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Formation

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Place de la Formation

Comment digitaliser votre gestion de la formation pour plus d'efficacité ?

Katarzyna Fossati

Certification RSCH RNCP : les clés pour créer et valoriser votre parcours certifiant

GlobalExam

Comment déployer concrètement l'IA dans la formation ? Retour d'expérience

360Learning

Les pas de g&eacute;ants r&eacute;alis&eacute;s r&eacute;cemment avec l&rsquo;IA vont-ils faire dispara&icirc;tre les responsables formation ?&nbsp;

La r&eacute;ponse ne vous semble peut-&ecirc;tre pas &eacute;vidente au premier abord, mais chez 360Learning elle est tr&egrave;s claire : l&rsquo;IA aura toujours besoin de l&rsquo;Humain pour fonctionner. Les d&eacute;partements formation se trouvent d&eacute;sormais face &agrave; une double opportunit&eacute; : se d&eacute;marquer gr&acirc;ce &agrave; l&rsquo;IA en se formant au prompt engineering tout en acc&eacute;l&eacute;rant la mont&eacute;e en comp&eacute;tences de leurs collaborateurs gr&acirc;ce au collaborative learning.

Mais encore faut-il r&eacute;ussir &agrave; avoir une longueur d&rsquo;avance, car comme dans toutes les r&eacute;volutions, il y aura des gagnants et des perdants. C&rsquo;est pourquoi le 10 juillet&nbsp;prochain, notre CEO Nick Hernandez, et Thomas Gobin, expert IA chez Microsoft se pencheront sur les r&eacute;centes innovations dans l&rsquo;IA pour savoir :&nbsp;


	Quelles seront les grandes innovations IA pour les d&eacute;partements L&amp;Ds en 2025 ?
	Comment pr&eacute;parer au mieux son d&eacute;partement formation &agrave; ces innovations ?
	Quels sont les pi&egrave;ges &agrave; &eacute;viter ?&nbsp;


Comment l’IA transforme les départements Formation ?

Mettez de la couleur dans votre management

Inspirations Management

Comment int&eacute;grer l&rsquo;intelligence artificielle &agrave; ses pratiques manag&eacute;riales quotidiennes&nbsp;?

Venez participer &agrave; ce webinaire pour comprendre comment faire de l&rsquo;IA une alli&eacute;e au service de son efficacit&eacute; manag&eacute;riale !

L&rsquo;intelligence Artificielle est aujourd&rsquo;hui partout, et ce n&rsquo;est qu&rsquo;un d&eacute;but. La d&eacute;ferlante des possibilit&eacute;s offertes par la technologie entra&icirc;ne une abondante communication sur les opportunit&eacute;s et aussi sur les risques associ&eacute;s. Les d&eacute;bats sont &acirc;pres entre les d&eacute;fenseurs et les pourfendeurs de l&rsquo;IA, concernant notamment son impact humain.

Et si finalement les possibilit&eacute;s offertes par l&rsquo;IA offraient une triple opportunit&eacute; pour les entreprises et leurs managers ?


	&nbsp;Am&eacute;liorer l&rsquo;efficacit&eacute; en am&eacute;liorant les t&acirc;ches courantes
	Recentrer&nbsp;les managers sur l&rsquo;humain qui reste leur principale valeur ajout&eacute;e
	Susciter l&rsquo;engagement et la motivation


En 30 minutes nous vous partagerons nos id&eacute;es pour un management impactant qui s&rsquo;appuie sur les b&eacute;n&eacute;fices de l&rsquo;intelligence artificielle.

&nbsp;

Chez Inspirations Management, nous aidons nos clients &agrave; transformer les pratiques manag&eacute;riales pour faire du travail un lieu d&#39;&eacute;panouissement pour toutes et tous.&nbsp;Nous sommes convaincus que les manageuses et managers, les dirigeantes et les dirigeants sont au c&oelig;ur&nbsp;de cet enjeu.

Nos pr&eacute;c&eacute;dents webinaires sont disponibles et toujours d&rsquo;actualit&eacute;. Pour les voir en replay, connectez-vous &agrave; notre cha&icirc;ne de webinaires. &nbsp;&nbsp;&nbsp;

Intelligence artificielle et Management : même pas mal !

1er institut de formation par l'audio ! Maison d’édition & de diffusion de podcasts dédiés à la formation professionnelle et à la com' interne.

Tootak

Voici quelques raisons pour lesquelles un contenu p&eacute;dagogique peut avoir une dur&eacute;e de vie limit&eacute;e&nbsp;:


	Les formations r&egrave;glementaires &hellip; sont par essence limit&eacute;es dans le temps
	Un Power Point, trop complet, trop d&eacute;taill&eacute;,&hellip; et en tous les cas qui ne passe plus
	Des supports participants aux contenus d&rsquo;actualit&eacute;s &hellip; mais qui peinent &agrave; trouver des apprenants dans des nouveaux pratiques blended ou full remote.
	Des vid&eacute;os tr&egrave;s dat&eacute;es ou avec des personnes qui portent des contenus encore pertinents mais qui sont parties
	Des formations qui ne trouvent pas ou plus leurs cibles, faute d&rsquo;acc&egrave;s facile, de mise &agrave; disposition appropri&eacute;s et qui tombent dans l&rsquo;oubli
	Des contenus techniques pr&eacute;cis, trop pr&eacute;cis qui lassent et n&rsquo;engagent pas ou plus
	Des contenus riches con&ccedil;us pour des moments de partage strat&eacute;giques &hellip; et qui dorment dans les intranets


Nous allons explorer, comment &agrave; partir de sources multi-formats, poxwer point, pr&eacute;sentiel, vid&eacute;o, nous cr&eacute;ons des &eacute;pisodes de podcasts learning , engageant, immerssif. De la cr&eacute;ation &agrave; la diffusion, nous expliquerons les &eacute;tapes de co-d&eacute;veloppement et la port&eacute;e et puissance de ce nouveau dispositif appel&eacute; Podcast Factory

Avec la participation de Pierre DENIS, ceo fondateur de tootak, Pierre Chretier, Head du pole Data et IA de Kea

Comment l'IA peut moderniser vos contenus de formation en 2024 ?

Apave

Aujourd&rsquo;hui, certaines cat&eacute;gories de m&eacute;tiers ont plus de postes disponibles &agrave; pourvoir que de candidats potentiels&hellip; Un sacr&eacute; d&eacute;fi &agrave; relever pour les &eacute;quipes RH et formation qui, selon l&rsquo;activit&eacute; de leur organisation, doivent faire face aux difficult&eacute;s de recrutement li&eacute;es aux&nbsp;m&eacute;tiers en tension !&nbsp;

On distingue 5 familles majeures de m&eacute;tiers en tension :&nbsp;


	L&rsquo;industrie et l&rsquo;&eacute;nergie ;&nbsp;
	Le transport et la logistique ;
	La construction ;&nbsp;
	La sant&eacute; et le service &agrave; la personne ;
	Les h&ocirc;tels et restaurants.


Les modes de vie et de travail &eacute;voluent -&nbsp;notamment avec la digitalisation des parcours, la transformation des m&eacute;tiers et des usines en usines 4.0 int&eacute;grant automatisation, robotisation &amp; IA&nbsp;- la conjoncture &eacute;conomique et le co&ucirc;t de la vie rendent les personnes de moins en moins mobiles. A date, on estime que 5% des besoins de travail ne sont pas pourvus par les jeunes dipl&ocirc;m&eacute;s.&nbsp;

Pour les entreprises, l&rsquo;enjeux est triple pour fid&eacute;liser et int&eacute;resser de nouveaux profils :&nbsp;


	S&rsquo;adapter ;
	Se r&eacute;inventer ;&nbsp;
	Innover !


Apave, leader de la formation en sant&eacute; et s&eacute;curit&eacute; au travail, vous propose de participer &agrave; son webinaire du jeudi 4 juillet d&eacute;di&eacute;&nbsp;&agrave; la th&eacute;matique des m&eacute;tiers en tension.&nbsp;

Durant 45 minutes, nous ferons un tour d&rsquo;horizon des difficult&eacute;s et solutions envisageables pour pallier &agrave; ces difficult&eacute;s de recrutement :


	M&eacute;tiers en tension : quel contexte actuel en France ?&nbsp;
	La mobilit&eacute; interne : une 1&egrave;re solution pour y palier&nbsp;
	Les modalit&eacute;s de financement disponibles
	L&rsquo;alternance et l&rsquo;apprentissage comme alternative&nbsp;


Nous aurons &eacute;galement le plaisir d&#39;accueillir Sandrine RAGOY, Responsable Ressources Humaines de Terre de Lin, qui nous partagera son retour d&#39;exp&eacute;rience sur la th&eacute;matique.&nbsp;

Ce webinaire sera &eacute;galement l&rsquo;occasion pour vous de poser vos questions en direct &agrave; notre&nbsp;&eacute;quipe&nbsp;experte&nbsp;de la formation !&nbsp;

Au plaisir d&rsquo;&eacute;changer avec vous le jeudi 4 juillet !

&nbsp;

RH : Relevez les défis liés aux métiers en tension !

Des rencontres régulières avec des professionnels du développement des organismes de formation et/ou de certification. Envie de créer ou déployer une activité de qualité, pérenne et conforme à la réglementation ? c'est par ici !

Bienvenue dans notre nouvelle s&eacute;rie de webinaires : &quot;Mon Dossier France Comp&eacute;tences&quot; ! ?

Synopsis&nbsp;: Un consultant en ing&eacute;nierie certificative et qualit&eacute; de la formation re&ccedil;oit un invit&eacute; pour enqu&ecirc;ter sur le dossier de demande d&rsquo;enregistrement d&rsquo;une certification professionnelle RSCH/RNCP.

Ensemble, ils abordent les &eacute;tapes cl&eacute;s pour cr&eacute;er, constituer et soumettre un dossier &agrave; France Comp&eacute;tences, en mettant un accent particulier sur les livrables qui le composent.&nbsp;

Que vous soyez dirigeant, RH ou entrepreneur dans le secteur de la formation professionnelle continue, cette s&eacute;rie vous offre les apports pratiques pour vous lancer dans une demande d&#39;enregistrement de titre(s) ou de certification(s) professionnelle(s), ou pour l&rsquo;am&eacute;liorer.

Chapitre 4&nbsp;: nous d&eacute;couvrons un quatri&egrave;me &eacute;l&eacute;ment du dossier de demande d&#39;enregistrement aupr&egrave;s de France Comp&eacute;tences&nbsp;: la proc&eacute;dure d&#39;assurance qualit&eacute;. Pour ce faire, voici les th&egrave;mes que nous aborderons :&nbsp;


	Qu&#39;est ce qu&#39;un&nbsp;r&eacute;glement de certification dans le cadre d&#39;un dispositif certificatif RSCH et RNCP
	Par quel(s) moyen(s) &eacute;valuer et am&eacute;liorer en continu la qualit&eacute; de votre dispositif certificatif
	Des exemples de&nbsp;bonnes pratiques en mati&egrave;re d&#39;assurance qualit&eacute; &agrave; pr&eacute;senter dans votre dossier


&Agrave; la fin du webinaire, comme &agrave; notre habitude, nous ouvrirons la s&eacute;ance &agrave; vos questions !

Rejoignez Katarzyna Fossati, consultante en ing&eacute;nierie certificative ainsi que Kamel Kajout,&nbsp;formateur en lecture rapide et Nadia Bouali, fondatrice de Gra&icirc;nes de R&eacute;ussite qui est r&eacute;cemment devenu certificateur,&nbsp;pour ce quatri&egrave;me volet de la s&eacute;rie &quot;Mon Dossier France Comp&eacute;tences&quot; et prenez une longueur d&#39;avance dans votre projet de demande d&rsquo;enregistrement d&rsquo;une certification aux r&eacute;pertoires RSCH/RNCP !

Mon Dossier France Compétences chapitre 4 : La procédure d'assurance qualité

1er logiciel de gestion digitalisée de la formation

Vous souhaitez simplifier votre gestion de la formation ?

Vous voulez passer plus de temps &agrave; accompagner vos collaborateurs plut&ocirc;t que de g&eacute;rer l&#39;administratif ?

D&eacute;couvrez&nbsp;comment la solution TMS Place de la Formation va vous permettre de digitaliser votre gestion de la formation, pour plus d&#39;efficacit&eacute;&nbsp;:


	centraliser toutes vos offres de formations dans un m&ecirc;me catalogue ;
	disposer d&#39;un portail unique&nbsp;pour g&eacute;rer toutes vos commandes de formation ;
	b&eacute;n&eacute;ficier des processus de gestion automatis&eacute;s et collaboratifs avec vos salari&eacute;s, vos managers&nbsp;et vos organismes de formation ;
	d&eacute;mat&eacute;rialiser tous les documents ;
	disposer de vos indicateurs &agrave; jour et en temps r&eacute;el ;
	g&eacute;rer l&#39;&eacute;valuation en ligne &agrave; chaud et &agrave; froid de vos formations en quelques clics ;
	lancer des campagnes de recueils de besoins ;
	g&eacute;rer la formation interne ;
	les entretiens ;
	les recyclages des comp&eacute;tences de vos collaborateurs&nbsp;;
	...


Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant &agrave; votre webinaire : 45 minutes pour d&eacute;couvrir comment digitaliser votre gestion de la formation pour plus d&#39;efficacit&eacute; !

Comment digitaliser votre gestion de la formation ?

La gestion du plan de formation est une activit&eacute; cl&eacute; pour les &eacute;quipes formation !&nbsp;Elle participe &agrave; la s&eacute;curit&eacute; des collaborateurs (de part les formations r&eacute;glementaires ainsi que leur recyclage), mais &eacute;galement au d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences des &eacute;quipes. Le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences a notamment &eacute;t&eacute; identifi&eacute; comme enjeux prioritaire pour les Responsables Formation en cette ann&eacute;e 2024.

Pourtant, cette activit&eacute; centrale g&eacute;n&egrave;re de nombreux irritants pour les &eacute;quipes : un travail minutieux, chronophage et dot&eacute;&nbsp;d&rsquo;une partie administrative importante ayant peu de valeur ajout&eacute;e pour les &eacute;quipes qui en ont la charge...

Fin 2023, nous avons men&eacute; une grande enqu&ecirc;te aupr&egrave;s d&rsquo;un panel de responsables de la formation. L&#39;analyse des r&eacute;sultats&nbsp;nous ont permis d&rsquo;observer des tendances significatives dans la gestion de la formation, notamment les missions identifi&eacute;es comme les plus faciles ou plus difficiles &agrave; mener dans votre activit&eacute; quotidienne. Ce webinaire sera l&rsquo;occasion de commenter les r&eacute;sultats !

Comment faciliter la gestion de vos plans de formation ? Le groupe Apave - leader de la formation s&eacute;curit&eacute; - et sa filiale RHEXIS - sp&eacute;cialiste de l&rsquo;externalisation de la formation&nbsp;- vous proposent de participer &agrave; notre webinaire du 27 juin : comment gagner en temps et en efficacit&eacute; dans la gestion de vos plans de formation ?&nbsp;

Au programme de cette pr&eacute;sentation :&nbsp;


	Equipe RH &amp; Formation : quels sont vos irritants du quotidien ?&nbsp;
	Quels sont les &eacute;tapes cl&eacute;s &agrave; suivre pour &eacute;laborer un plan de formation solide et efficace&nbsp;?&nbsp;
	Comment am&eacute;liorer la gestion et la mise en oeuvre de votre plan de formation au regard de votre activit&eacute; ?&nbsp;


Ce webinaire sera &eacute;galement l&#39;occasion de r&eacute;pondre en direct &agrave; l&#39;ensemble de vos questions. Au plaisir d&rsquo;&eacute;changer avec vous le 27 juin !

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Gestion du plan de formation : comment gagner en temps et en efficacité ?

La nouvelle génération de la formation professionnelle en ligne

VISIPLUS academy

Boostez les comp&eacute;tences de vos &eacute;quipes gr&acirc;ce aux multiples solutions de financement formation accessibles aux entreprises ! &Agrave; l&rsquo;occasion de ce webinaire, nous explorerons ensemble les m&eacute;thodes d&#39;optimisation des budgets formation, et comment acc&eacute;der aux meilleures opportunit&eacute;s de financement pour former vos collaborateurs.

Laissez-vous guider par nos experts, et d&eacute;couvrez les meilleures pratiques et d&eacute;marches pour favoriser le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences de vos &eacute;quipes en fonction des contraintes financi&egrave;res de votre organisation.

Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant pour donner un nouvel &eacute;lan &agrave; la performance de votre entreprise !

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Programme :


	Quelle strat&eacute;gie de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences pour votre entreprise&nbsp;?
	Quelles grandes familles de dispositifs de financement activer ?
	Comment profiter des dispositifs compl&eacute;mentaires sp&eacute;cifiques &agrave; votre branche (syntec...) ?
	Quelles d&eacute;marches pour en b&eacute;n&eacute;ficier&nbsp;?
	Quels acteurs pour vous accompagner&nbsp;?


Formation Professionnelle : quelles opportunités de financement pour votre entreprise ?

L'expert de l'animation de la prévention

Kaptitude

Dans le cadre de la pr&eacute;vention des risques professionnels, l&rsquo;employeur est tenu d&rsquo;informer ses salari&eacute;s sur les risques auxquels ils peuvent &ecirc;tre expos&eacute;s au cours de leurs activit&eacute;s (article L4121-1 du Code du travail).

? La formation en sant&eacute; et s&eacute;curit&eacute; permet d&rsquo;expliquer les enjeux, de communiquer les bonnes pratiques et faire adh&eacute;rer aux r&egrave;gles de s&eacute;curit&eacute;, ce qui est essentiel pour la pr&eacute;vention des accidents du travail et des maladies professionnelles !

Et dans un monde o&ugrave; la technologie &eacute;volue &agrave; grande vitesse, la digitalisation des processus de formation devient incontournable, y compris dans le domaine de la formation obligatoire en sant&eacute; et s&eacute;curit&eacute;.

❓ Mais la transformation digitale peut-elle r&eacute;ellement rendre vos formations en sant&eacute; et s&eacute;curit&eacute; plus efficaces et engageantes&nbsp;tout en respectant les obligations l&eacute;gales ?

? Et oui&nbsp;! L&rsquo;e-learning peut transformer les formations sant&eacute; et s&eacute;curit&eacute; de votre entreprise, en les rendant plus accessibles, engageantes et efficaces.

? Rejoignez-nous pour d&eacute;couvrir comment int&eacute;grer l&rsquo;e-learning dans vos programmes de formation sant&eacute; et s&eacute;curit&eacute;. Nous aborderons&nbsp;:


	Les avantages tangibles de cette digitalisation
	Les d&eacute;fis &agrave; anticiper, ainsi que des strat&eacute;gies pratiques pour une transition r&eacute;ussie,
	Des cas concrets pour illustrer ces points


Que vous soyez responsable de formation, responsable HSQE, DRH, ou manager, ce webinar vous apportera la cl&eacute; pour faire &eacute;voluer vos m&eacute;thodes de formation et r&eacute;pondre aux exigences de l&#39;&egrave;re num&eacute;rique.

? Inscrivez-vous d&egrave;s maintenant ! Notre oratrice r&eacute;pondra &agrave; toutes vos questions. ?

L’e-learning : quels avantages pour la formation santé et sécurité au travail ?

Révolutionnez votre formation avec Nellapp : accès simplifié, suivi optimisé et évaluation efficace pour des contenus pédagogiques digitaux de qualité.

Nellapp

Vous &ecirc;tes un organisme de formation et vous envisagez de lancer une formation longue en e-learning ? Rejoignez-nous pour un webinar exclusif o&ugrave; nous vous d&eacute;voilerons les cl&eacute;s pour r&eacute;ussir ce d&eacute;fi ambitieux !

Dans ce webinar, nous aborderons les diff&eacute;rentes &eacute;tapes n&eacute;cessaires &agrave; la mise en place d&#39;une formation longue enti&egrave;rement en ligne.

Objectifs du webinar :


	Comprendre les fondamentaux de la formation en ligne : Apprenez &agrave; structurer et organiser votre contenu pour une exp&eacute;rience d&#39;apprentissage optimale.
	Choisir les outils technologiques ad&eacute;quats : D&eacute;couvrez les outils qui faciliteront la mise en &oelig;uvre de votre formation.
	Garantir l&rsquo;engagement et la motivation des apprenants : Mettez en place des m&eacute;thodes interactives et stimulantes pour maintenir l&rsquo;int&eacute;r&ecirc;t de vos participants tout au long de la formation.


Rejoignez-nous pour une session enrichissante, anim&eacute;e par des experts du e-learning, qui partageront avec vous leurs meilleures pratiques et leurs exp&eacute;riences concr&egrave;tes. Ne manquez pas cette opportunit&eacute; de transformer votre projet de formation longue en e-learning en une r&eacute;ussite !

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