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Formation

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Katarzyna Fossati

Dossier RS/RNCP :  note d’opportunité, document complémentaire et analyse d'identification des correspondances

Formation et Inclusion

NDA et sous-traitance formation : ce que les indépendants et les organismes de formation doivent vraiment sécuriser

Go Fusion

IA & RH : former vos équipes en 5 min/jour sans impacter leur productivité

Accompagner la transformation des acteurs du développement des compétences

Lafayette Associés

Apr&egrave;s 3 premi&egrave;res ann&eacute;es de mise en place de la certification Qualiopi, et pr&egrave;s de 40&nbsp;000 structures certifi&eacute;es, la saison des audits de surveillance bat son plein !&nbsp;Si nombre d&rsquo;acteurs de l&rsquo;environnement de la formation professionnelle ont d&eacute;j&agrave; communiqu&eacute; et inform&eacute; en amont sur cette &eacute;ch&eacute;ance du cycle de certification, qu&rsquo;en est-il aujourd&rsquo;hui apr&egrave;s cette ann&eacute;e 2022&nbsp;?

Au-del&agrave; des&nbsp;nombreux retours d&#39;exp&eacute;rience&nbsp;des organismes accompagn&eacute;s et assist&eacute;s par Lafayette Associ&eacute;s (concernant notamment leur audit de surveillance),&nbsp;nos&nbsp;&eacute;quipes ont &eacute;galement&nbsp;sollicit&eacute; ceux&nbsp;d&rsquo;auditeurs et de responsables d&rsquo;organismes certificateurs. Et ce dans une volont&eacute; de dessiner un panorama clair et complet des ph&eacute;nom&egrave;nes observ&eacute;s et SURTOUT&nbsp;des &eacute;cueils &agrave; &eacute;viter. Pendant pr&egrave;s de 45 minutes, nous vous proposons de vous pr&eacute;senter ces&nbsp;r&eacute;sultats &agrave; l&rsquo;occasion de ce&nbsp;webinaire !

Audit de surveillance Qualiopi : retours d'expérience et points de vigilance

Préparer les collaborateurs pour l'avenir. Un système centré sur l’Xp collaborateur, les compétences, optimisé par l'IA et conçu pour les nouveaux modes de travail

Cornerstone

A l&rsquo;heure de la transformation digitale, de la guerre des talents et de l&rsquo;&eacute;conomie des comp&eacute;tences, la formation permanente de vos &eacute;quipes IT est un enjeu cl&eacute; pour votre entreprise.

D&eacute;couvrez comment un abonnement &agrave; des ressources de formation en ligne peut vous aider &agrave; d&eacute;velopper les comp&eacute;tences de vos &eacute;quipes IT.

Et ce en proposant&nbsp;:


	des contenus en phase avec les comp&eacute;tences recherch&eacute;es,
	des dur&eacute;es et modalit&eacute;s p&eacute;dagogiques vari&eacute;es,
	un accompagnement des apprenants dans la mise &agrave; disposition des ressources de formation.



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Responsable formation : quels types de formations en ligne proposer aux professionnels de l'IT ?

La formation linguistique au service du développement des compétences et de l'employabilité

GlobalExam

Vous souhaitez d&eacute;velopper le talent de vos collaborateurs mais vous ne savez pas quel est leur niveau r&eacute;el en langue ?

&Eacute;valuer le niveau de vos collaborateurs pour orienter leur formation linguistique est un choix judicieux mais souvent difficile &agrave; mettre en place.

Durant ce webinar, les experts r&eacute;pondront &agrave; vos interrogations et &agrave; vos enjeux en mati&egrave;re de formation en langue au travers :


	des difficult&eacute;s &agrave; avoir une &eacute;valuation claire et objective
	de l&rsquo;importance de l&rsquo;&eacute;valuation pour l&rsquo;efficacit&eacute; de la formation
	de comment &eacute;valuer avant de former et certifier avec GlobalExam
	des solutions et des cl&eacute;s pour construire une formation adapt&eacute;e aux besoins et au niveau de vos collaborateurs.


Faites de l&#39;&eacute;valuation de niveau un levier dans la r&eacute;ussite de votre plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences !✨

Comment partir de l'évaluation de niveau pour former vos collaborateurs en langues ?

Training Square (ex Place de la Formation)

Le plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences n&eacute;cessite l&rsquo;implication de multiples acteurs, dont les fonctions support de l&rsquo;entreprise et les partenaires organismes de formation. L&rsquo;une des cl&eacute;s de son efficacit&eacute; ? Une approche int&eacute;gr&eacute;e et structur&eacute;e positionnant le responsable formation en animateur de la dynamique.

Pour cela, celui-ci doit se lib&eacute;rer des t&acirc;ches administratives chronophages, et &ecirc;tre davantage au contact&nbsp;:

- des salari&eacute;s afin de mieux les accompagner dans leurs besoins de formation&nbsp;;
- des directions et des managers, pour rep&eacute;rer les grandes tendances en mati&egrave;re d&rsquo;&eacute;volution des m&eacute;tiers&nbsp;;
- des organismes de formation, afin d&rsquo;identifier les innovations p&eacute;dagogiques.
&nbsp;
D&eacute;couvrez, dans ce nouveau webinaire&nbsp;de Place de la Formation, comment favoriser les missions &laquo;&nbsp;augment&eacute;es&nbsp;&raquo; du responsable formation, et redonner toute sa place &agrave; cette fonction essentielle.

De la th&eacute;orie... &agrave; la pratique !

Responsable formation : comment redonner toute sa place à cette fonction essentielle ?

Retrouvez les webinaires de Speexx France sur les sujets d'actualité et les tendances RH et L&D !

Speexx

La p&eacute;riode &quot;Covid-19&quot; a permis aux &eacute;quipes L&amp;D de passer un cap en termes de diffusion de la formation gr&acirc;ce &agrave; la digitalisation forc&eacute;e. Cependant, il existe un revers &agrave; cette m&eacute;daille et aujourd&rsquo;hui de nombreux &eacute;cueils peuvent se pr&eacute;senter pour les responsables formations.

Dans cet environnement incertain, nous proposons un webinar pour faire le bilan de cette p&eacute;riode, en &eacute;clairer les nouveaux enjeux qu&rsquo;elle a cr&eacute;&eacute; et aborder les diff&eacute;rentes perspectives qui s&rsquo;offrent d&eacute;sormais.

Le jeudi 17 novembre &agrave; 11h,

Michel Barabel, Directeur de l&#39;Executive Master RH, SciencesPo Executive Education et du Master 2 &quot;GRH dans les multinationales&quot;, Administrateur et directeur des publications du Lab RH, R&eacute;dacteur en chef adjoint du MagRH ainsi que Jerome Wargnier CEO de Alberon Partners&nbsp;et&nbsp;Johan Michel, Directeur G&eacute;n&eacute;ral Speexx France vous aideront &agrave; comprendre le nouveau paysage de la formation et comment, en tant que RH, L&amp;D ou responsable formation, adapter ses pratiques &agrave; cette nouvelle r&eacute;alit&eacute;.

Nos experts aborderont les sujets suivants&nbsp;:

- Le&nbsp;passage d&rsquo;un cap&nbsp;: Industrialisation, vitesse, agilit&eacute;, digitalisation massive

- Le revers de la m&eacute;daille&nbsp;: budgets durablement r&eacute;duits, co&ucirc;t horaire comme nouvelle r&eacute;f&eacute;rence...

- Les pi&egrave;ges du More with less&nbsp;: Les indicateurs d&rsquo;usages, les contraintes budg&eacute;taires, le r&eacute;f&eacute;rentiel de comp&eacute;tences, le catalogue Netflix, l&rsquo;apprenant acteur, la gamification, le solutionnisme digitale

- La nouvelle normalit&eacute; de la formation&nbsp;: environnement chaotique, obsolescence acc&eacute;l&eacute;r&eacute;e des comp&eacute;tences, changements environnementaux et soci&eacute;taux, nouvelles aspirations des apprenants, les tensions et injonctions paradoxales

- Less with more&nbsp;: Raisonner en dream team et non plus en individu, la sp&eacute;cialisation, la capacit&eacute; &agrave; r&eacute;aliser des diagnostics collectifs, les leaders th&eacute;matiques, la capacit&eacute; &agrave; coop&eacute;rer, les capacit&eacute;s distinctives, l&rsquo;&eacute;cosyst&egrave;me interne et externe

- Zoom sur les soft skills

N&#39;attendez plus et r&eacute;servez votre place d&egrave;s maintenant !

Si vous ne pouvez pas assister au webinar, inscrivez-vous en remplissant le formulaire et vous recevrez le replay !

Nouveau paysage de la formation : comment repenser ses pratiques pour être à la hauteur ?

7Speaking

Save the date ?&nbsp;Le 16 novembre 2022 de&nbsp;14h30 &agrave; 15h15

Description du webinar en vid&eacute;o ici?

Vous &ecirc;tes dirigeants, responsables RH ou formation ? Vous souhaitez tout savoir sur les diff&eacute;rents types de financements possibles pour la formation de vos collaborateurs ? Ne cherchez plus, vous &ecirc;tes au bon endroit !

Pr&eacute;sent&eacute; par Morgane PHILIPPON, consultante formation et C&eacute;lia DUQUE PEREIRA, Account Manager chez 1to1PROGRESS. Elles d&eacute;crypteront pour vous tout ce que vous devez savoir sur les financements de formations possibles pour vos salari&eacute;s. CPF, OPCO, Plan, devenez incollable sur le sujet et choisissez la meilleure solution pour votre entreprise !

Une invit&eacute;e sp&eacute;ciale se joindra &agrave; nos intervenantes 1to1. Camille SILVAGNI, responsable &eacute;ditoriale du m&eacute;dia CPF-info vous d&eacute;voilera comment bien s&#39;informer sur les &eacute;volutions des financements et l&#39;actualit&eacute; du monde de la formation professionnelle ?

Former ses collaborateurs &agrave; de nouvelles comp&eacute;tences est devenu primordial pour garantir la p&eacute;rennit&eacute; et la performance de votre entreprise mais &eacute;galement l&rsquo;employabilit&eacute; de vos salari&eacute;s. Mais avant toute chose, il est n&eacute;cessaire d&rsquo;identifier les bons moyens de financement par rapport aux besoins sp&eacute;cifiques de votre entreprise ?

&nbsp;

Au programme :


	Plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences : assurer la mont&eacute;e en comp&eacute;tences de vos salari&eacute;s.
	OPCO : b&eacute;n&eacute;ficiez de nombreux dispositifs. Action collective, FNE, FSE...
	Le CPF (Compte Personnel de Formation) : un commun accord entre vous et vos salari&eacute;s.


&nbsp;

1to1PROGRESS, c&rsquo;est quoi ?&nbsp;

Organisme certifi&eacute; Qualiopi et ISO 9001, nous accompagnons depuis 2010 les entreprises et leurs salari&eacute;s du monde entier dans le d&eacute;veloppement de leurs comp&eacute;tences linguistiques.

Gr&acirc;ce &agrave; ce webinar, b&eacute;n&eacute;ficiez d&rsquo;une analyse fine et d&eacute;taill&eacute;e, pour VOUS, dirigeants et responsables RH/Formation afin de vous donner les cl&eacute;s pour faire les bons choix en terme de financement ? &nbsp;

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant &agrave; ce webinar organis&eacute; par 1to1PROGRESS&nbsp;

Formation en entreprise : quels financements possibles ?

Logiciel de gestion de la Formation (TMS)

Training Orchestra

L&rsquo;&eacute;volution constante du march&eacute; du travail et de l&rsquo;&eacute;cosyst&egrave;me formation n&eacute;cessitent pour les organismes de formation une adaptation permanente afin de rester performants. Diff&eacute;rents leviers peuvent &ecirc;tre activ&eacute;s pour atteindre cette performance.

Training Orchestra &eacute;dite des solutions de gestion et de pilotage de la formation et accompagne ses clients (organismes de formation, d&eacute;partements formation et universit&eacute;s d&rsquo;entreprise) vers le succ&egrave;s depuis plus de 20 ans.

Lors de ce w&eacute;binaire nous vous exposerons les enjeux auxquels vous ferez face en 2023 et les diff&eacute;rentes solutions &agrave; votre disposition pour y r&eacute;pondre avec r&eacute;ussite et s&eacute;r&eacute;nit&eacute;.

Quels leviers utiliser pour r&eacute;ussir votre ann&eacute;e 2023&nbsp;? 

? Au programme&nbsp;:


	L&rsquo;hybridation et la personnalisation au service de l&rsquo;apprenant
	Les bons outils pour fid&eacute;liser votre &eacute;cosyst&egrave;me&nbsp;(clients, stagiaires, formateurs)
	Le plan France 2030 et la formation aux comp&eacute;tences n&eacute;cessaires pour les m&eacute;tiers d&rsquo;avenir&hellip;
	La ma&icirc;trise de ses co&ucirc;ts dans le contexte d&rsquo;inflation
	La migration acc&eacute;l&eacute;r&eacute;e de la formation vers les espaces digitaux : la r&eacute;ponse du duo TMS - LMS !


Organismes de Formation : comment performer en 2023 ?

Actualités, tendances et compétences spécifiques au service des nouvelles formes d'organisation du travail

Centre de formation Entreprises de l'UDD

A l&rsquo;occasion de la sortie de son livre &laquo;&nbsp;Devenez strat&eacute;gique dans l&rsquo;entreprise &ndash; manuel pratique du responsable formation&nbsp;&raquo; aux &eacute;ditions ESF, Alain-Fr&eacute;d&eacute;ric Fernandez nous parlera des principaux challenges que le responsable formation doit relever pour devenir strat&eacute;gique dans l&rsquo;entreprise et redonner du sens et de l&rsquo;impact &agrave; sa fonction&nbsp;:


	Mettre en place des KPI pour d&eacute;montrer la performance de son service formation
	Optimiser le budget et trouver des sources de financement
	Se pr&eacute;munir des risques juridiques li&eacute;s &agrave; la formation
	Mettre la strat&eacute;gie de l&#39;entreprise au coeur de son plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences


Responsable Formation : devenez stratégique dans l’entreprise !

360Learning

Bergerat Monnoyeur&nbsp;est le concessionnaire fran&ccedil;ais des machines Caterpillar, pour tous les secteurs d&rsquo;activit&eacute;.

La mission de leur Service Formation : former 1000 techniciens itin&eacute;rants et s&eacute;dentaires. Dis comme &ccedil;a, &ccedil;a a l&rsquo;air presque simple&hellip;

Jusque l&agrave;, leur strat&eacute;gie de formation se r&eacute;sumait &agrave; une plate-forme vieillissante, avec du contenu tr&egrave;s lourd et non &eacute;volutif (SCORM), que seul leur Service Formation pouvait cr&eacute;er. &Ccedil;a ne vous fait pas r&ecirc;ver ?

Eux non plus. Et en 2019, ils ont dit STOP!

Ils se sont mis &agrave; la recherche d&#39;une plateforme intuitive qui permette :


	De&nbsp;cr&eacute;er du contenu rapidement, et le faire&nbsp;&eacute;voluer au rythme des retours des apprenants
	D&rsquo;engager les apprenants&nbsp;en proposant des formations courtes et ludiques
	De&nbsp;d&eacute;centraliser la cr&eacute;ation de contenu&nbsp;pour permettre &agrave; leurs experts de partager leur savoir
	De former les techniciens itin&eacute;rants gr&acirc;ce &agrave; une&nbsp;solution mobile


La rencontre avec le&nbsp;collaborative learning&nbsp;a donc &eacute;t&eacute; une &eacute;vidence&hellip;

Et ils ont vu juste : 2 ans apr&egrave;s l&rsquo;avoir impl&eacute;ment&eacute;, leur&nbsp;Acad&eacute;mie Digitale&nbsp;est n&eacute;e. Elle compte pas moins de&nbsp;10 auteurs qui ont cr&eacute;&eacute; plus de 400 mini formations !

Mathieu Tournade, Academy Manager chez Bergerat Monnoyeur, nous livre les secrets pour arriver &agrave; de tels r&eacute;sultats. Et en compagnie de&nbsp;Jennifer Pourrier, Client Success Partner chez 360Learning, ils r&eacute;pondront &agrave; toutes vos questions, le 10 novembre &agrave; 11h00 :)

Stratégie de formation : les clés pour créer du contenu rapidement et engager ses apprenants - Cas de Bergerat Monnoyeur

L'expertise du N°1 français de la certification !

AFNOR Certification

Au-del&agrave; de Qualiopi, diff&eacute;renciez votre engagement qualit&eacute; en allant plus loin !

Outil de r&eacute;f&eacute;rence en mati&egrave;re de syst&egrave;me de management, l&rsquo;ISO 21001 permet &agrave; toutes les organisations &eacute;ducatives : OF, &eacute;coles, universit&eacute;s&hellip; d&eacute;tenant ce s&eacute;same de se d&eacute;marquer au niveau national, europ&eacute;en et international.

L&rsquo;ISO 21001 vise &agrave; d&eacute;montrer votre capacit&eacute; &agrave; favoriser l&rsquo;acquisition et le d&eacute;veloppement de comp&eacute;tences par le biais de la formation, de l&rsquo;apprentissage ou de la recherche ainsi qu&rsquo;&agrave; accro&icirc;tre la satisfaction des apprenants, du personnel, des autres b&eacute;n&eacute;ficiaires (Entreprises, Etat, etc.)

Les avantages cl&eacute;s


	Un meilleur alignement des objectifs et des activit&eacute;s avec la politique
	Un renforcement de la responsabilit&eacute; soci&eacute;tale
	Un apprentissage plus personnalis&eacute; et une r&eacute;ponse plus efficace pour tous les apprenants
	Une culture d&rsquo;am&eacute;lioration organisationnelle
	Une plus grande participation des parties int&eacute;ress&eacute;es
	Une stimulation de l&rsquo;excellence et de l&rsquo;innovation


Certifi&eacute;s R&eacute;f&eacute;rentiel National Qualit&eacute; &ndash; Qualiopi, vous souhaitez aller plus loin dans votre d&eacute;marche qualit&eacute;&nbsp;et vous diff&eacute;rencier de vos concurrents ?

D&eacute;couvrez la certification ISO 21001&nbsp;!


Le traitement des donn&eacute;es &agrave; caract&egrave;re personnel est n&eacute;cessaire &agrave; l&rsquo;examen de votre demande, faite, en qualit&eacute; de professionnel, au Groupe AFNOR. Le cas &eacute;ch&eacute;ant, ces donn&eacute;es pourront &eacute;galement &ecirc;tre utilis&eacute;es dans le cadre de l&rsquo;envoi d&rsquo;informations commerciales. Conform&eacute;ment &agrave; la r&eacute;glementation europ&eacute;enne en vigueur, vous disposez de droits d&rsquo;acc&egrave;s, de rectification, d&rsquo;effacement, de retrait de consentement, de limitation de traitement, d&rsquo;opposition au traitement et de portabilit&eacute; concernant vos donn&eacute;es. Ces droits peuvent &ecirc;tre exerc&eacute;s en adressant un message au DPO AFNOR.&nbsp;https://questionnaire.afnor.org/cgi-bin/HE.exe/SF?P=2z684z2z-1z-1z1939A79403&nbsp;Toutes les informations d&eacute;taill&eacute;es sur l&rsquo;usage de vos donn&eacute;es et l&rsquo;exercice de vos droits figurent dans la charte relative &agrave; la protection des donn&eacute;es &agrave; caract&egrave;re personnel et &agrave; la vie priv&eacute;e du Groupe AFNOR.&nbsp;https://afnorpass.afnor.org/charte?code=GROUPE_AFNOR&nbsp;R&egrave;gle de protection des donn&eacute;es : dans les conf&eacute;rences GoToWebinar du Groupe AFNOR, l&#39;enregistrement, le stockage ou la transmission de contenu vid&eacute;o ou audio n&#39;est pas autoris&eacute;, quelles que soient les possibilit&eacute;s techniques, sauf accord &eacute;crit de tous les participants. En participant &agrave; la conf&eacute;rence, l&#39;utilisateur accepte de se conformer &agrave; cette r&egrave;gle.

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