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Gestion administrative et paie

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Groupe Proxiteam

My Silae : Plus qu’un logiciel de paie, un levier de performance RH

Cobham Solutions

Vérification de la DSN par les URSSAF — Comment contester efficacement?

TEMPS D'AVANCE  - CONSEIL GTA

La Parole aux Éditeurs | Spécial Paie : Cegid

Des solutions RH intégrées, complètes et une expertise métier forte adaptée à vos enjeux

Talentia - Simplifier votre complexité RH

Digitalisez vos processus RH pour simplifier votre quotidien, en 3 &eacute;pisodes&nbsp;!

Contrats de travail, archivage des documents, bulletins de paie&hellip; tous ces &eacute;l&eacute;ments sont de plus en plus impact&eacute;s par la transformation digitale des ressources humaines. En effet, dans les entreprises, la gestion administrative a &eacute;t&eacute; la premi&egrave;re concern&eacute;e par la d&eacute;mat&eacute;rialisation des process car la plus utilisatrice de documents papier et ce ph&eacute;nom&egrave;ne continuera &agrave; se d&eacute;velopper dans les entreprises.

Vous vous interrogez sur la meilleure fa&ccedil;on de s&eacute;curiser en toute s&eacute;r&eacute;nit&eacute; les donn&eacute;es les plus vitales et confidentielles de votre entreprise&nbsp;?

Talentia&nbsp;et son partenaire&nbsp;PeopleDoc&nbsp;vous apportent r&eacute;ponses, solutions et expertises dans ce domaine et vous invitent &agrave; participer &agrave; une s&eacute;rie de webinars.

D&eacute;couvrez dans cette mini-s&eacute;rie, tous&nbsp;les b&eacute;n&eacute;fices de la d&eacute;mat&eacute;rialisation des processus administratifs RH.

Webinar #3 - Comment simplifier la gestion de votre processus de paie ?

La gestion de la paie en plus d&rsquo;&ecirc;tre un processus complexe est une charge de travail consid&eacute;rable pour les services RH. De plus, les &eacute;volutions l&eacute;gislatives r&eacute;guli&egrave;res des traitements des salaires ne font qu&rsquo;amplifier cette complexit&eacute;.


En supprimant toutes les proc&eacute;dures manuelles et en mettant en place l&rsquo;automatisation des divers processus, vous pourrez &eacute;viter une perte de temps ainsi que des erreurs dans la gestion de la paie.


L&rsquo;un de ces processus est la d&eacute;mat&eacute;rialisation qui permet un gain de temps consid&eacute;rable tout en g&eacute;n&eacute;rant une r&eacute;elle productivit&eacute;. Le temps ainsi gagn&eacute; peut &ecirc;tre r&eacute;investi dans des t&acirc;ches &nbsp;&agrave; plus forte valeur ajout&eacute;e.&nbsp;


Participez &agrave; ce webinar pour d&eacute;couvrir, avec Talentia et PeopleDoc, tous les b&eacute;n&eacute;fices d&rsquo;une automatisation de vos processus de paie et notamment de la d&eacute;mat&eacute;rialisation.

Payroll_Webinar #3 - Comment simplifier la gestion de votre processus de paie ?

Avis d'experts sur le pilotage de la performance financière

Wolters Kluwer | CCH Tagetik

Contributeur cl&eacute; de l&rsquo;entreprise, la fonction RH va devoir, pour faire face &agrave; des enjeux historiques, mettre en place&nbsp;une solution sur mesure&nbsp;avec des&nbsp;indicateurs de performance&nbsp;pertinents.

Lors de ce Webinar vous d&eacute;couvrirez comment :


	Optimiser&nbsp;votre Reporting RH
	Planifier&nbsp;et suivre habilement la masse salariale
	Automatiser&nbsp;la production de vos bilans sociaux et de reporting r&eacute;glementaire
	Int&eacute;grer&nbsp;CCH Tagetik au sein de votre Ecosyst&egrave;me IT


Assistez &agrave; une d&eacute;monstration&nbsp;de CCH Tagetik dans laquelle vous d&eacute;couvrirez les&nbsp;enjeux RH&nbsp;auxquels r&eacute;pond la solution (Chargement de sources multiples, automatisation des projections, auditabilit&eacute; sur l&#39;int&eacute;gralit&eacute; de la chaine, reporting et publication automatis&eacute;s, flexibilit&eacute; dans le temps).&nbsp;

Inscrivez-vous d&egrave;s &agrave; pr&eacute;sent&nbsp;!

Comment piloter et optimiser la gestion de sa masse salariale dans un contexte incertain?



Apr&egrave;s un d&eacute;marrage en fanfare en d&eacute;but 2019, ayant vu se multiplier les &eacute;volutions r&eacute;glementaires impactant le bulletin de paie et la structure des cotisations sociales, les mois &agrave; venir semblent plus calmes c&ocirc;t&eacute; paie.

Nous vous proposons de faire le point sur les derni&egrave;res &eacute;volutions impactant le bulletin de paie, avec, notamment l&#39;&eacute;largissement de la r&eacute;duction g&eacute;n&eacute;rale de cotisations patronales &agrave; l&#39;assurance ch&ocirc;mage au 1er octobre 2019, ainsi que la mise en &oelig;uvre du pr&eacute;l&egrave;vement &agrave; la source.

Pour ces prochains mois, de nouveaux projets sont int&eacute;gr&eacute;s dans les lois de financement de la s&eacute;curit&eacute; sociale et loi de finances pour 2020. Ainsi, une nouvelle mouture de la prime exceptionnelle de pouvoir d&#39;achat est dans les cartons, un &eacute;largissement du champ d&#39;action des URSSAF dans le recouvrement des cotisations, et une fiabilisation de la DSN sont au menu.

Par ailleurs, un d&eacute;cret fixe les contours d&#39;un bonus/malus sur la cotisation patronale d&#39;assurance ch&ocirc;mage, &agrave; compter du 1er mars 2021, en fonction de la situation 2020 des employeurs et de &laquo;&nbsp;taux de s&eacute;paration&nbsp;&raquo;.

Nous vous proposons lors de ce webinar de faire le point sur ces sujets, et de vous pr&eacute;senter les enjeux en mati&egrave;re de paie, avec deux sp&eacute;cialistes de la fonction&nbsp;: V&eacute;ronique Gasnier, r&eacute;dactrice en chef du guide permanent paie, et St&eacute;phane Liziard, consultant paie et administration du personnel.

Pour aller plus loin :


	Actualit&eacute; 2019 de la paie : ce qu&#39;il faut savoir ! - Formation d&#39;actualit&eacute;&nbsp;&agrave; Paris et Lyon
	&Ecirc;tre Gestionnaire paie - Cycle professionnel avec plusieurs sessions au choix &agrave; Paris
	Retrouvez toutes nos formations d&#39;actualit&eacute; dans le domaine de la Paie


Actualité de la paie : le point sur les évolutions en cours et les projets pour 2020

NOVRH vous propose une série de webinars axés sur bonnes pratiques et astuces pour optimiser votre gestion RH & Paie

NOVRH - Solutions SIRH et Paie adaptées

THEMATIQUES ABORDEES DANS CE WEBINAR

La fin d&#39;ann&eacute;e s&#39;annonce et avec elle le projet de loi de financements de la S&eacute;curit&eacute; sociale 2020. Les discussions vont bon train, la navette parlementaire circule, quels sont les sujets de cette ann&eacute;e. Les experts NOVRH vous proposent d&rsquo;analyser et de d&eacute;crypter en 45 minutes, les grandes th&eacute;matiques de la l&eacute;gislation sociale &agrave; venir, afin de comprendre et d&rsquo;anticiper leurs impacts au quotidien pour les fonctions RH et Paie&hellip;

Les principales mesures pour l&#39;ann&eacute;e 2020 abord&eacute;es lors de ce rendez-vous&nbsp;:


	Poursuite de la r&eacute;duction des heures suppl&eacute;mentaires et compl&eacute;mentaires d&eacute;socialis&eacute;es et d&eacute;fiscalis&eacute;es ;
	La reconduite de la prime de pouvoir d&#39;achat ou prime Macron ;
	Une mise au point sur&nbsp;le calcul des indemnit&eacute;s journali&egrave;res de S&eacute;curit&eacute; sociale ;
	R&eacute;duction g&eacute;n&eacute;rale de cotisations ;
	Cong&eacute; de proche aidant.


INFORMATIONS PRATIQUES

Date : Jeudi 28 novembre 2019&nbsp;de 11h00 &agrave; 11h45
Mat&eacute;riel :&nbsp;Un Mac ou PC connect&eacute; &agrave; Internet, &eacute;quip&eacute; d&#39;enceintes ou d&#39;&eacute;couteurs
Publics :&nbsp;DAF, DRH, RH, DSI, RSI, DG, responsable SIRH, chef de projet SIRH des entreprises de tailles interm&eacute;diaires&nbsp;; MOA/MOE, consultant SIRH

A PROPOS DE NOVRH

NOVRH est un acteur incontournable du march&eacute; des solutions et services SIRH et Paie. L&rsquo;entreprise dispose d&rsquo;une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines sur la plupart des secteurs d&rsquo;activit&eacute; priv&eacute;s et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI.&nbsp;www.novrh.com

Nous vous attendons nombreux !

Législation sociale 2020 : quels impacts pour les fonctions RH et Paie ?

Les modifications des all&eacute;gements de charges sociales en 2019 ont &eacute;t&eacute; nombreuses et complexes.

Le webinar a pour but de revenir sur les points essentiels&nbsp;:


	R&eacute;forme des charges sociales dues sur la r&eacute;mun&eacute;ration des apprentis,
	Elargissement de la r&eacute;duction Fillon,
	Exon&eacute;ration de cotisations salariales et d&rsquo;imp&ocirc;t sur le revenu pour la r&eacute;mun&eacute;ration des heures suppl&eacute;mentaire et des heures compl&eacute;mentaires.


Le webinar propos&eacute; par les Editions L&eacute;gislatives vous permettra d&rsquo;aborder de mani&egrave;re interactive les questions qui se posent.&nbsp;La session sera anim&eacute;e par&nbsp;Mme V&eacute;ronique Gasnier, r&eacute;dactrice en chef du Guide Permanent Paie.&nbsp;

Rendez-vous le 19 novembre prochain &agrave; 12h&nbsp;pour assister au webinar et poser toutes vos questions&nbsp;&agrave; notre experte, en live.

Paie : retour sur les allègements de charges sociales en 2019

Que l&rsquo;on soit travailleur ind&eacute;pendant, salari&eacute; cadre ou non-cadre, le d&eacute;part en retraite entraine une perte de revenus qu&rsquo;il est n&eacute;cessaire d&rsquo;anticiper au plus t&ocirc;t par la constitution d&rsquo;une &eacute;pargne.

Alors que la loi PACTE propose davantage de simplification et flexibilit&eacute; dans la gestion des contrats d&rsquo;&eacute;pargne retraite, comment aider vos salari&eacute;s &agrave; pr&eacute;parer leur d&eacute;part en retraite, et contribuer ainsi &agrave; leur fid&eacute;lisation&nbsp;?

Nous aborderons, dans ce webinar&nbsp;anim&eacute; par Carine Le Ferrand, expert-comptable sp&eacute;cialiste des ressources humaines&nbsp;:


	Les grands axes d&rsquo;&eacute;volution de la loi Pacte en mati&egrave;re d&rsquo;&eacute;pargne retraite, et les opportunit&eacute;s strat&eacute;giques offertes par les contrats ouverts au 1er octobre
	Les enjeux de l&rsquo;&eacute;pargne retraite dans la politique RH


Ce webinar s&rsquo;adresse aux dirigeants et DRH soucieux de faire de l&rsquo;&eacute;pargne retraite un v&eacute;ritable atout dans leur politique sociale.

Loi PACTE : comment faire de l’épargne retraite un levier de fidélisation de vos salariés ?

Alors que plus de 40 r&egrave;gles de paie ont chang&eacute; au 1er&nbsp;janvier dernier, l&rsquo;administration est venue apporter plusieurs pr&eacute;cisions derni&egrave;rement, et notamment sur&nbsp;: le traitement fiscal des heures suppl&eacute;mentaires, le calcul de la &laquo; r&eacute;duction Fillon &raquo;, le taux r&eacute;duit de cotisation patronale maladie, les apprentis.

La fin de l&rsquo;ann&eacute;e 2019 devrait &eacute;galement apporter son lot de nouveaut&eacute;s : reconduction de la prime exceptionnelle (sous conditions), les avantages en nature sur les v&eacute;hicules &eacute;lectriques, la mise en &oelig;uvre de la Loi Pacte, la r&eacute;forme de l&rsquo;assurance ch&ocirc;mage&hellip;

C&rsquo;est l&rsquo;occasion de faire le point sur ces sujets qui transforment,&nbsp;ou qui vont transformer votre quotidien de professionnels de la paie et des ressources humaines&nbsp; Gestionnaires de paie, RRH, DRH, faites le point !

Gestion de la paie et des RH : les nouveautés qui vont impacter votre quotidien

La norme de d&eacute;claration de la DSN &eacute;volue au 1er janvier. Nous vous pr&eacute;sentons les quelques &eacute;l&eacute;ments notoires annonc&eacute;s&nbsp;:


	D&eacute;claration du pr&eacute;l&egrave;vement &agrave; la source&nbsp;: cr&eacute;ation d&rsquo;une rubrique DSN permettant de diff&eacute;rencier le net fiscal et le montant soumis au PAS d&rsquo;un salari&eacute; ;
	Gestion du handicap&nbsp;: cr&eacute;ation d&rsquo;une rubrique DSN d&eacute;finissant le statut de b&eacute;n&eacute;ficiaire de l&rsquo;obligation d&rsquo;emploi des travailleurs handicap&eacute;s ;
	Cotisations P&ocirc;le Emploi&nbsp;: int&eacute;gration des cotisations P&ocirc;le Emploi pour les expatri&eacute;s et les intermittents du spectacle
	Nouvel &eacute;v&egrave;nement DSN individuel&nbsp;ADV : l&rsquo;amor&ccedil;age des donn&eacute;es variables, utilis&eacute; par les OC pour mettre &agrave; jour leurs donn&eacute;es plus rapidement ;
	D&eacute;ploiement de l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement individuel FCTU&nbsp;: la fin de contrat unique qui remplacera en 2021 l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement FCT, fin de contrat. Cet &eacute;v&egrave;nement allie la d&eacute;claration, dans l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement individuel, du mois de paiement du solde de tout compte (qu&rsquo;il soit ou non le mois de sortie) et du mois pr&eacute;cedent.
	&nbsp;



INFORMATIONS PRATIQUES

Date :&nbsp;Jeudi 26 Septembre&nbsp;de 10h00 &agrave; 10h45
Mat&eacute;riel :&nbsp;Un Mac ou PC connect&eacute; &agrave; Internet, &eacute;quip&eacute; d&#39;enceintes ou d&#39;&eacute;couteurs
Publics :&nbsp;DAF, DRH, RH, DSI, RSI, DG, responsable SIRH, chef de projet SIRH des entreprises de tailles interm&eacute;diaires&nbsp;; MOA/MOE, consultant SIRH

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A PROPOS DE NOVRH&nbsp;

NOVRH est un acteur incontournable du march&eacute; des solutions et services SIRH et Paie. L&rsquo;entreprise dispose d&rsquo;une expertise de plus de 30 ans dans le domaine des Ressources Humaines et de la Paie sur la plupart des secteurs d&rsquo;activit&eacute; priv&eacute;s et dans le secteur parapublic. NOVRH compte parmi ses clients des entreprises nationales et internationales, issues des ETI.&nbsp;www.novrh.com

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Norme DSN 2020 : évolutions & impacts

Docaposte vous accompagne dans votre transition numérique et mobile

Les webinars de Docaposte

Le dernier Observatoire de la D&eacute;mat&eacute;rialisation RH r&eacute;alis&eacute; par OpinionWay pour Althea&nbsp;montre que plus de 8 salari&eacute;s sur 10 jugent in&eacute;luctable la d&eacute;mat&eacute;rialisation des proc&eacute;dures RH, mais seul 1 salari&eacute; sur 4 en b&eacute;n&eacute;ficie aujourd&rsquo;hui. La d&eacute;mat&eacute;rialisation s&rsquo;impose aujourd&rsquo;hui comme un enjeu majeur pour les fonctions RH. Optimiser les processus, r&eacute;duire les co&ucirc;ts, fluidifier les &eacute;changes avec les salari&eacute;s et renforcer leur engagement sont autant de d&eacute;fis quotidiens &agrave; relever.

O&ugrave; en est la d&eacute;mat&eacute;rialisation RH aujourd&rsquo;hui&nbsp;? Comment passer au bulletin de paie &eacute;lectronique&nbsp;simplement&nbsp;? Quelles sont les opportunit&eacute;s pour moderniser la relation collaborateurs et leur offrir de nouveaux services ?

Au programme&nbsp;:
&nbsp;


	Tendances de la d&eacute;mat&eacute;rialisation RH en France (Docaposte partenaire de &nbsp;l&rsquo;Observatoire de la D&eacute;mat&eacute;rialisation RH ALTHEA)
	Bulletin de paie d&eacute;mat&eacute;rialis&eacute; et coffre-fort num&eacute;rique&nbsp;: quels avantages&nbsp;?
	Pr&eacute;sentation du coffre-fort Digiposte et de sa nouvelle application mobile.


&nbsp;

Bulletin de paie dématérialisé et coffre-fort numérique : simplifier la vie des RH et des salariés

Les webinars experts en RH, Management, Développement personnel

GERESO

Impacts de la&nbsp;DSN pour les services paie des &eacute;tablissements publics

Pour certaines cat&eacute;gories d&rsquo;employeurs publics, la DSN devra &ecirc;tre &eacute;tablie &agrave; partir du&nbsp;1er janvier 2020,&nbsp;en fonction de l&rsquo;employeur concern&eacute; ou des effectifs physiques au 31 d&eacute;cembre 2017, tels que d&eacute;clar&eacute;s dans la d&eacute;claration annuelle des donn&eacute;es sociales.

Pour vous pr&eacute;parer au mieux &agrave; cette &eacute;ch&eacute;ance et anticiper ses impacts sur vos pratiques de paie, nous vous proposons&nbsp;pour vous ce webinaire d&eacute;di&eacute; &agrave; la&nbsp;DSN dans la Fonction Publique.

Objectif&nbsp;:


	Comprendre ce qu&rsquo;est la DSN pour un &eacute;tablissement public
	Comprendre les impacts sur l&rsquo;organisation du service de paie


Programme :&nbsp;


	La DSN, une obligation l&eacute;gale pour la Fonction Publique
	Les acteurs de la DSN
	Distinction entre une DSN mensuelle et &eacute;v&egrave;nementielle
	Les sanctions encourues
	Quand et comment faire l&#39;information aux agents&nbsp;?
	Questions / R&eacute;ponses


Intervenante :&nbsp;

Delphine Mahfouz est consultante en paie et cotisations sociales pour GERESO. Elle anime des formations inter et intra-entreprises &agrave; destination des professionnels RH des secteurs priv&eacute; et public sur les th&egrave;mes suivants : bulletin de paie, paie pour non-sp&eacute;cialistes, travaux post-paie... Elle est &eacute;galement auteur de l&rsquo;ouvrage &laquo; Les documents de la paie &raquo; publi&eacute; par GERESO Edition.

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