniers mois, des entreprises telles que Ag2R La Mondiale, Air France, Areva, BlablaCar, BNP Paribas, Bouygues, Orange, l&rsquo;Or&eacute;al, Ricard, Sanofi, Soci&eacute;t&eacute; G&eacute;n&eacute;rale&hellip;

L&rsquo;enqu&ecirc;te aboutit &agrave; un &laquo;&nbsp;cahier des tendances&nbsp;&raquo; &agrave; partager sans mod&eacute;ration, tant le contenu est riche.

Au sommaire&nbsp;:


	À l&rsquo;&egrave;re digitale la formation devient plus que jamais indispensable
	L&rsquo;acc&egrave;s à la formation se diversifie et le sacro-saint plan de formation est menacé
	Le digital learning devient prot&eacute;iforme et s&rsquo;impose dans toutes les modalit&eacute;s de formation
	La conception p&eacute;dagogique est à la fois industrielle et agile
	La formation s&rsquo;invite sur le lieu de travail
	Le pr&eacute;sentiel r&eacute;siste et devient &laquo; &eacute;v&egrave;nementiel &raquo;
	Des formations certifiantes de plus en plus flexibles port&eacute;es par des &eacute;coles internes de plus en plus nombreuses
	Des fonctions formation à la fois plus centralis&eacute;es et plus proches du terrain
	Le nouveau formateur : accompagnateur p&eacute;dagogique
	Vers un renouvellement de paradigme : l&rsquo;apprenant co-auteur de son parcours de formation


Lors de ce webinar, nous nous efforcerons de synth&eacute;tiser les grandes lignes de l&rsquo;enqu&ecirc;te.

Vous souhaitez acc&eacute;der &agrave; l&#39;enqu&ecirc;te compl&egrave;te, c&#39;est ici :&nbsp;Voir l&#39;enqu&ecirc;te compl&egrave;te

Bon webinar &agrave; tous&nbsp;!

Les 10 tendances de la formation en entreprise : enquête auprès de 35 entreprises inspirantes.

Gagner du temps pour repositionner les équipes formation sur plus de valeur ajoutée et entrer dans une nouvelle ère est la promesse de TMS – Training management Solution.

Par l’automatisation de la gestion administrative de la formation et la centralisation des achats, TMS permet de gagner jusqu’à 50% de temps et de réduire les coûts de gestion de 30% !

TMS s’articule autour de 3 grandes fonctionnalités :

La centralisation des achats pour réduire les coûts (référencements, commandes, factures, paiements des fournisseurs…)
La digitalisation de la gestion administrative pour gagner du temps : automatisation des actions pré et post formation (envoi des convocations, récupération des documents…)
Le pilotage de la performance pour plus d’efficience par la mise à jour des indicateurs en temps réel, bénéfice du système collaboratif.
 

Lors de ce Webinar, Jérôme Lesage, PDG de Place de la Formation, éditeur de TMS – Training Management Solution partagera avec vous les thèmes suivants :

Vision de l’évolution de la fonction formation au regard des évolutions du marché.
	Gagner du temps, réduire les coûts de gestion et repositionner les équipes sur plus de valeur ajoutée : mode d’emploi et outils concrets.
	Retours d’expérience de clients ayant mis en œuvre la solution TMS : quelques chiffres utiles pour aller plus loin.

Bon webinar à tous !


 Gestion de la formation : entrez dans une nouvelle ère ! 

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Vous êtes prestataire de formation, avec un Numéro de Déclaration d'Activité. 

Quels sont pour vous les enjeux du numérique et de la digitalisation de la formation ?

À travers une série de questions et de sondages en ligne durant la conférence, nous essaierons de voir si cela constitue un leurre, un sujet bateau, un marronnier pour journalistes en mal de sujets nouveaux, ou bien d'un véritable enjeu.

Learning Management System, digital learning, mobile learning, blended learning, Mooc, Spoc, classe inversée, serious game et autres inventions sérieuses seront également présentées et permettront de préparer d'autres web conférences à venir sur ce vaste et passionnant sujet.

Accrochez-vos ceintures !

Invitée de cette séquence : 

Frédérique Imbert. Responsable de projets



La digitalisation de la formation : leurre ou nécessité ? 1/3

Vous &ecirc;tes un prestataire de formation d&eacute;clar&eacute;, titulaire d&#39;un Num&eacute;ro de D&eacute;claration d&#39;Activit&eacute;.&nbsp;


	
	Connaissez-vous le RGPD ?&nbsp;
	
	
	Comment vous pr&eacute;parez-vous &agrave; son entr&eacute;e en vigueur le 25&nbsp;mai 2018 ?&nbsp;
	


Le RGPD, qu&#39;est-ce que c&#39;est ?&nbsp;

C&#39;est le R&egrave;glement G&eacute;n&eacute;ral sur la Protection des Donn&eacute;es Personnelles, ou en anglais, GDPR, General Data Protection Regulation.

Il s&#39;agit du nouveau cadre europ&eacute;en de protection des donn&eacute;es &agrave; caract&egrave;re personnel. Toute entreprise des 28 pays membres de l&#39;Union Europ&eacute;enne traitant des donn&eacute;es personnelles de citoyens europ&eacute;ens devra &ecirc;tre en conformit&eacute; avec ce texte de r&eacute;f&eacute;rence &agrave; partir du 25 mai 2018. En cas de non conformit&eacute;, les entreprises fran&ccedil;aises pourront &ecirc;tre sanctionn&eacute;es par la CNIL, jusqu&#39;&agrave; 4% de leur Chiffre d&#39;Affaires, amendes plafonn&eacute;es &agrave; 20 milllions&nbsp;d&#39;euros.

Quelles cons&eacute;quences pour les prestataires de formation ? Comment se mettre en conformit&eacute; avec ces nouvelles r&egrave;gles europ&eacute;ennes ?

Nous vous proposons de faire le point sur ce sujet lors de ce webinaire du lundi 29 janvier 2018 &agrave; 14 heures 30.

&nbsp;

Cette conf&eacute;rence sera co-anim&eacute;e par Michel Baujard, pr&eacute;sident de CFS+

et Me Clara PETIT, Responsable du P&ocirc;le Don&eacute;es personnelles E-reputation du cabinet IT&Eacute;ANU AVOCAT

&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

L'application du RGPD aux Organismes de Formation

La loi 2014-288 du 5 mars 2014&nbsp;&quot;relative &agrave; la formation professionnelle, &agrave; l&#39;emploi et &agrave; la d&eacute;mocratie sociale&quot; sera modifi&eacute;e en 2018 par la nouvelle r&eacute;forme en cours d&#39;&eacute;laboration.

En cette fin d&#39;ann&eacute;e 2017, nous vous proposons de faire le point sur ce qui affectera les organismes de formation et les formateurs avec cette nouvelle r&eacute;forme, en fonction des textes d&eacute;j&agrave; parus ou &agrave; para&icirc;tre, et des informations disponibles.

Pour r&eacute;pondre &agrave; cette actualit&eacute; et aux questions que vous pourrez poser en direct, ou par avance en nous &eacute;crivant &agrave; contact@cfsplus.fr nous vous attendons &agrave; ce webinaire de 45 mn le jeudi 21&nbsp;d&eacute;cembre 2017 &agrave; 14 h 30

Le projet de réforme de la Formation Professionnelle Continue

Le march&eacute; se lib&eacute;ralise, les pratiques &eacute;voluent, les missions du Responsable Formation et de ses &eacute;quipes &eacute;galement !


	Comment vous recentrer sur vos missions strat&eacute;giques de dialogue social avec les salari&eacute;s et de p&eacute;dagogie avec les organismes de formation ?
	Comment gagner du temps en all&eacute;geant la gestion administrative ?
	Comment maintenir la qualit&eacute; des formations tout en r&eacute;duisant les co&ucirc;ts d&rsquo;achat et de gestion ?


Nous vous proposons une solution et un mode op&eacute;ratoire permettant d&rsquo;atteindre ces objectifs pour plus d&#39;efficacit&eacute; et pour recentrer la formation au c&oelig;ur du dispositif strat&eacute;gique de l&#39;entreprise.

Au sommaire de ce webinar :

1. Le Responsable de la formation entre dans une nouvelle &egrave;re.

2. Quels outils concrets pour gagner en efficacit&eacute; : faire mieux et moins cher

3. &Eacute;tude de cas : combien co&ucirc;te la gestion de la formation ?


Gestion de la Formation 2018 : nouvelles pratiques et outils concrets

Bienvenue sur notre chaîne de webinars, pour être au plus près de vos besoins !

Centre Inffo

Apr&egrave;s le renseignement DATADOCK, plusieurs perspectives d&#39;ailleurs non exclusives sont &agrave; envisager :


- consolider ses &eacute;l&eacute;ments de preuves dans la perspective d&#39;un contr&ocirc;le
- animer sa d&eacute;marche qualit&eacute; interne
- s&#39;engager dans la certification


Ce webinaire vous aidera &agrave; conforter votre d&eacute;marche et &agrave; pr&eacute;parer ces &eacute;ch&eacute;ances


Datadock : que faire après votre déclaration ?

La Formation Professionnelle Continue est un domaine complexe, r&eacute;gi&nbsp;notamment par le Code du Travail, mais pas seulement lui, et dans lequel interviennent de nombreux acteurs.

Comment identifier les r&ocirc;les, les responsabilit&eacute;s, droits et devoirs de chacun, du donneur d&#39;ordre &agrave; la personne form&eacute;e en&nbsp;passant par le prestataire de FPC et le financeur &eacute;ventuel de l&#39;action de formation d&eacute;livr&eacute;e ?

Quelles sont les diff&eacute;rents acteurs du syst&egrave;me et les instances de r&eacute;gulation et de contr&ocirc;le ? Comment s&#39;y reconna&icirc;tre dans la jungle des sigles, de AAH&nbsp;&agrave; ZEP en passant par CNCP, CNEFOP, COPANEF, CPF, DATADOCK, DGEFP, OPCA et bien d&#39;autres ?&nbsp;

Pour r&eacute;pondre &agrave; ces questions et &agrave; celles que vous pourrez poser en direct, ou par avance en nous &eacute;crivant &agrave; contact@cfsplus.fr nous vous attendons &agrave; ce webinaire de 45 mn le mardi&nbsp;5&nbsp;d&eacute;cembre 2017 &agrave; 14 h 30

Les instances de régulation de la Formation Professionnelle Continue

A travers ce retour d&rsquo;exp&eacute;rience, d&eacute;couvrez comment la mise en place d&rsquo;un plan de formation sur mesure permet aux RH et aux managers d&rsquo;int&eacute;grer la culture Services dans leurs entretiens, tout en &eacute;vitant toute discrimination.

Une bonne pr&eacute;paration aux entretiens est une des cl&eacute;s d&rsquo;un recrutement efficace. Notamment, l&rsquo;identification et la d&eacute;finition d&rsquo;un pool de comp&eacute;tences essentielles &agrave; la bonne tenue du poste permet de mener un entretien cibl&eacute; en lien avec les attendus de l&rsquo;entreprise.

C&eacute;cile Rosenblat, Responsable D&eacute;veloppement RH du groupe McDonald&rsquo;s, partagera avec vous ce qui l&rsquo;a amen&eacute;e &agrave; proposer cette formation aux RH puis aux managers, pour les accompagner dans leurs recrutements.
&nbsp;


Retour d’expérience McDonald’s : Comment recruter efficacement en répondant à la culture d’entreprise ?


Dans quelques mois, le 25 mai 2018, le nouveau r&egrave;glement europ&eacute;en sur la protection des donn&eacute;es personnelles (RGPD) devra &ecirc;tre respect&eacute; par toutes les entreprises et les administrations.


Par cons&eacute;quent, il devra &ecirc;tre respect&eacute; par tous les organismes prestataires de formation (formation, bilan de comp&eacute;tences, information&hellip;) ou financeurs de formation (OPCA, Fongecif et FAF de non-salari&eacute;s). Ce r&egrave;glement g&eacute;n&eacute;ral vise &agrave; donner &agrave; chaque citoyen plus de contr&ocirc;le sur ses informations priv&eacute;es donn&eacute;es ou r&eacute;cup&eacute;r&eacute;es &agrave; l&rsquo;occasion d&rsquo;achats, de d&eacute;marches administratives ou de participation &agrave; des actions de formation, par exemple.

Cette web-conf&eacute;rence a pour objectif de permettre &agrave; tous les op&eacute;rateurs et organismes de la formation professionnelle continue de mesurer la port&eacute;e de ces nouvelles dispositions et de se pr&eacute;parer &agrave; leur mise en &oelig;uvre.

Objectifs&nbsp;:


	Conna&icirc;tre les dispositions du r&egrave;glement g&eacute;n&eacute;ral sur la protection des donn&eacute;es personnelles (RGPD).
	Mesurer leurs impacts sur les relations avec les clients, adh&eacute;rents, stagiaires ou sous-traitants.
	Se pr&eacute;parer &agrave; la mise en &oelig;uvre avant le 25 mai 2018.


Cibles&nbsp;: 


	Directeurs et responsables d&rsquo;organismes paritaires collecteurs agr&eacute;&eacute;s (OPCA), de Fongecif, de FAF de non-salari&eacute;s, d&rsquo;organismes de formation, d&rsquo;organismes de bilan de comp&eacute;tences, d&rsquo;accueil, d&rsquo;information et d&rsquo;orientation.
	DAF, DRH, Responsables de formation, Conseillers formation, Formateurs ind&eacute;pendants.



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