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Formation

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Le Practice & Trained Manager

ChatGPT : Comment rendre votre travail plus productif rapidement ?

Storytelling : comment améliorer vos prises de parole en public ?

Salvum

Comment faire face aux incivilités en entreprise ?

Management, Vente, soft skills, I.A. Formations et entrainement intensif !

Voici un atelier pratique sur l&#39;IA en relation avec notre formation sur l&#39;IA à destination de tous les utilisateurs d&#39;un ordinateur…Ce wébinaire, très concret va vous dévoiler des usages utiles des IA génératives pour :Rédiger plus rapidement, Illustrer un document,Synthétiser des réunions parfaitementCréer une présentation Powerpoint en un clin d&#39;œil, Publier rapidement sur les réseaux sociaux, Trouver des informations complexes pour créer tout types de rapportsGénérer vos propres &quot;Assistant IA&quot; avec vos propres données…Nous ferons un tour d&#39;horizon des dernières nouveautés en terme d&#39;IA et nous vous présenterons notre formation complète sur l&#39;IA éligible au CPF.__________L&#39;orateur : * Denis a créé et dirigé 3 entreprises dans le digital. Il a travaillé sur la communication, l&#39;innovation et la transformation digitale de start-ups et d&#39;entreprises du CAC40. Il a digitalisé les formations de Le Practice en créant Trained Manager et est l&#39;auteur de cette formation sur l&#39;IA extrêmement intéressante.https://www.trainedmanager.com/course/formation-complete-ia-chatgpt (avec une vidéo de présentation)__________Au programme :Les fonctionnalités essentielles et avancées de ChatGPT : comment l’utiliser comme un assistant polyvalent.Une présentation des outils d’IA générative incontournablesDes exemples concrets d’applications professionnelles et personnelles.Une présentation détaillée de notre formationC&#39;est parti pour 30mn de formation accélérée sur l&#39;IA pour développer votre performance et savoir comment la déployer dans votre entreprise.Inscrivez-vous dès maintenant pour mieux comprendre les enjeux et les changements majeurs sur le travail lié à l&#39;IA.__________BONUS 1 : Recevez les slides de la présentationBONUS 2 : Profitez d&#39;une réduction de 10% sur nos formations sur l&#39;IA (uniquement si vous vous inscrivez dans les 15 jours qui suivent le webinaire.)BONUS 3 : Faites le test gratuit : &quot;L&#39;IA est elle vraiment faite pour vous ?&quot; et découvrez si vous allez vraiment gagner en productivité ou non avec l&#39;IA.__________https://www.trainedmanager.com

Captiver votre auditoire et transmettre un message puissant sont des compétences indispensables dans le monde professionnel. Grâce au storytelling, vous pouvez transformer vos prises de parole en expériences mémorables et convaincre avec impact.Ce que vous apprendrez :Les fondamentaux du storytelling : comment créer une narration captivante pour engager votre public.Les clés d’une prise de parole réussie : posture, gestion du stress, et techniques d’élocution.Comment structurer vos discours pour marquer les esprits et atteindre vos objectifs.Des stratégies pour adapter vos histoires à différents contextes professionnels (réunions, présentations, conférences).Pourquoi participer ?Améliorez vos compétences de communication pour inspirer et convaincre.Apprenez à transformer des idées complexes en récits accessibles et percutants.Renforcez votre confiance et votre aisance devant un public.Que vous soyez manager, entrepreneur, ou simplement en quête d’amélioration personnelle, ce webinaire est votre tremplin vers une prise de parole plus impactante.Rejoignez-nous pour développer votre potentiel à communiquer en public. 30mn de conseils concrets, d&#39;anecdotes, d&#39;humour et d&#39;exemples vécus.--------Les orateurs : Tristan &amp; DenisDenis a créé et dirigé 3 entreprises dans le digital. Il a travaillé sur la communication, l&#39;innovation et la transformation digitale de start-ups et d&#39;entreprises du CAC40. Il a digitalisé les formations de Tristan en créant Trained Manager.Tristan a formé environ 10 000 managers depuis 25 ans ! Il coache également des dirigeants à l&#39;international et les entraîne dans l&#39;art de la négociation.---------Découvrez l&#39;offre de Denis sur www.TrainedManager.com et de Tristan sur www.lepractice.frBONUS 1 : 20% de réduction sur le e-learning &quot;Storytelling et prise de parole en public.&quot; Vous pourrez aussi vous faire intégralement rembourser si vous vous inscrivez ensuite via votre CPF à la formation complète en management.BONUS 2 : Surprise

Une solution digitale innovante et ludique pour former et sensibiliser au secourisme et à la prévention santé et sécurité au travail.

💥😡❗Qu’elles soient physiques, écrites ou verbales, les violences se propagent dans le monde de l’entreprise. 21 % des salariés disent avoir été victimes d&#39;incivilités dans leur cadre professionnel (source : Baromètre IFOP 2023).Mal pris en charge, ces conflits génèrent du stress, des tensions, voire des arrêts maladie. En d’autres termes, ils mettent à mal la QVCT de votre entreprise et la santé mentale de vos salariés. ❤️‍🩹📢Comment protéger vos équipes ? Quelles techniques adopter ? Quelles formations mettre en place ? Salvum vous invite à ce webinaire gratuit pour répondre à toutes vos questionsEn présence de : Jérôme Laurent, consultant en gestion des situation dégradées au sein de Mental PerformanceChrista Mboumba Kondo, chargée de projets RSE/QVT chez Opco-EPJulia Tourneur, animatrice et formatrice chez Salvum Au programme :Les incivilités, état des lieuxLe cadre légal : quels sont vos droits et vos devoirs ?Comprendre la mécanique d’un conflit Agir face à une situation de criseSuivez-nous

Faire de l'Écoute et de l'Échange Les Incontournables Notions Gagnantes

FEELING  FORMATION & COACHING

Face aux départs, à l’évolution rapide des métiers et à la nécessité d’impliquer toutes les générations au travail, la transmission des compétences n’est plus un &quot;plus&quot; : c’est un enjeu stratégique. En 45 minutes, nous allons faire le point sur :✅ Les pratiques de transmission qui fonctionnent vraiment (et pourquoi)✅ Les clés d’une formation de formateurs efficiente✅ Le déploiement des compétences et les bases d’une organisation apprenante ✅ Les leviers pour renforcer la motivation et l’engagement de vos ressources internes🎤 Avec Lydia (formatrice expérimentée) et Fred (expert devenu formateur), ce webinaire vous propose un regard croisé, ancré dans l’expérience terrain et enrichi de méthodes concrètes💡 En bonus : sondages, échanges interactifs, partages d’expériences… et une grosse louche d’authenticité !👉 Responsables RH, responsables de la formation, managers : inscrivez-vous dès maintenant et repartez avec des idées claires et actionnables.

Comment optimiser la transmission des compétences dans votre organisation  ?

Cloix Mendès-Gil

Mettons en lumière l&#39;importance cruciale de sensibiliser vos collaborateurs pour garantir la conformité aux réglementations et directives clés telles que DORA, NIS 2 et le RGPD.Plongez au cœur des rappels réglementaires essentiels et obtenez une clarification précise sur les obligations des employeurs, et facilitez ainsi la diffusion des connaissances au sein de votre organisation.Vous découvrirez ensuite comment engager durablement vos équipes pour une efficacité accrue, en suscitant un fort taux d&#39;engagement et de mémorisation.Pour illustrer ces concepts, une démonstration immersive des missions de la plateforme Cyber Investigation vous sera présentée, offrant une approche innovante, ludique et engageante de la sensibilisation et de la mise en conformité.

DORA, NIS 2, RGPD: et si la formation sur la mise en conformité devenait un jeu ?

Evaluation Formation

La formation est un outil essentiel pour développer les connaissances, les compétences et les savoir-faire des collaborateurs. Cependant, son efficacité peut être limitée si les apprentissages ne sont pas transférés sur le terrain. Selon l’Institute for Transfer Effectiveness, il existe 12 leviers d’efficacité du transfert que les organisations peuvent activer pour maximiser l’application concrète des acquis après la formation. Quatre d’entre eux sont directement liés à la conception de la formation : la clarté des attentes, la pertinence du contenu, la pratique active, et la planification du transfert.Quel que soit le modèle que vous utilisez pour concevoir vos formations, vous pouvez en augmenter l’efficacité et l’impact en prêtant une attention particulière à ces quatre leviers de conception.Dans cette session, vous découvrirez : 🔸 Pourquoi poser des questions sur les attentes en début de session est une perte de temps, 🔸 Comment renforcer la perception de la pertinence du contenu, 🔸 La différence cruciale – et trop souvent mal comprise – entre apprentissage actif et pratique active, 🔸 Les erreurs fréquentes en matière de plan d’action, 🔸 Et comment ajuster la conception de vos formations pour qu’elles deviennent “transfer effective”.À propos des intervenants :Mélanie Martinelli. Directrice Générale de l&#39;Institut for Transfer Effectiveness, Mélanie est spécialisée dans le transfert d&#39;apprentissage et collabore avec de grandes entreprises allemandes, notamment Audi. Elle est passionnée par l&#39;optimisation de l&#39;eCcacité des formations et l&#39;accompagnement des organisations dans l&#39;amélioration continue de leurs processus d&#39;apprentissage.Jonathan Pottiez. Docteur en sciences de gestion, Jonathan est un expert reconnu en management et évaluation de la formation professionnelle, avec 18 ans d&#39;expérience. Auteur du livre de référence L&#39;évaluation de la formation, il est également responsable de l&#39;Académie Agesys et consultant indépendant, accompagnant les professionnels dans l&#39;évolution de leurs pratiques d&#39;évaluation.Joss Frimond. Fondateur de Linguaid, Joss travaille dans le secteur de la formation professionnelle en France depuis de 25 ans. Facilitateur et consultant certi;é Kirkpatrick depuis 2014, il anime des sessions en anglais et en français à travers le monde. Ses domaines d&#39;expertise incluent l&#39;évaluation des formations, la pédagogie (y compris le digital), les études de marché, le conseil, ainsi que l&#39;animation de conférences et webinaires.Inscrivez-vous dès maintenant et enrichissez vos connaissances pour faire de vos formations un véritable levier stratégique de performance !

Le transfert des apprentissages : stratégies de conception efficaces

Formation, certification ,qualité et inclusion

Formation et Inclusion

L&#39;apprentissage ou la formation en situation de travail (AFEST) , c’est bien.La piloter avec efficacité, c’est mieux !Et si un outil pouvait enfin simplifier la vie des formateurs, apprentis, référents RH, et entreprises partenaires ?GoWizApp ne promet pas la lune, mais presque : un vrai levier de qualité, d’engagement et de pilotage dans l&#39;alternance et l’AFEST.Au programme de ce webinaire :Les défis concrets de l&#39;alternance et de l’AFEST : suivi, évaluation, communication, Qualiopi…Comment GoWizApp fluidifie le quotidien : exemples concrets, vues de l’interface et retours du terrain.Un focus sur les bénéfices pour chaque acteur : OF, apprenants, entreprises, RH – chacun y trouve son compte (et ses indicateurs Qualiopi).Pourquoi vous inscrire ?Parce qu’on va droit au but (pas de blabla, des cas d’usage).Parce que vous cherchez un moyen d’éviter les ruptures et de booster l’engagement.Et surtout parce que vous voulez gagner en clarté, en conformité et en efficacité.📅 Rejoignez-nous pour découvrir une solution qui transforme vos obligations qualité en opportunités d’accompagnement plus humain, plus agile… et plus malin.

Optimisez l'alternance, l'apprentissage et l’AFEST : un outil, mille bénéfices !

Le théâtre pour éclairer la scène du travail

Co.théâtre

Votre équipe fait actuellement face à des changements, ou devra bientôt y faire face ?Choc, déni, colère, frustration, résistance : certaines étapes sont difficiles à vivre... mais normales ! L&#39;accompagnement au changement, ça s&#39;apprend !Co.théâtre vous propose des formations ludiques et interactives pour apprendre à accompagner sereinement vos collaborateurs en période de transformation et créer une dynamique de groupe favorable au changement :Prendre conscience de l&#39;impact du changement sur les individusComprendre les grandes étapes allant de l&#39;annonce sur changement jusqu&#39;à son acceptationCommuniquer, accompagner et réussir le changementCe webinar vous propose un extrait de sensibilisation / formation sur la manière dont Co.théâtre intervient auprès de vos équipes. À travers le jeu théâtral en live de notre spectacle &quot;Le changement : j&#39;aime un peu, beaucoup, à la folie&quot; et des apports pédagogiques, venez faire l&#39;expérience du théâtre d&#39;entreprise !Ce webinar est une rediffusion. Nos équipes seront présentes sur le chat pour échanger avec vous.  🎭Co.théâtre - www.co-theatre.frSensibilisations, formations, animations d&#39;évènements par le théâtre... en présentiel ou distanciel : Co.théâtre vous accompagne !Vous avez un projet ? Discutons-en ensemble ✉️ Contactez-nous ! ☎️ 09 81 21 32 35

Faire rimer changement avec accompagnement grâce au théâtre !

La solution qui facilite la relation managériale pour améliorer durablement l’engagement des équipes

somanyWays

Le management du futur sera courageux – ou ne sera pas.En tant que RH, vous avez un rôle décisif : créer un environnement où les managers peuvent oser.Oser dire les choses avec clarté. Oser prendre des décisions difficiles. Oser affronter les tensions avec discernement.Le courage managérial n’est pas inné : c’est une compétence qui se construit. Et c’est en leur donnant les bons repères, les bons outils et les bons soutiens que vous pouvez aider vos managers à franchir ce cap.👉 En 30 minutes, découvrez 4 leviers pour :Comprendre les freins naturels au courage managérial,Développer des démarches d&#39;accompagnement adaptées,Renforcer les postures d’assertivité dans vos équipes,Installer une culture managériale qui valorise l’initiative et la responsabilité.À la clé : des relations plus solides, des équipes plus engagées, et une organisation plus résiliente.

RH : 4 leviers pour développer le courage chez vos managers

Révélez l'invisible dans vos organisations avec notre Méthode TFC® (Transmission et Formalisation des Compétences)

IMPLICIT

📚 Entreprise apprenante, culture de l’apprenance, apprendre à apprendre… Autant de concepts tendance qui suscitent des questions et des attentes. Mais concrètement, comment les traduire en actions ?👉 Rejoignez-nous pour explorer une approche pragmatique et actionnable, avec trois leviers clés pour instaurer une véritable culture de l’apprenance au sein de votre organisation.Au programme de notre webinaire : 🔹 L’apprenance, un concept flou ?Décryptage des notions clés : entreprise apprenante, culture de l’apprenance, dynamique d’apprentissage…Apprentissage au travail vs apprentissage du travail : quelle différence ?🔹 Les 3 leviers pour activer une culture de l’apprenanceLe levier individuel : le collaborateur apprenantLe levier collectif : l’équipe apprenanteLe levier culturel : l’organisation apprenante🔹 Comment insuffler une culture de l’apprentissage continu ?Structurer des espaces et des temps dédiés à la montée en compétences.      Par où commencer ? Premières actions à mettre en place dès demain.🔹 Q&amp;A : vos questions, nos réponses Rejoignez-nous pour ce webinaire animé par nos 2 expertes :Félicie Honoré, co-fondatrice et directrice associée @ImplicitMarie-Ève Delécluse, co-fondatrice et directrice associée @Implicit--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Avec Implicit, Marie-Ève Delécluse et Félicie Honoré ont transformé le secteur, depuis 2010, avec la création de la méthode TFC® (Transmission et Formalisation des Compétences), adoptée par plus de 400 entreprises et 5 000 personnes en Europe. Pionnières et expertes, elles ont fondé la première école de Transmission des Compétences en France et le métier de Spécialiste TFC®. En plus d&#39;être formatrices, mentors et conférencières, elles sont les autrices de plusieurs ouvrages de référence et les créatrices du podcast « Mémoires d’éléphants ».

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