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Vis mon travail : un outil au service de la QVT
Aract Ile-de-FranceAract Ile-de-France
CONDITIONS DE TRAVAIL
DIALOGUE SOCIAL
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
QVT / QVCT
RH
4.6 (24 avis)
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Lean, amélioration continue... Y a-t-il de la place pour la QVT dans les démarches de performance(s) - et inversement ?
Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travailAgence nationale pour l'amélioration des conditions de travail
DIALOGUE SOCIAL
LEAN
PERFORMANCE
PERFORMANCES
QVT / QVCT
4.3 (89 avis)
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Mon cerveau et moi : et si j’activais mes soft skills ?
Manager, former, coacher avec les neurosciencesManager, former, coacher avec les neurosciences
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
INTELLIGENCE ADAPTATIVE
NEUROSCIENCES, PSYCHOLOGIE ET SCIENCES COGNITIVES (CERVEAU, CHARGE MENTALE, APPRENTISSAGE, MÉMOIRE)
POTENTIEL HUMAIN
4.1 (125 avis)
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Sexisme au travail : comment réussir sa politique de prévention ?
Replay
Sensibilisation au sexisme au travail et référent harcèlement sexuel
ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
RESSOURCES HUMAINES
SEXISME
4.2 (56 avis)
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Fonction publique : une démarche et un site pour réussir la prévention des RPS
Replay
Comment prévenir les situations anxiogènes liées à la sursolliciation numérique ?
Grenoble Ecole de ManagementGrenoble Ecole de Management
BURNOUT
DIGITAL
NUMÉRIQUE
RESSOURCES HUMAINES
RH
3.8 (8 avis)
Replay
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : rôle, missions et moyens
COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE (CSE)
HARCÈLEMENT SEXUEL
SEXISME
4.4 (142 avis)
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Santé Sécurité au Travail (SST) : Comment réduire les risques de maladies ou d’accidents liés au travail ?
AFNOR CertificationAFNOR Certification
RISQUES
SANTÉ
4.2 (19 avis)
Replay
Des stéréotypes de genre … au sexisme : le lien avec les politiques Egalité Professionnelle Femmes Hommes
Groupe JLOGroupe JLO
DISCRIMINATION
EGA PRO
HARCÈLEMENT SEXUEL
RH
SEXISME
4.1 (21 avis)
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