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Comment digitaliser votre gestion de la formation pour plus d'efficacité ?

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Certification RSCH RNCP : les clés pour créer et valoriser votre parcours certifiant

GlobalExam

Comment déployer concrètement l'IA dans la formation ? Retour d'expérience

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

&nbsp;Quels sont les indicateurs sp&eacute;cifiques &agrave; ma cat&eacute;gorie d&#39;action de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences ? Comment y r&eacute;pondre ?

&nbsp;

&nbsp;&nbsp;La certification nationale QUALIOPI&reg; est bas&eacute;e sur l&#39;article L6313-1 du code du travail. 

Elle&nbsp;comprend quatre cat&eacute;gories d&#39;actions de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences,&nbsp;depuis sa derni&egrave;re mise &agrave; jour en date du 1er janvier 2019 :


	Les actions de formation ;
	Les bilans de comp&eacute;tences ;
	Les accompagnements &agrave; la VAE ;
	Les formations par apprentissage.


&nbsp;Le r&eacute;f&eacute;rentiel national qualit&eacute;, &eacute;tabli par le d&eacute;cret 2019-565 du 6 juin 2019&nbsp;instaure des indicateurs communs &agrave; ces quatre cat&eacute;gories d&#39;actions de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, et des indicateurs sp&eacute;cifiques, qui s&#39;appliquent &agrave; certaines cat&eacute;gories, et pas &agrave; d&#39;autres.

&nbsp;Au cours de cet webinaire, nous vous proposons de faire un focus sur chacun de ces indicateurs sp&eacute;cifiques, pas toujours faciles &agrave; identifier. D&#39;ailleurs, connaissez-vous vraiment le nombre et la liste de ces indicateurs ?

&nbsp;

Ce webinaire sera anim&eacute; par&nbsp;

&nbsp;&nbsp;Alexa ROUSSEAU, Consultante Formatrice, cr&eacute;atrice de veilleformation.com&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Et

&nbsp;&nbsp;Michel BAUJARD, Cr&eacute;ateur&nbsp;et animateur de cette cha&icirc;ne - Pr&eacute;sident de cfsplus.fr&nbsp;&nbsp;&nbsp;

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Comment répondre aux indicateurs spécifiques du Référentiel National Qualité ?

Préparer les collaborateurs pour l'avenir. Un système centré sur l’Xp collaborateur, les compétences, optimisé par l'IA et conçu pour les nouveaux modes de travail

Cornerstone

Comment construire votre strat&eacute;gie de formation autour de la gamification et l&rsquo;apprentissage social afin de rendre votre acad&eacute;mie et vos chaines th&eacute;matiques ultra ludiques et embarquer tous vos collaborateurs&nbsp;?

D&eacute;couvrez comment une plateforme de formation de nouvelle g&eacute;n&eacute;ration comme Edcast by Cornerstone peut vous y aider par :

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; L&rsquo;instauration d&rsquo;une culture de l&rsquo;apprentissage collaboratif,

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; L&rsquo;organisation de contenus via des acad&eacute;mies et des chaines th&eacute;matiques,

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; La gamification pour attirer et motiver tous vos apprenants.

Formation : comment créer et gérer vos académies et thématiques pour booster l’adhésion de vos collaborateurs ?

Lefebvre Dalloz Compétences

La loi de 2018 reconna&icirc;t l&rsquo;Action de formation en situation de travail comme modalit&eacute; de formation &agrave; part enti&egrave;re. Afin de cerner les enjeux et impacts sur son d&eacute;ploiement nous vous proposons un webinaire d&eacute;di&eacute; &agrave; l&rsquo;AFEST.

Programme :&nbsp;


	Le cadre r&eacute;glementaire de l&rsquo;AFEST
	Comment recourir &agrave; l&rsquo;AFEST dans son entreprise ?
	Retours d&rsquo;exp&eacute;riences


Ce webinar sera anim&eacute; par Hana&eacute; LOISON, Chef de projet formation | Formation de formateurs | Ing&eacute;nierie AFEST | Responsable p&eacute;dagogique LesForm&#39;Actrices

D&eacute;couvrez nos formations :&nbsp;


	
	Recourir &agrave; l&#39;AFEST : le cadre r&eacute;glementaire, les cl&eacute;s et bonnes pratiques
	
	
	Innovation p&eacute;dagogique et digital learning au service du d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences
	
	
	Parcours R&eacute;f&eacute;rent AFEST
	
	
	L&eacute;gislation de la formation continue : ma&icirc;triser sa mise en application
	
	
	Les Brunchs d&rsquo;actualit&eacute; de la formation
	
	
	Actualit&eacute; de la formation
	


Les enjeux de déploiement de l’AFEST

Retrouvez nos derniers webinars sur les sujets RH, L&D & Blended Learning.

Babbel for Business

Lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit de cr&eacute;er une culture d&rsquo;entreprise durable et positive, la satisfaction des employ&eacute;&middot;e&middot;s est une question essentielle. Que l&rsquo;on parle de &laquo; bien-&ecirc;tre au travail &raquo; ou de &laquo; satisfaction des employ&eacute;&middot;e&middot;s &raquo;, ce ne sont pas seulement les salari&eacute;&middot;e&middot;s qui b&eacute;n&eacute;ficient de ses effets positifs, mais l&rsquo;ensemble de l&rsquo;entreprise &agrave; de nombreux niveaux : turnover plus faible, augmentation de la productivit&eacute;, coh&eacute;sion interne et am&eacute;lioration de la marque employeur.

Lors de ce webinar, nous aborderons :


	les liens entre culture&nbsp;d&#39;entreprise, formation et satisfaction au travail
	comment int&eacute;grer la formation &agrave; votre promesse employeur
	le retour d&#39;exp&eacute;rience de N26 suite au d&eacute;ploiement d&#39;un programme d&rsquo;apprentissage linguistique innovant et efficace


Culture d’entreprise : comment utiliser la formation pour promouvoir la satisfaction au travail

7Speaking

Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une learning culture ?

Cela fait plusieurs ann&eacute;es d&eacute;j&agrave;, que bon nombre d&rsquo;entreprises prennent conscience que pour rester p&eacute;rennes dans leurs activit&eacute;s et d&eacute;velopper leur marque employeur, il faut permettre aux salari&eacute;s de se former en permanence &agrave; de nouvelles comp&eacute;tences !

Dans ce contexte, les organisations cherchent &agrave; d&eacute;velopper leur culture de l&rsquo;apprentissage mais ne savent parfois pas comment s&rsquo;y prendre. En effet, pl&eacute;thore de nouvelles techniques d&rsquo;apprentissage ont fait leur apparition et il est souvent difficile de s&rsquo;y retrouver.

Dans ce webinar, Thierry Bonetto, ancien directeur L&amp;D chez Danone et fondateur de LearningFutures, ainsi que Lynne Cooper, directrice p&eacute;dagogique chez 7Speaking, vous expliqueront comment d&eacute;velopper une culture learning dans vos entreprises gr&acirc;ce &agrave; de nombreux conseils et recommandations sur le sujet.

Afin de vous donner l&rsquo;eau &agrave; la bouche, voici le programme de ce webinar :


	Qu&rsquo;est-ce qu&rsquo;une entreprise apprenante ?
	Pourquoi d&eacute;velopper une culture learning ?
	Les &eacute;tapes pour mettre en place une learning culture dans votre organisation
	Les tendances dans les pratiques learning


En attendant, nous vous donnons rendez-vous le 30 novembre &agrave; 9h45.

Les 4 clés de succès pour mettre en place une learning culture dans votre entreprise

Suite &agrave; notre webinaire du 20 octobre 2022, nous poursuivons les &eacute;changes avec Laurent Durain, Directeur de la formation professionnelle et des comp&eacute;tences de la Caisse des d&eacute;p&ocirc;ts, et Ma&icirc;tre Sabrina Dougados, avocate associ&eacute;e du cabinet Fromont-Briens.&nbsp;

Nous allons revenir sur les sujets d&eacute;j&agrave; trait&eacute;s le 20 octobre, pour les appronfondir, surtout sur le r&ocirc;le de la Caisse des d&eacute;p&ocirc;ts, le nouveau dispositif d&#39;enregistrement des prestataires de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, et les nouvelles Conditions G&eacute;n&eacute;rales d&#39;Utilisation.

Nous approfondirons &eacute;galement les questions qui nous ont &eacute;t&eacute; pos&eacute;es lors de ce webinaire et que nous avons trouv&eacute;es pertinentes et d&#39;int&eacute;r&ecirc;t g&eacute;n&eacute;ral.

Enfin, nous aborderons de nouveau le dispositif l&eacute;gislatif en cours de mise en place.

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Avec&nbsp;



Laurent Durain,&nbsp;Directeur de la formation professionnelle et des comp&eacute;tences de la Caisse des d&eacute;p&ocirc;ts.



Me Sabrina Dougados, Avocate associ&eacute;e du cabinet Fromont-Briens



Michel Baujard, Pr&eacute;sident de CFS+, Cr&eacute;ateur et animateur de la cha&icirc;ne Qualit&eacute; et Formation&nbsp;Professionnelle

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La Régulation du Compte Personnel de Formation : quels dispositifs et quel rôle de la Caisse des dépôts ?

Accompagner la transformation des acteurs du développement des compétences

Lafayette Associés

Apr&egrave;s 3 premi&egrave;res ann&eacute;es de mise en place de la certification Qualiopi, et pr&egrave;s de 40&nbsp;000 structures certifi&eacute;es, la saison des audits de surveillance bat son plein !&nbsp;Si nombre d&rsquo;acteurs de l&rsquo;environnement de la formation professionnelle ont d&eacute;j&agrave; communiqu&eacute; et inform&eacute; en amont sur cette &eacute;ch&eacute;ance du cycle de certification, qu&rsquo;en est-il aujourd&rsquo;hui apr&egrave;s cette ann&eacute;e 2022&nbsp;?

Au-del&agrave; des&nbsp;nombreux retours d&#39;exp&eacute;rience&nbsp;des organismes accompagn&eacute;s et assist&eacute;s par Lafayette Associ&eacute;s (concernant notamment leur audit de surveillance),&nbsp;nos&nbsp;&eacute;quipes ont &eacute;galement&nbsp;sollicit&eacute; ceux&nbsp;d&rsquo;auditeurs et de responsables d&rsquo;organismes certificateurs. Et ce dans une volont&eacute; de dessiner un panorama clair et complet des ph&eacute;nom&egrave;nes observ&eacute;s et SURTOUT&nbsp;des &eacute;cueils &agrave; &eacute;viter. Pendant pr&egrave;s de 45 minutes, nous vous proposons de vous pr&eacute;senter ces&nbsp;r&eacute;sultats &agrave; l&rsquo;occasion de ce&nbsp;webinaire !

Audit de surveillance Qualiopi : retours d'expérience et points de vigilance

A l&rsquo;heure de la transformation digitale, de la guerre des talents et de l&rsquo;&eacute;conomie des comp&eacute;tences, la formation permanente de vos &eacute;quipes IT est un enjeu cl&eacute; pour votre entreprise.

D&eacute;couvrez comment un abonnement &agrave; des ressources de formation en ligne peut vous aider &agrave; d&eacute;velopper les comp&eacute;tences de vos &eacute;quipes IT.

Et ce en proposant&nbsp;:


	des contenus en phase avec les comp&eacute;tences recherch&eacute;es,
	des dur&eacute;es et modalit&eacute;s p&eacute;dagogiques vari&eacute;es,
	un accompagnement des apprenants dans la mise &agrave; disposition des ressources de formation.



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Responsable formation : quels types de formations en ligne proposer aux professionnels de l'IT ?

La formation linguistique au service du développement des compétences et de l'employabilité

Vous souhaitez d&eacute;velopper le talent de vos collaborateurs mais vous ne savez pas quel est leur niveau r&eacute;el en langue ?

&Eacute;valuer le niveau de vos collaborateurs pour orienter leur formation linguistique est un choix judicieux mais souvent difficile &agrave; mettre en place.

Durant ce webinar, les experts r&eacute;pondront &agrave; vos interrogations et &agrave; vos enjeux en mati&egrave;re de formation en langue au travers :


	des difficult&eacute;s &agrave; avoir une &eacute;valuation claire et objective
	de l&rsquo;importance de l&rsquo;&eacute;valuation pour l&rsquo;efficacit&eacute; de la formation
	de comment &eacute;valuer avant de former et certifier avec GlobalExam
	des solutions et des cl&eacute;s pour construire une formation adapt&eacute;e aux besoins et au niveau de vos collaborateurs.


Faites de l&#39;&eacute;valuation de niveau un levier dans la r&eacute;ussite de votre plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences !✨

Comment partir de l'évaluation de niveau pour former vos collaborateurs en langues ?

1er logiciel de gestion digitalisée de la formation

Le plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences n&eacute;cessite l&rsquo;implication de multiples acteurs, dont les fonctions support de l&rsquo;entreprise et les partenaires organismes de formation. L&rsquo;une des cl&eacute;s de son efficacit&eacute; ? Une approche int&eacute;gr&eacute;e et structur&eacute;e positionnant le responsable formation en animateur de la dynamique.

Pour cela, celui-ci doit se lib&eacute;rer des t&acirc;ches administratives chronophages, et &ecirc;tre davantage au contact&nbsp;:

- des salari&eacute;s afin de mieux les accompagner dans leurs besoins de formation&nbsp;;
- des directions et des managers, pour rep&eacute;rer les grandes tendances en mati&egrave;re d&rsquo;&eacute;volution des m&eacute;tiers&nbsp;;
- des organismes de formation, afin d&rsquo;identifier les innovations p&eacute;dagogiques.
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D&eacute;couvrez, dans ce nouveau webinaire&nbsp;de Place de la Formation, comment favoriser les missions &laquo;&nbsp;augment&eacute;es&nbsp;&raquo; du responsable formation, et redonner toute sa place &agrave; cette fonction essentielle.

De la th&eacute;orie... &agrave; la pratique !

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