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Gestion administrative et paie

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Absences parentales : Un jeu d'enfant pour l'employeur !

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Calculez vos charges sociales et contrôlez votre DSN mieux que l'URSSAF

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Négocier sa prévoyance : optimiser les coûts et améliorer le bien-être de vos salariés

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Vous &ecirc;tes un responsable de paie soucieux de la s&eacute;curit&eacute; et de l&#39;efficacit&eacute; de vos processus ? Ne manquez pas notre webinaire exclusif, con&ccedil;u sp&eacute;cialement pour r&eacute;pondre aux besoins des PME. Rejoignez-nous pour explorer en profondeur les 5 cl&eacute;s essentielles pour s&eacute;curiser votre paie avec Teams RH Essential.


	
	Contr&ocirc;les de paie automatis&eacute;s : D&eacute;couvrez comment automatiser les contr&ocirc;les pour minimiser les risques d&#39;erreurs et de fraudes, garantissant ainsi l&#39;int&eacute;grit&eacute; de vos donn&eacute;es financi&egrave;res.
	
	
	Veille l&eacute;gale et conventionnelle : Restez &agrave; jour avec les r&eacute;glementations en &eacute;volution constante gr&acirc;ce &agrave; notre syst&egrave;me de veille int&eacute;gr&eacute;, assurant votre conformit&eacute; et votre tranquillit&eacute; d&#39;esprit.
	
	
	Mises &agrave; jour en temps r&eacute;el: Soyez assur&eacute; de toujours disposer des derni&egrave;res fonctionnalit&eacute;s et des meilleures pratiques en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute; gr&acirc;ce &agrave; nos mises &agrave; jour en temps r&eacute;el de Teams RH Essential.
	
	
	Accompagnement par une &eacute;quipe d&eacute;di&eacute;e : Profitez d&#39;un soutien personnalis&eacute; tout au long de votre parcours avec Teams RH Essential, gr&acirc;ce &agrave; notre &eacute;quipe de professionnels d&eacute;vou&eacute;s pr&ecirc;ts &agrave; r&eacute;pondre &agrave; vos besoins.
	
	
	Automatisation de l&#39;envoi des d&eacute;clarations sociales : Simplifiez et s&eacute;curisez le processus d&#39;envoi des d&eacute;clarations sociales en automatisant cette t&acirc;che.
	


Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant. Vous repartirez de ce webinar avec&nbsp;des&nbsp;conseils pratiques&nbsp;pour aborder avec confiance votre prochain projet de gestion&nbsp;paie.&nbsp;

?️&nbsp;Rendez-vous le jeudi 21 mars &agrave; 14h30 !&nbsp;Ne manquez pas cette opportunit&eacute; de poser vos questions &agrave; nos experts et de d&eacute;couvrir les secrets pour optimiser votre changement de prestataire paie. Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant !

PME : 5 clés pour sécuriser votre paie

Qui n&#39;a pas &eacute;t&eacute; confront&eacute; de pr&egrave;s ou de loin &agrave; un licenciement ?&nbsp;

Calendrier, proc&eacute;dure, notification, indemnit&eacute;s... En mati&egrave;re de licenciement, on ne peut m&eacute;conna&icirc;tre les r&egrave;gles applicables pour mettre fin &agrave; un contrat de travail.&nbsp;

Le risque 0 en mati&egrave;re de licenciement&nbsp;n&#39;existe pas mais vous retrouvrez dans ce webinaire les cl&eacute;s pour vous &eacute;loigner d&#39;un &eacute;ventuel contentieux.&nbsp;

En tant que professionnel de la Paie et des RH, vous souhaitez approfondir vos connaissances sur ce sujet et &ecirc;tre en mesure de comprendre le calcul de l&#39;indemnit&eacute; de d&eacute;part ? Comprendre quel sera le v&eacute;ritable co&ucirc;t du licenciement pour l&#39;entreprise ?&nbsp;


Pour ce webinaire, retrouvez notre duo Charlotte &amp; Mary&nbsp;qui reviendra sur les grands principes Paie &amp; RH en mati&egrave;re de licenciement, avec une partie mise en pratique.&nbsp;&nbsp;&nbsp;

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Devenez Expert des Procédures & Indemnités en Cas de Licenciement

Transformer une contrainte en opportunité !

Politique Handicap inclusive by Atout-caP

Handicaps en entreprise : webinar mensuel

La DOETH annuelle 2023 est &agrave; compl&eacute;ter en DSN en avril, pour un paiement de la contribution en mai.
- Calcul de cette contribution
- D&eacute;duction &agrave; ne pas oublier dans sa d&eacute;claration !

Calculer sa contribution Agefiph et compléter sa DOETH

Arr&ecirc;t de travail ? IJSS ? Subrogation ?&nbsp;

Voici un petit &eacute;chantillon des notions &agrave; conna&icirc;tre lorsqu&#39;un collaborateur vous envoie son arr&ecirc;t de travail.&nbsp;

Vous &ecirc;tes professionnels de la paie et des RH et souhaitez perfectionner vos connaissances sur le traitement de la maladie non-professionnelle ? Savoir expliquer &agrave; un collaborateur son bulletin de paie ? Comprendre les calculs op&eacute;r&eacute;s ?&nbsp;

Pour ce webinaire, nous vous proposons de revenir sur certaines des notions essentielles pour devenir un expert dans la gestion des arr&ecirc;ts de travail de vos collaborateurs.&nbsp;

Au-del&agrave; du rappel du cadre juridique, ce webinaire vous propose des exemples concrets : retenue sur salaire, calcul des IJSS, comparer les indemnisations l&eacute;gale et conventionnelles par exemple.&nbsp;

Mary, Juriste Droit social reviendra sur les r&egrave;gles de droit entourant l&#39;arr&ecirc;t de travail et Charlotte, Experte Paie, vous expliquera comment traiter l&#39;arr&ecirc;t maladie en paie.&nbsp;

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Devenez Expert du Traitement de la Maladie en Paie !

Lefebvre Dalloz Compétences

✍ Suite &agrave; la publication du d&eacute;cret du 28 d&eacute;cembre 2023, les dispositions pr&eacute;vues par la loi &laquo;March&eacute; du travail&raquo; rentrent en application au 1er janvier 2024. De nouvelles r&egrave;gles d&rsquo;indemnisation ch&ocirc;mage rentrent en application, qui obligent les employeurs &agrave; d&eacute;clarer &agrave; France Travail les refus de CDI propos&eacute;s &agrave; un salari&eacute; en CDD. Nous vous proposons de faire le point sur ce dispositif et ses r&eacute;percussions en paie.

? Ce webinar sera anim&eacute; par St&eacute;phane LIZIARD, Consultant en RH, sp&eacute;cialiste paie et administration du personnel et Dirigeant du cabinet O2 Consulting.

? En cette nouvelle ann&eacute;e, nombreux sont les impacts en paie li&eacute;s aux &eacute;volutions r&eacute;glementaires. Il est ainsi essentiel pour les professionnels de la paie de r&eacute;aliser un tour d&rsquo;horizon complet en mati&egrave;re d&rsquo;actualit&eacute; paie.

?&nbsp;Afin de d&eacute;crypter l&rsquo;ensemble des nouveaut&eacute;s, la conf&eacute;rence Actualit&eacute; de la paie 2024 de Lefebvre Dalloz est organis&eacute;e &agrave; Paris et en distanciel et traitera en 1 journ&eacute;e des sujets suivants :&nbsp;


	Evolutions concernant les cotisations sociales et le bulletin de paie
	Mesures pouvoir d&#39;achat et loi de partage de la valeur : derni&egrave;res pr&eacute;cisions
	Suspension du contrat : les modifications &agrave; prendre en compte
	R&eacute;forme des retraites : quelles r&eacute;percussions en paie ?
	Nouveaut&eacute;s en mati&egrave;re de contrats aid&eacute;s et exon&eacute;ration
	Publication du Bulletin officiel de la S&eacute;curit&eacute; Sociale : les impacts en paie
	D&eacute;cision de justice concernant la paie


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	Les Brunchs d&#39;actualit&eacute; de la paie 2024
	Mettre en oeuvre les &eacute;volutions r&eacute;glementaires impactant votre paie


Proposition d’un CDI après un CDD : nouvelles obligations de l’employeur depuis le 1er janvier 2024

L&#39;ann&eacute;e 2023 a &eacute;t&eacute; riche en actualit&eacute;s Paie/RH&nbsp;et l&#39;ann&eacute;e 2024 semble partie sur la m&ecirc;me lanc&eacute;e.

Pour &ecirc;tre pr&ecirc;t(e)&nbsp;&agrave; attaquer cette nouvelle ann&eacute;e, nous vous proposons de d&eacute;crypter certaines mesures. Au programme :


	Conna&icirc;tre les nouveaut&eacute;s impactantes en paie : les changements en DSN, augmentation du plafond de la S&eacute;curit&eacute; sociale, etc.
	Ma&icirc;triser les nouveaux contours du partage de la valeur
	&Ecirc;tre &agrave; jour des mesures sociales pr&eacute;vues par les lois de finance et de financement de la S&eacute;curit&eacute; sociale
	Une rubrique d&eacute;di&eacute;e aux derni&egrave;res actualit&eacute;s


Ce webinaire vous sera pr&eacute;sent&eacute; par deux collaboratrices d&#39;Unit RH : Marjorie PITEL, R&eacute;f&eacute;rente Paie et Mary HABCHI, Juriste droit social.

N&#39;attendez plus vous pour inscrire !

Nouveautés paie 2024 : Tout savoir pour démarrer l'année !

Les webinars experts en RH, Management, Développement personnel

GERESO

Depuis la mise en place de la D&eacute;claration Sociale Nominative (DSN), chaque ann&eacute;e elle &eacute;volue. La LFSS pour 2020 avait pr&eacute;vu un dispositif de v&eacute;rification et de correction des DSN mais aucun texte n&rsquo;avait mis en musique ce dispositif.

Cette lacune est d&eacute;sormais combl&eacute;e par un d&eacute;cret paru le 29 d&eacute;cembre 2023, qui pr&eacute;cise enfin les modalit&eacute;s de la proc&eacute;dure de fiabilisation des donn&eacute;es d&eacute;clar&eacute;es en DSN. Ce d&eacute;cret organise en outre les modalit&eacute;s de signalement par les organismes de recouvrement des anomalies pr&eacute;sentes dans les d&eacute;clarations des employeurs, ainsi que la proc&eacute;dure de substitution &agrave; l&rsquo;employeur par ces organismes pour effectuer les corrections.

Le principe retenu &eacute;tant le suivant&nbsp;: les d&eacute;clarants sont&nbsp;inform&eacute;s des r&eacute;sultats des v&eacute;rifications&nbsp;d&rsquo;exhaustivit&eacute;, de conformit&eacute; et de coh&eacute;rence r&eacute;alis&eacute;es par les organismes destinataires de la DSN. Si les organismes constatent des anomalies, alors les d&eacute;clarants doivent&nbsp;soit corriger leur DSN&nbsp;sous peine de p&eacute;nalit&eacute;,&nbsp;soit contester une anomalie&nbsp;injustifi&eacute;e. Dans le cas contraire, les corrections sont effectu&eacute;es par les organismes de recouvrement&nbsp;auxquels la d&eacute;claration a &eacute;t&eacute; adress&eacute;e (URSSAF, MSA).

Et En cas d&rsquo;inaction ou de carence prolong&eacute;e du cotisant, les organismes de recouvrement (URSSAF et MSA) peuvent effectuer elles-m&ecirc;mes les corrections requises, par la production d&rsquo;une DSN dite &laquo;&nbsp;de substitution&nbsp;&raquo;.

Plus que jamais, pour &eacute;viter les non-conformit&eacute;s dans votre DSN, qui peuvent &ecirc;tre &agrave; l&rsquo;origine de corrections et/ou de p&eacute;nalit&eacute;s de la part des organismes de recouvrement, vous devez ma&icirc;triser l&rsquo;ensemble de la proc&eacute;dure d&eacute;clarative, les diff&eacute;rentes structures et rubriques du fichier, les cas particuliers et la toute derni&egrave;re actualit&eacute; (mon&eacute;tisation des RTT, application du taux PAS, r&eacute;cup&eacute;ration des donn&eacute;es en cas de changement de logiciel&hellip;)

Au programme&nbsp;:


	La DSN&nbsp;: quel contenu et quel formalisme&nbsp;?
	Les nouveaut&eacute;s 2024 en DSN
	Les modifications introduites par le d&eacute;cret du 29 d&eacute;cembre 2023&nbsp;:
	
		Les modalit&eacute;s de la proc&eacute;dure de fiabilisation des donn&eacute;es d&eacute;clar&eacute;es en DSN
		Les modalit&eacute;s de signalement par les organismes de recouvrement des anomalies pr&eacute;sentes dans les d&eacute;clarations des employeurs
		La proc&eacute;dure de substitution &agrave; l&rsquo;employeur par ces organismes pour effectuer les corrections.
	
	


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Les objectifs de ce webinaire&nbsp;:


	Int&eacute;grer les nouveaut&eacute;s 2024 en mati&egrave;re de DSN
	S&eacute;curiser les relations avec les salari&eacute;s ou avec les organismes sociaux


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Consultante&nbsp;: 

Amandine LECOMTE est consultante en paie et droit social depuis plus de 15 ans.

Elle a commenc&eacute; sa carri&egrave;re dans une soci&eacute;t&eacute; de conseil en droit social avant d&rsquo;intervenir comme consultante paie et droit social pour GERESO. Forte de plus de 15 ans de rencontres diverses au travers de l&rsquo;animation des formations, elle est capable de comprendre les difficult&eacute;s et les enjeux tant des salari&eacute;s que des employeurs. Ayant un go&ucirc;t tr&egrave;s prononc&eacute; pour la r&eacute;solution des probl&eacute;matiques terrain&nbsp;? elle accompagne &eacute;galement les DRH, DAF et patron d&rsquo;entreprises de toutes tailles dans la r&eacute;solution de leurs probl&eacute;matiques en tentant de leur apporter des r&eacute;ponses claires, pr&eacute;cises et pragmatiques &agrave; leurs enjeux du quotidien.

Sécuriser sa DSN : quels enjeux et quelles actualités en 2024 ?

Le 1er réseau des gestionnaires de paie et RH indépendants

UnisProsPaie

Chaque ann&eacute;e, le mois de janvier apporte son lot de nouveaut&eacute;s pour les services paie.

Le passage au Conseil Constitutionnel des projets de lois de finances, fin d&eacute;cembre, a laiss&eacute; quelques surprises, certains volets pr&eacute;vus ont finalement &eacute;t&eacute; supprim&eacute;s.

On fait le point de ce qui est rest&eacute; finalement&nbsp;:


	cotisations,
	exon&eacute;rations,
	frais de transport, etc&hellip;


Odile Falce, Consultante Paie et Pr&eacute;sidente du r&eacute;seau UnisProsPaie vous donnera les cl&eacute;s indispensables pour une paie r&eacute;ussie d&egrave;s le mois de janvier, sans oublier les nouveaut&eacute;s DSN, et r&eacute;pondra &agrave; toutes vos questions sur le sujet.

Nouveautés paie et DSN 2024 : on vous dit tout

L&#39;ann&eacute;e 2023 a &eacute;t&eacute; riche en actualit&eacute;s Paie/RH&nbsp;et l&#39;ann&eacute;e 2024 semble partie sur la m&ecirc;me lanc&eacute;e.

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	Conna&icirc;tre les nouveaut&eacute;s impactantes en paie : les changements en DSN, augmentation du plafond de la S&eacute;curit&eacute; sociale, etc.
	Ma&icirc;triser les nouveaux contours du partage de la valeur
	&Ecirc;tre &agrave; jour des mesures sociales pr&eacute;vues par les lois de finance et de financement de la S&eacute;curit&eacute; sociale
	Une rubrique d&eacute;di&eacute;e aux derni&egrave;res actualit&eacute;s


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Ce webinaire vous sera pr&eacute;sent&eacute; par deux collaboratrices d&#39;Unit RH : Marjorie PITEL, R&eacute;f&eacute;rente Paie et Mary HABCHI, Juriste droit social.

N&#39;attendez plus vous pour inscrire !

Nouveautés paie 2024 : tout savoir pour démarrer l’année !

Lorsque vous faites appel &agrave; un prestataire de paie, il affiche un&nbsp;co&ucirc;t au bulletin.&nbsp;Mais qu&#39;en est-il des m&eacute;canismes sous-jacents ? Joignez-vous &agrave; nous pour une analyse approfondie qui d&eacute;passe les chiffres et offre une perspective &eacute;clair&eacute;e.

Notre objectif principal est de&nbsp;d&eacute;mystifier le mod&egrave;le &eacute;conomique des prestataires et vous aider dans le processus de s&eacute;lection d&#39;une prestation de paie. Nous vous d&eacute;voilerons les cl&eacute;s pour optimiser la valeur de cette prestation au-del&agrave; du simple co&ucirc;t par bulletin.

? Ce que vous d&eacute;couvrirez au cours de notre webinaire :


	Les d&eacute;fis fr&eacute;quemment rencontr&eacute;s par les PME lors du choix d&#39;une solution de paie : analyse approfondie du mod&egrave;le &eacute;conomique du prestataire, exploration des diff&eacute;rents services propos&eacute;s, et examen des &eacute;l&eacute;ments cruciaux de l&#39;offre.
	Comment identifier vos attentes et priorit&eacute;s sp&eacute;cifiques pour n&eacute;gocier une offre sur mesure avec un prestataire de paie.
	Les questions cl&eacute;s &agrave; poser et les pi&egrave;ges &agrave; &eacute;viter &agrave; tout prix.


Vous repartirez de ce webinar avec&nbsp;des conseils pratiques pour aborder avec confiance votre prochain projet de gestion&nbsp;paie.&nbsp;

?️ Rendez-vous le jeudi 14 d&eacute;cembre &agrave; 15h30 ! Ne manquez pas cette opportunit&eacute; de poser vos questions &agrave; nos experts et de d&eacute;couvrir les secrets pour optimiser votre changement de prestataire paie. Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant !

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