Plus d’1 salarié sur 2 expriment ne pas être alignés avec leur travail, selon une enquête de l’agence Ignition Program en 2023.

D’autres chiffres viennent appuyer ce constat qui fait de la motivation des équipes un défi majeur, impactant l’engagement, la performance, l’ambiance de travail, la cohésion etc.

Les managers, en première ligne, se sentent souvent démunis : en effet, pas toujours facile de d’actionner des leviers qui donneront envie, à une équipe essoufflée, de se mobiliser, de répondre aux attendus.

Cela demande au manager de gérer ses émotions, de refuser l’évitement, de déjouer les pièges de la projection personnelle, d’agir avec doigté.

RH, dirigeants, vous voulez outiller vos managers pour les amener à :

• Engager leurs collaborateurs dans une réflexion constructive
• (Re)mettre du sens là où parfois l’équipe a perdu la foi ou le cap
• Agir au plus tôt sur les situations de démotivation

Ce webinaire explore 5 pistes concrètes.

Programme :

• Motivation/démotivation : de quoi parle-t-on exactement ?
• Rassurer, positiver, menacer : les pièges du "passage en force"
• Les 5 meilleurs conseils pratiques à donner à vos managers !

Nous voulons cet atelier le plus vivant possible :

🔎 Étude de cas terrain

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💬 Échanges via le tchat, réponse à vos questions

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