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Gestion administrative et paie

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E-Café Paie : la revue de l’actualité de la paie

Le 1er réseau des gestionnaires de paie et RH indépendants

UnisProsPaie

Chaque ann&eacute;e, le mois de janvier apporte son lot de nouveaut&eacute;s pour les services paie.

Le passage au Conseil Constitutionnel des projets de lois de finances, fin d&eacute;cembre, a laiss&eacute; quelques surprises, certains volets pr&eacute;vus ont finalement &eacute;t&eacute; supprim&eacute;s.

On fait le point de ce qui est rest&eacute; finalement&nbsp;:


	cotisations,
	exon&eacute;rations,
	frais de transport, etc&hellip;


Odile Falce, Consultante Paie et Pr&eacute;sidente du r&eacute;seau UnisProsPaie vous donnera les cl&eacute;s indispensables pour une paie r&eacute;ussie d&egrave;s le mois de janvier, sans oublier les nouveaut&eacute;s DSN, et r&eacute;pondra &agrave; toutes vos questions sur le sujet.

Nouveautés paie et DSN 2024 : on vous dit tout

L&#39;ann&eacute;e 2023 a &eacute;t&eacute; riche en actualit&eacute;s Paie/RH&nbsp;et l&#39;ann&eacute;e 2024 semble partie sur la m&ecirc;me lanc&eacute;e.

Pour &ecirc;tre pr&ecirc;t(e)&nbsp;&agrave; attaquer cette nouvelle ann&eacute;e, nous vous proposons de d&eacute;crypter certaines mesures. Au programme :


	Conna&icirc;tre les nouveaut&eacute;s impactantes en paie : les changements en DSN, augmentation du plafond de la S&eacute;curit&eacute; sociale, etc.
	Ma&icirc;triser les nouveaux contours du partage de la valeur
	&Ecirc;tre &agrave; jour des mesures sociales pr&eacute;vues par les lois de finance et de financement de la S&eacute;curit&eacute; sociale
	Une rubrique d&eacute;di&eacute;e aux derni&egrave;res actualit&eacute;s


&nbsp;

Ce webinaire vous sera pr&eacute;sent&eacute; par deux collaboratrices d&#39;Unit RH : Marjorie PITEL, R&eacute;f&eacute;rente Paie et Mary HABCHI, Juriste droit social.

N&#39;attendez plus vous pour inscrire !

Nouveautés paie 2024 : tout savoir pour démarrer l’année !

Acteur innovant du Cloud RH et des services RH externalisés

Cegedim Business Services

Lorsque vous faites appel &agrave; un prestataire de paie, il affiche un&nbsp;co&ucirc;t au bulletin.&nbsp;Mais qu&#39;en est-il des m&eacute;canismes sous-jacents ? Joignez-vous &agrave; nous pour une analyse approfondie qui d&eacute;passe les chiffres et offre une perspective &eacute;clair&eacute;e.

Notre objectif principal est de&nbsp;d&eacute;mystifier le mod&egrave;le &eacute;conomique des prestataires et vous aider dans le processus de s&eacute;lection d&#39;une prestation de paie. Nous vous d&eacute;voilerons les cl&eacute;s pour optimiser la valeur de cette prestation au-del&agrave; du simple co&ucirc;t par bulletin.

🔍 Ce que vous d&eacute;couvrirez au cours de notre webinaire :


	Les d&eacute;fis fr&eacute;quemment rencontr&eacute;s par les PME lors du choix d&#39;une solution de paie : analyse approfondie du mod&egrave;le &eacute;conomique du prestataire, exploration des diff&eacute;rents services propos&eacute;s, et examen des &eacute;l&eacute;ments cruciaux de l&#39;offre.
	Comment identifier vos attentes et priorit&eacute;s sp&eacute;cifiques pour n&eacute;gocier une offre sur mesure avec un prestataire de paie.
	Les questions cl&eacute;s &agrave; poser et les pi&egrave;ges &agrave; &eacute;viter &agrave; tout prix.


Vous repartirez de ce webinar avec&nbsp;des conseils pratiques pour aborder avec confiance votre prochain projet de gestion&nbsp;paie.&nbsp;

🗓️ Rendez-vous le jeudi 14 d&eacute;cembre &agrave; 15h30 ! Ne manquez pas cette opportunit&eacute; de poser vos questions &agrave; nos experts et de d&eacute;couvrir les secrets pour optimiser votre changement de prestataire paie. Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant !

PME : comment décrypter l’offre d’un prestataire de paie

La plateforme de gestion de vos ressources en mobilité

Traxxeo

Pourquoi digitaliser le relev&eacute; des heures travaill&eacute;es ?

Dans le secteur du BTP en particulier, le d&eacute;partement des Ressources Humaines est confront&eacute; quotidiennement au challenge que repr&eacute;sente une force de travail d&eacute;centralis&eacute;e. Les processus papier, voire Excel, ont fait leur temps. Aujourd&#39;hui, les solutions digitales offrent aux RH du secteur du b&acirc;timent une gestion plus efficace, pr&eacute;cise et conforme des heures travaill&eacute;es, contribuant &agrave; une optimisation globale des op&eacute;rations.

Silic&eacute;o a &eacute;t&eacute; cr&eacute;&eacute;e en 2009 et fait profiter des derni&egrave;res innovations en mati&egrave;re de centrales photovolta&iuml;ques &agrave; une client&egrave;le d&#39;agriculteurs, d&#39;industriels, de tertiaires et collectivit&eacute;s. Afin d&#39;accompagner son hypercroissance, Silic&eacute;o souhaitait fluidifier ses processus de travail, en mettant &agrave; disposition de ses collaborateurs des outils notamment digitaux.

Silic&eacute;o a choisi Traxxeo pour faire gagner du temps au service RH dans la gestion des horaires de chantier du personnel de terrain.

&laquo;&nbsp;Traxxeo nous a apport&eacute; un gain de temps consid&eacute;rable. On a r&eacute;duit de trois jours au niveau de la paie. On a de la fiabilit&eacute; de donn&eacute;es. Il y a eu un tel gain de temps qu&#39;on a la possibilit&eacute; maintenant d&#39;analyser cette donn&eacute;e plut&ocirc;t que de passer du temps &agrave; la traiter.&nbsp;&raquo;

Dans ce webinaire, Traxxeo et Silic&eacute;o reviennent ensemble sur la cr&eacute;ation et la mise en pratique d&rsquo;un de nos plus beaux exemples de transformation digitale &ndash; quand l&rsquo;innovation se met au service de l&rsquo;innovation.

Processus RH : comment digitaliser le relevé des heures travaillées ? - Retour de Silicéo

Des solutions RH intégrées, complètes et une expertise métier forte adaptée à vos enjeux

Talentia - Simplifier votre complexité RH

La gestion de la paie repr&eacute;sente un pilier essentiel de toute organisation prosp&egrave;re. Cependant, nous constatons que cette t&acirc;che peut rapidement devenir complexe et exigeante, avec son lot de d&eacute;fis et de responsabilit&eacute;s. C&#39;est pourquoi nous avons le plaisir de vous pr&eacute;senter notre prochain webinar exclusif, centr&eacute; sur le th&egrave;me &quot;Comment simplifier la gestion de votre processus de paie&quot;.

Au cours de cette conf&eacute;rence en ligne, nous allons explorer en profondeur les enjeux auxquels sont confront&eacute;s les gestionnaires de paie au quotidien. Des r&eacute;glementations en constante &eacute;volution, &agrave; la gestion d&eacute;licate des donn&eacute;es sensibles des collaborateurs, en passant par la diversit&eacute; des contrats et des statuts, nous aborderons les d&eacute;fis les plus courants auxquels vous pourriez faire face.

Mais ce n&#39;est pas tout ! Notre objectif est d&#39;aller au-del&agrave; de la simple identification des probl&eacute;matiques. Nous vous pr&eacute;senterons &eacute;galement des solutions innovantes et pratiques pour surmonter ces obstacles.

Avec notre expert en gestion de paie vous d&eacute;couvrirez des strat&eacute;gies gagnantes pour optimiser votre processus de paie et gagner en efficacit&eacute;.

Participez &agrave; ce webinar pour comprendre comment am&eacute;liorer votre gestion de la paie et renforcer la performance globale de votre entreprise.

Comment simplifier la gestion de votre processus de paie ?

Qu&#39;avons-nous &agrave; disposition pour faire un geste pour nos salari&eacute;s en pr&eacute;vision des f&ecirc;tes de fin d&#39;ann&eacute;e qui approchent ?

Ce webinar pr&eacute;sentera un panorama des diff&eacute;rents dispositifs en place :


	Ch&egrave;ques cadeaux, ch&egrave;ques culture, ch&egrave;ques vacances
	Rappels sur les titres restaurants, le CESU
	Quelles sont les limites &agrave; respecter pour ne pas craindre un redressement URSSAF et l&#39;impact&nbsp;en pr&eacute;sence d&#39;un CSE&nbsp;
	Enjeux pour l&#39;entreprise


Odile Falce, Consultante Paie et Pr&eacute;sidente du r&eacute;seau UnisProsPaie r&eacute;pondra &agrave; toutes vos questions sur le sujet.

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Chèques cadeaux, culture ou vacances... : quels leviers de motivation pour vos salariés ?

Editeur français et prestataire de services Paie & RH depuis plus de 20 ans

NIBELIS

📝 Chaque mois, la D&eacute;claration Sociale Nominative (DSN) est un passage obligatoire pour les entreprises priv&eacute;es et publiques afin de transmettre les informations relatives &agrave; leurs salari&eacute;s aux organismes de protection sociale.

💡 Forts de leur expertise avec plus de 35 000 DSN r&eacute;alis&eacute;es chaque mois&nbsp; pour ses clients, nos experts vous d&eacute;tailleront les nouveaut&eacute;s et leurs impacts afin de mieux vous pr&eacute;parer &agrave; cette obligation :


	Taxe apprentissage
	Temps partiel th&eacute;rapeutique (Report du RG &agrave; septembre 2023)
	DSN de Substitution
	Montant Net Social
	Saisie &agrave; tiers d&eacute;tenteur
	CRM
	Focus sur une fonctionnalit&eacute; DSN : le circuit d&eacute;rogatoire


Ce sera &eacute;galement l&#39;occasion de poser toutes vos questions &agrave; nos experts !

🔎&nbsp;En savoir plus sur Nibelis :

Cr&eacute;&eacute;e en 2001, Nibelis est l&rsquo;expert fran&ccedil;ais qui accompagne les entreprises dans la gestion de la Paie et des Ressources Humaines pour fiabiliser, simplifier et optimiser leurs processus. Notre offre s&rsquo;adresse essentiellement aux PME et ETI &agrave; travers une suite de solutions RH compl&egrave;te et modulaire (Paie, Coffre-Fort Num&eacute;rique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d&rsquo;une gamme de services experts &agrave; forte valeur ajout&eacute;e. Nibelis compte plus de 2000 soci&eacute;t&eacute;s clientes, tous secteurs confondus et 500 collaborateurs r&eacute;partis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l&rsquo;entreprise b&eacute;n&eacute;fice d&rsquo;une croissance annuelle de pr&egrave;s de 20% et son chiffre d&rsquo;affaires actuel s&rsquo;&eacute;l&egrave;ve &agrave; 50 millions d&rsquo;euros.&nbsp;

Son but ?&nbsp;Offrir aux entreprises fiabilit&eacute;, efficacit&eacute; et productivit&eacute; dans la gestion de leurs processus RH.

DSN : rétrospectives et perspectives 2024

Un SIRH au service de votre performance !

Altays

Pourtant levier consid&eacute;rable d&#39;engagement et de fid&eacute;lisation, les r&eacute;visions salariales sont encore en majorit&eacute; g&eacute;r&eacute;es sur Excel...

Cette gestion g&eacute;n&egrave;re pourtant un grand nombre de risques&nbsp;: donn&eacute;es &eacute;parpill&eacute;es, une grande complexit&eacute; dans la consolidation des chiffres, des risques d&rsquo;erreurs major&eacute;s mais aussi,&nbsp;un risque de fuite des donn&eacute;es.

Un processus donc particuli&egrave;rement lourd et approximatif qui ne permet pas d&rsquo;aboutir &agrave; des revalorisations des plus justes et refl&eacute;ter les performances r&eacute;elles des collaborateurs.

Jean-Christophe Cicile, Directeur du D&eacute;veloppement &amp; Marine Rasmont, Responsable Marketing d&#39;Altays vous expliqueront comment g&eacute;rer de mani&egrave;re efficace vos r&eacute;visions salariales.

&nbsp;

Le + : lors de ce webinaire, nous vous communiquerons le lien d&#39;inscription pour une d&eacute;monstration de nos outils vendredi 24 novembre&nbsp;&agrave; 9h30 !

Révisions Salariales : enjeux & bonnes pratiques 1/2

Fleet IT View

Selon le dernier rapport 2023 de Pleo, 97 % des entreprises fran&ccedil;aises d&eacute;clarent que le r&ocirc;le de leur directeur financier a &eacute;volu&eacute; pour s&rsquo;adapter au contexte actuel : 30 % constatent qu&rsquo;il a pris en charge de nouvelles t&acirc;ches, notamment des missions r&eacute;serv&eacute;es aux &eacute;quipes RH (22 %), marketing (27 %), juridiques (27 %) ou encore op&eacute;rationnelles (27 %).&nbsp;

Mais comment expliquer alors que 94 % des DAF d&eacute;clarent encore avoir re&ccedil;u au moins une fois des factures en double et que 31 % d&rsquo;entre eux ont d&eacute;j&agrave; accidentellement pay&eacute; deux fois la m&ecirc;me facture&hellip; Dans ce contexte &eacute;conomique incertain, pourquoi accepter que les services financiers perdent encore du temps &agrave; traiter manuellement des tableaux comptables et la gestion des notes de frais, au lieu de se concentrer sur des sujets &agrave; valeur ajout&eacute; pour l&rsquo;entreprise ?&nbsp;&nbsp;

Le m&eacute;tier du Directeur Administratif et Financier (DAF) est au c&oelig;ur des r&eacute;flexions du Webinar organis&eacute; par Pleo le jeudi 16 novembre de 14h30 &agrave; 15h30.&nbsp;

Fintech danoise et leader sur le march&eacute; dans la gestion des d&eacute;penses professionnelles et des notes de frais en Europe, Pleo re&ccedil;oit &agrave; cette occasion le confident des responsables financiers de France, S&eacute;bastien DELCROIX. Il est le directeur de la convention &laquo; TOP DAF &raquo; qui permet aux acteurs des domaines de la Finance et de la Gestion de participer &agrave; des rencontres et des ateliers planifi&eacute;s avec des experts &agrave; m&ecirc;me de r&eacute;pondre &agrave; leurs probl&eacute;matiques. Notre Customer Success Manager David HARARI analysera avec lui le besoin fondamental d&rsquo;automatiser les processus et d&rsquo;instaurer de nouveaux moyens de pilotage pour permettre au DAF d&rsquo;adopter une approche plus strat&eacute;gique que technique.&nbsp;

Ensemble nous aborderons :&nbsp;


	
	Quel r&ocirc;le pour le Directeur Administratif et Financier d&#39;aujourd&#39;hui et de demain ?&nbsp;
	



	
	La digitalisation du suivi des d&eacute;penses professionnelles (et notamment des notes de frais) en renfort des DAF d&eacute;bord&eacute;s&nbsp;
	
	
	Comment la plateforme de Pleo peut-elle lib&eacute;rer concr&egrave;tement le potentiel du DAF ?&nbsp;
	


&nbsp;

Gestion des dépenses pro & digitalisation en 2023 : les habitudes ont toujours la vie dure !

Solution globale et pour organiser la vie au travail - SIRH à 360°

KELIO

La fin de l&#39;ann&eacute;e 2023 sera marqu&eacute;e par de multiples actualit&eacute;s juridiques :&nbsp;


	Acquisition et prise des cong&eacute;s pay&eacute;s : les &eacute;volutions tr&egrave;s importantes de la jurisprudence
	Projet de loi de financement de la s&eacute;curit&eacute; sociale pour 2024 : les mesures ayant un impact en paie
	DSN 2024 : les principales &eacute;volutions
	Autres actualit&eacute;s r&eacute;centes en paie


Cette synth&egrave;se vous est propos&eacute;e par David Verhaegen, Expert en production de bulletins de paie et de d&eacute;clarations sociales depuis plus de 25 ans.&nbsp;

Gagnez du temps sur votre veille en mati&egrave;re de paie gr&acirc;ce &agrave; ce format condens&eacute; !&nbsp;

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Kelio&nbsp;est un acteur majeur de l&#39;&eacute;dition de solutions logicielles et mat&eacute;rielles de gestion des temps, des ressources humaines, de la paie et du contr&ocirc;le d&#39;acc&egrave;s &agrave; l&#39;&eacute;chelle internationale. En savoir plus :&nbsp;www.kelio.com

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