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Formation

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Training Orchestra

Automatisez vos reportings et transformez-les en leviers d’action - Le Flash TMS

MAC Formation

Le secret d’une formation efficace : comprendre comment chacun apprend

GlobalExam

Episode 2 : L’IA chez GlobalExam, sans filtre

A travers ce retour d&rsquo;exp&eacute;rience, d&eacute;couvrez comment la mise en place d&rsquo;un plan de formation sur mesure permet aux RH et aux managers d&rsquo;int&eacute;grer la culture Services dans leurs entretiens, tout en &eacute;vitant toute discrimination.

Une bonne pr&eacute;paration aux entretiens est une des cl&eacute;s d&rsquo;un recrutement efficace. Notamment, l&rsquo;identification et la d&eacute;finition d&rsquo;un pool de comp&eacute;tences essentielles &agrave; la bonne tenue du poste permet de mener un entretien cibl&eacute; en lien avec les attendus de l&rsquo;entreprise.

C&eacute;cile Rosenblat, Responsable D&eacute;veloppement RH du groupe McDonald&rsquo;s, partagera avec vous ce qui l&rsquo;a amen&eacute;e &agrave; proposer cette formation aux RH puis aux managers, pour les accompagner dans leurs recrutements.
&nbsp;


Retour d’expérience McDonald’s : Comment recruter efficacement en répondant à la culture d’entreprise ?

Bienvenue sur notre chaîne de webinars, pour être au plus près de vos besoins !

Centre Inffo


Dans quelques mois, le 25 mai 2018, le nouveau r&egrave;glement europ&eacute;en sur la protection des donn&eacute;es personnelles (RGPD) devra &ecirc;tre respect&eacute; par toutes les entreprises et les administrations.


Par cons&eacute;quent, il devra &ecirc;tre respect&eacute; par tous les organismes prestataires de formation (formation, bilan de comp&eacute;tences, information&hellip;) ou financeurs de formation (OPCA, Fongecif et FAF de non-salari&eacute;s). Ce r&egrave;glement g&eacute;n&eacute;ral vise &agrave; donner &agrave; chaque citoyen plus de contr&ocirc;le sur ses informations priv&eacute;es donn&eacute;es ou r&eacute;cup&eacute;r&eacute;es &agrave; l&rsquo;occasion d&rsquo;achats, de d&eacute;marches administratives ou de participation &agrave; des actions de formation, par exemple.

Cette web-conf&eacute;rence a pour objectif de permettre &agrave; tous les op&eacute;rateurs et organismes de la formation professionnelle continue de mesurer la port&eacute;e de ces nouvelles dispositions et de se pr&eacute;parer &agrave; leur mise en &oelig;uvre.

Objectifs&nbsp;:


	Conna&icirc;tre les dispositions du r&egrave;glement g&eacute;n&eacute;ral sur la protection des donn&eacute;es personnelles (RGPD).
	Mesurer leurs impacts sur les relations avec les clients, adh&eacute;rents, stagiaires ou sous-traitants.
	Se pr&eacute;parer &agrave; la mise en &oelig;uvre avant le 25 mai 2018.


Cibles&nbsp;: 


	Directeurs et responsables d&rsquo;organismes paritaires collecteurs agr&eacute;&eacute;s (OPCA), de Fongecif, de FAF de non-salari&eacute;s, d&rsquo;organismes de formation, d&rsquo;organismes de bilan de comp&eacute;tences, d&rsquo;accueil, d&rsquo;information et d&rsquo;orientation.
	DAF, DRH, Responsables de formation, Conseillers formation, Formateurs ind&eacute;pendants.



Protection des données personnelles : Quelles obligations pour les opérateurs et organismes de la formation continue ?

Training Square (ex Place de la Formation)

Le march&eacute; se lib&eacute;ralise, les pratiques &eacute;voluent, les missions du Responsable Formation et de ses &eacute;quipes &eacute;galement !


	Comment vous recentrer sur vos missions strat&eacute;giques de dialogue social avec les salari&eacute;s et de p&eacute;dagogie avec les organismes de formation ?
	Comment gagner du temps en all&eacute;geant la gestion administrative ?
	Comment maintenir la qualit&eacute; des formations tout en r&eacute;duisant les co&ucirc;ts d&rsquo;achat et de gestion ?


Nous vous proposons une solution et un mode op&eacute;ratoire permettant d&rsquo;atteindre ces objectifs pour plus d&#39;efficacit&eacute; et pour recentrer la formation au c&oelig;ur du dispositif strat&eacute;gique de l&#39;entreprise.

Au sommaire de ce webinar :

1. Le Responsable de la formation entre dans une nouvelle &egrave;re.

2. Quels outils concrets pour gagner en efficacit&eacute; : faire mieux et moins cher

3. &Eacute;tude de cas : combien co&ucirc;te la gestion de la formation ?


Gestion de la Formation 2018 : nouvelles pratiques et outils concrets

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Vous &ecirc;tes, ou vous souhaitez devenir, prestataire de Formation Professionnelle Continue, et vous h&eacute;sitez avant d&#39;arr&ecirc;ter votre choix sur la structure juridique la plus adapt&eacute;e &agrave; vos besoins.&nbsp;

Travaillez-vous, ou allez-vous travailler en individuel ou avec des salari&eacute;s ?&nbsp;

Votre structure est-elle unipersonnelle, ou bien comprend-elle des associ&eacute;s ?

Pouvez-vous exercer sous la forme associative ou coop&eacute;rative ?

Qu&#39;est-ce que le portage salarial ?

Faut-il d&eacute;tenir un agr&eacute;ment pour exercer, et comment l&#39;obtenir ?&nbsp;

Pour r&eacute;pondre &agrave; ces questions, et &agrave; celles que vous pourrez poser en direct, ou par avance en nous &eacute;crivant &agrave; contact@cfsplus.fr, nous vous attendons &agrave; ce webinaire de 45 mn le jeudi 23&nbsp;novembre 2017 &agrave; 15&nbsp;h 00

Bien choisir sa structure juridique pour créer son organisme de formation

Décryptage, perspectives et enjeux de la loi travail 

Digital Days - Loi Travail 2017

Le gouvernement a annonc&eacute; une prochaine r&eacute;forme de la formation professionnelle et de l&rsquo;apprentissage pour le printemps 2018.

Ce sujet est apparu dans plusieurs communications institutionnelles&nbsp;: Grand Plan d&rsquo;Investissement 2018 &ndash; 2022, Rapport du Conseil d&rsquo;Orientation pour l&rsquo;Emploi.&nbsp;Nous voyons se confirmer les grandes tendances esquiss&eacute;es dans le programme du candidat Emmanuel Macron.&nbsp;Cette nouvelle r&eacute;forme sera structurelle et impactera en profondeur le syst&egrave;me de formation fran&ccedil;ais.

Le groupe Cegos vous propose, lors de ce webinar, de d&eacute;crypter les grandes &eacute;volutions &agrave; venir.

Inscrivez-vous !


Réforme de la formation 2018 : ce qui se dessine


Face &agrave; l&#39;importance croissante, depuis la loi de 2014, des certifications professionnelles dans le paysage de la formation et des exigences du Datadock en mati&egrave;re d&#39;objectifs p&eacute;dagogiques, la formulation efficace de comp&eacute;tences devient incontournable. Elle l&#39;est &eacute;galement pour les branches professionnelles et les entreprises qui souhaitent g&eacute;rer leurs m&eacute;tiers.


Cette loi offre &eacute;galement aux organismes certificateurs une nouvelle opportunit&eacute; : rendre &eacute;ligibles au Compte personnel de formation (CPF) les blocs de comp&eacute;tences d&#39;une certification enregistr&eacute;e au R&eacute;pertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Ce webinaire vous donnera les clefs op&eacute;rationnelles pour :

- une formulation efficace des comp&eacute;tences ;

- la structuration d&#39;une certification RNCP en blocs de comp&eacute;tences correctement formul&eacute;es.


[Certifications Professionnelles] Comment formuler des compétences et des blocs de compétences ?

Le d&eacute;cret N&deg; 2015-790 du 30 juin 2015, dit &quot;D&eacute;cret qualit&eacute;&quot;, est entr&eacute; en vigueur le 1er janvier 2017 avec une mise en place progressive et la parution r&eacute;guli&egrave;re des catalogues de r&eacute;f&eacute;rences des financeurs publics, sur lesquels il est obligatoire de figurer pour b&eacute;n&eacute;ficier du financement d&#39;une action de formation.&nbsp;

Pour attester&nbsp;qu&#39;il d&eacute;livre bien ses actions de formation en conformit&eacute; avec les six crit&egrave;res d&eacute;finis &agrave; l&#39;article R 6316-1 du d&eacute;cret, tout&nbsp;prestataire de formation doit d&eacute;montrer son engagement&nbsp;dans une d&eacute;marche qualit&eacute;.

Comment d&eacute;finir la d&eacute;marche qualit&eacute; ?&nbsp;

Comment d&eacute;terminer le chemin critique conduisant &agrave; une d&eacute;marche qualit&eacute; admissible pour l&#39;ensemble des financeurs publics de la Formation Professionnelle Continue ?

Quelles options choisir entre l&#39;auto-justification et le contr&ocirc;le qualit&eacute; supervis&eacute; par un tiers de confiance reconnu par les financeurs publics ?

Quelles perspectives peut-on envisager pour la d&eacute;marche qualit&eacute; en FPC ?

Pour r&eacute;pondre &agrave; ces questions, et &agrave; celles que vous pourrez poser en direct, ou par avance en nous &eacute;crivant &agrave; contact@cfsplus.fr, nous vous attendons &agrave; ce webinaire de 45 mn le jeudi 9 novembre 2017 &agrave; 14 h 30

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La démarche qualité en Formation Professionnelle Continue

Le Compte Personnel de Formation&nbsp;est en vigueur depuis plusieurs ann&eacute;es et devrait faire&nbsp;l&#39;objet de nouvelles dispositions dans la prochaine r&eacute;forme de la Formation Professionnellle Continue.

Comment le syst&egrave;me de certification professionnel fran&ccedil;ais fonctionne-t-il ?

Comment un organisme de formation peut-il obtenir le financement de ses actions de formation au titre du CPF ?

Faut-il &ecirc;tre titulaire d&#39;un titre professionnel inscrit au RNCP ?&nbsp;

Qu&#39;est-ce que l&#39;Inventaire de la CNCP ?&nbsp;

Si l&#39;OF ne dispose pas d&#39;un titre inscrit au R&eacute;pertoire ou d&#39;une Certification enregistr&eacute;e &agrave; l&#39;Inventaire, comment peut-il obtenir le financement de ses actions de formation au titre du CPF ?

Pour r&eacute;pondre &agrave; ces questions, et &agrave; celles que vous pourrez nous poser en direct, ou par avance en &eacute;crivant &agrave; contact@cfsplus.fr, nous vous attendons&nbsp;&agrave; ce webinaire de 45 minutes le jeudi 19 octobre 2017 &agrave; 14 h 30

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Le compte CPF et le système de certification professionnel français.

Le march&eacute; se lib&eacute;ralise, les pratiques &eacute;voluent, les missions du Responsable Formation et de ses &eacute;quipes &eacute;galement !


	Comment vous recentrer sur vos missions strat&eacute;giques de dialogue social avec les salari&eacute;s et de p&eacute;dagogie avec les organismes de formation ?
	Comment gagner du temps en all&eacute;geant la gestion administrative ?
	Comment maintenir la qualit&eacute; des formations tout en r&eacute;duisant les co&ucirc;ts d&rsquo;achat et de gestion ?


Nous vous proposons une solution et un mode op&eacute;ratoire permettant d&rsquo;atteindre ces objectifs pour plus d&#39;efficacit&eacute; et pour recentrer la formation au c&oelig;ur du dispositif strat&eacute;gique de l&#39;entreprise.

Au sommaire de ce webinar :

1. Le Responsable de la formation entre dans une nouvelle &egrave;re.

2. Quels outils concrets pour gagner en efficacit&eacute; : faire mieux et moins cher ?

3. &Eacute;tude de cas : combien co&ucirc;te la gestion de la formation ?


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