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Training Orchestra

Automatisez vos reportings et transformez-les en leviers d’action - Le Flash TMS

MAC Formation

Le secret d’une formation efficace : comprendre comment chacun apprend

GlobalExam

Episode 2 : L’IA chez GlobalExam, sans filtre

Training Square (ex Place de la Formation)

Comment avoir&nbsp;une vision claire, compl&egrave;te, solide et partag&eacute;e du co&ucirc;t global de la formation, afin de se doter des moyens d&rsquo;agir ?

Le co&ucirc;t global de la formation ne se r&eacute;sume pas en effet au seul budget formation, &eacute;ventuellement assorti des salaires horaires des salari&eacute;s suivant la formation.

Il int&egrave;gre &eacute;galement des co&ucirc;ts indirects, li&eacute;s au suivi, &agrave; la gestion, &agrave; l&rsquo;administration de la formation.

Au cours de ce webinar, vous d&eacute;couvrirez les indicateurs financiers de la profession, une &eacute;tude de cas et&nbsp;des propositions concr&egrave;tes d&rsquo;actions op&eacute;rationnelles.&nbsp;Un livre blanc vous sera &eacute;galement offert.

Au sommaire de votre webinar&nbsp;:


	Les co&ucirc;ts directs d&#39;achat des formations
	Les co&ucirc;ts indirects de gestion de la formation
	Les 3 leviers de r&eacute;duction des co&ucirc;ts
	La productivit&eacute; du gestionnaire formation
	Comment calculer votre propre co&ucirc;t de gestion de la formation ?


En rationalisant &agrave; bon escient le co&ucirc;t complet de la formation, en redirigeant mieux les &eacute;nergies, en monitorant mieux le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, la fonction formation r&eacute;affirme son r&ocirc;le de v&eacute;ritable partenaire de la transformation humaine de l&rsquo;entreprise.

Gestion de la formation : les 3 leviers pour en réduire le coût.

Gr&acirc;ce au digital, une nouvelle approche de la gestion de la formation est possible.

1&egrave;re plateforme collaborative de gestion de la formation, la solution&nbsp;TMS - Training Management Solution r&eacute;volutionne les pratiques de gestion de la formation pour :


	faire gagner 80% de temps aux &eacute;quipes formation sur la gestion administrative&nbsp;de la formation
	r&eacute;duire de 10% &agrave; 15% le co&ucirc;t&nbsp;de gestion&nbsp;global de la formation.


Les &eacute;quipes formation disposent ainsi&nbsp;de plus de temps pour accompagner les salari&eacute;s et r&eacute;alisent&nbsp;des &eacute;conomies sur les flux de gestion.

Vous d&eacute;couvrirez dans ce webinaire comment :


	b&acirc;tir des plans de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences efficaces en impliquant&nbsp;les salari&eacute;s et les managers de l&#39;entreprise ;
	automatiser les t&acirc;ches de&nbsp;gestion de la formation&nbsp;;
	d&eacute;mat&eacute;rialiser tous vos documents ;
	cesser de courir apr&egrave;s les documents et les informations en impliquant vos partenaires et en utilisant des robots de relance ;
	r&eacute;aliser vos questionnaires d&#39;&eacute;valuation en ligne, &agrave; chaud et &agrave; froid&nbsp;et les diffuser en automatique ;
	ne plus rater le recyclage des comp&eacute;tences de vos collaborateurs ;
	cr&eacute;er vos sessions de formation interne en toute simplicit&eacute; ;
	r&eacute;aliser des campagnes d&#39;entretiens professionnels en ligne, de mani&egrave;re s&eacute;curis&eacute;e et simplifi&eacute;e ;
	disposer d&#39;indicateurs et reporting mis &agrave; jour en temps r&eacute;el, pour un pilotage fiable de l&#39;activit&eacute; formation ;
	...&nbsp;


Vous &ecirc;tes en charge de la formation au sein de votre entreprise et vous souhaitez digitaliser votre activit&eacute; formation pour plus d&#39;efficacit&eacute; ?

Rejoignez nous pour cette d&eacute;monstration de la solution&nbsp;TMS - Training Management Solution.

&nbsp;

Gestion de la formation : faites gagner 80% de temps à vos équipes grâce à la digitalisation

Accompagner la transformation des acteurs du développement des compétences

Lafayette Associés

Le 31/12/2021&nbsp;constitue une date majeure pour les organismes de formation ! Entre&nbsp;fin de validit&eacute; des anciennes certifications Inventaire figurant d&eacute;sormais au R&eacute;pertoire sp&eacute;cifique,&nbsp;et &eacute;ch&eacute;ance d&rsquo;obtention de la certification Qualiopi, la fin d&rsquo;ann&eacute;e s&rsquo;av&egrave;re mouvement&eacute;e.

Des &eacute;ch&eacute;ances qui apparaissent&nbsp;significatives puisque le renouvellement de l&rsquo;enregistrement au RS permet l&rsquo;&eacute;ligibilit&eacute; au CPF, et l&rsquo;obtention de la certification Qualiopi permet quant &agrave; elle de b&eacute;n&eacute;ficier des fonds publics ou mutualis&eacute;s des financeurs de la formation professionnelle.&nbsp;

Nous vous proposons lors de ce webinar,&nbsp;un tour d&rsquo;horizon des &eacute;volutions r&eacute;glementaires et du march&eacute; de la formation professionnelle :&nbsp;avec ou sans certification, avec ou sans Qualiopi, quel march&eacute; est accessible aux organismes de formation&nbsp;?

Echéances Certifications & Qualiopi : quel modèle économique pour les organismes de formation en 2022 ?

La chaîne est dédiée à la Santé & Sécurité au Travail et à la formation permettant aux entreprises et collectivités de répondre à la règlementation en vigueur et de déployer une démarche de maîtrise des risques professionnels. 

MATECIR DEFIBRIL-STOPORISK

Avec moins de 30% de personnes form&eacute;es, la France est tr&egrave;s en retard en mati&egrave;re de secourisme.

Paradoxalement, le monde du sport amateur n&#39;est pas plus &eacute;volu&eacute;. Sportifs, accompagnateurs b&eacute;n&eacute;voles, parents de jeunes sportifs, cette population de 10 millions d&#39;individus pr&eacute;sente le m&ecirc;me taux, et donc les m&ecirc;mes carences.

Matecir Defibril et sa filiale sp&eacute;cialis&eacute;e en formation Stoporisk, ont pour objectif d&#39;offrir au plus grand nombre de ces acteurs du sport amateur, une formation compl&egrave;te au secourisme (Module &laquo;&nbsp;Pr&eacute;paration aux gestes de secours&nbsp;&raquo; et 8 formations 1ers secours (1-Utilisation du d&eacute;fibrillateur, massage cardiaque, 2-h&eacute;morragie, 3-&eacute;touffement, 4-inconscience, 5-malaise, 6-traumatisme, 7-brulure, 8-plaie grave) avec l&#39;aide de sponsors.

Vous &ecirc;tes une entreprise, et voulez communiquer dans le monde sportif amateur : Sponsorisez utile et faites un 1er pas vers la RSE en nous rejoignant dans ce projet citoyen.

Formation au secourisme du monde sportif amateur : un sponsoring utile, un 1er pas vers la RSE

7Speaking

Dans un environnement en &eacute;volution permanente (concurrence, nature du travail, paradigme de l&rsquo;apprentissage&hellip;), les dirigeants doivent &laquo;&nbsp;apprendre&nbsp;&raquo; &agrave; s&#39;adapter pour survivre. La capacit&eacute; d&#39;apprentissage d&#39;une entreprise conditionne sa capacit&eacute; d&#39;adaptation et ses chances de survie &agrave; long terme. L&rsquo;apprentissage doit s&rsquo;inscrire au c&oelig;ur de l&rsquo;entreprise pour qu&rsquo;elle puisse se d&eacute;velopper sur le long terme.

Face &agrave; ce d&eacute;fi, comment repenser l&#39;objectif et la pratique de l&#39;apprentissage au sein de votre entreprise&nbsp;?

Olivier Magnin,&nbsp;Directeur G&eacute;n&eacute;ral&nbsp;de &laquo;&nbsp;7Speaking&nbsp;&raquo;, vous partagera sa vision et ses recommandations pour faire de l&rsquo;apprentissage en g&eacute;n&eacute;ral et de l&rsquo;apprentissage des langues en particulier une priorit&eacute; pour les entreprises et leurs dirigeants, &agrave; l&rsquo;occasion d&rsquo;un webinaire de 45 minutes.

Vous y d&eacute;couvrirez&nbsp;:


	la nouvelle raison d&rsquo;&ecirc;tre de l&rsquo;apprentissage en entreprise,
	la contribution de la formation &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration de la performance de l&#39;entreprise,
	les 5 &eacute;tapes pour r&eacute;inventer l&#39;organisation de l&#39;apprentissage au sein de votre entreprise.


Formation : 5 clés pour développer un écosystème d'apprentissage dans votre entreprise

Acteur de la Transformation Digitale orientée métier, Axess propose une offre numérique globale pour la performance des systèmes d'information

AXESS

Selon une r&eacute;cente &eacute;tude, les salari&eacute;s d&eacute;clarent perdre 40% de leur journ&eacute;e &agrave; saisir&nbsp;des donn&eacute;es manuellement !&nbsp;Et c&rsquo;est notamment le cas au sein des organismes de formation qui passent&nbsp;encore beaucoup de temps &agrave; traiter leurs documents et processus de mani&egrave;re manuelle :&nbsp;confirmations d&rsquo;inscription,&nbsp;convocations, contrats de formation, factures,&nbsp;&eacute;valuations&hellip;

Un constat qui engendre des probl&eacute;matiques lourdes pour les OF :&nbsp;


	T&acirc;ches manuelles qui emp&ecirc;chent de&nbsp;se focaliser sur des t&acirc;ches &agrave; forte valeur ajout&eacute;e&nbsp;
	Charge administrative importante : 10&nbsp;&agrave;&nbsp;15&nbsp;documents sont envoy&eacute;s pour l&rsquo;inscription &agrave; une formation&nbsp;
	R&eacute;ponse aux r&eacute;formes&nbsp;et notamment &agrave;&nbsp;Qualiopi&nbsp;difficile &agrave; g&eacute;rer&nbsp;
	Impact direct sur&nbsp;la relation clients/participants


Acc&eacute;l&eacute;rer la digitalisation et par la m&ecirc;me occasion l&rsquo;automatisation des processus administratifs des organismes de formation est donc devenu prioritaire si vous souhaitez apporter &agrave;&nbsp;vos clients une r&eacute;elle exp&eacute;rience utilisateur et r&eacute;pondre efficacement &agrave; la d&eacute;marche&nbsp;Qualiopi !&nbsp;

Le programme du webinar&nbsp;


	Etat des lieux de vos besoins et probl&eacute;matiques&nbsp;
	Comment am&eacute;liorer votre relation clients/participants ?&nbsp;
	Comment le digital d&eacute;veloppe la productivit&eacute; de vos &eacute;quipes ?&nbsp;
	Les bonnes pratiques de nos experts pour digitaliser efficacement votre processus administratif&nbsp;
	Cas d&rsquo;utilisation avec la solution m&eacute;tier e-parcours&nbsp;
	Temps d&rsquo;&eacute;change avec les animateurs qui r&eacute;pondront &agrave; vos questions


Organismes de formation : Comment digitaliser le suivi administratif pour faciliter la démarche Qualiopi ?

1er institut de formation par l'audio ! Maison d’édition & de diffusion de podcasts dédiés à la formation professionnelle et à la com' interne.

Tootak

avec la participation de Ferrero : Morgane Joncquer.

Un&nbsp;projet de formation&nbsp;? Et si pour cette&nbsp;rentr&eacute;e 2021-2022, vous optiez pour le&nbsp;podcast learning&nbsp;?

Le parti prix p&eacute;dagogique, contenu, d&eacute;ploiement et valeur ajout&eacute;e.&nbsp;

En juin,&nbsp;108,5 millions de podcasts ont &eacute;t&eacute; &eacute;cout&eacute;s ou t&eacute;l&eacute;charg&eacute;s&nbsp;par les Fran&ccedil;ais*.&nbsp;D&eacute;couvrez le podcast et ses&nbsp;subtilit&eacute;s. Un webinar pour apprendre &agrave; renouveler sa pratique de formation gr&acirc;ce &agrave; l&#39;audio.&nbsp;Quels sont les sp&eacute;cificit&eacute;s, les usages, les mesures ainsi que les performances de cet outil ?

Dans ce webinar, vous allez apprendre :
- Pr&eacute;ambule sur les origines du podcast
- Le march&eacute; du podcast en France
- Le canal cognitif de l&#39;ou&iuml;e et la m&eacute;morisation via l&rsquo;audio
- Les diff&eacute;rentes formes de podcasts
- Les 5 usages de la formation par le podcast
- Les b&eacute;n&eacute;fices et atouts de ce moyen&nbsp;
- Communication interne via le podcast

Pour en savoir plus,&nbsp;inscrivez-vous maintenant&nbsp;&agrave; ce webinar&nbsp;!

(*M&eacute;diam&eacute;trie)

Formation 2022 : 5 clés de succès du podcast learning

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

Avant l&#39;&eacute;ch&eacute;ance du 1er janvier 2022, date &agrave; partir de laquelle le certification nationale Qualiopi&nbsp;&reg; sera obligatoire pour toute demande de financement public ou paritaire,la cha&icirc;ne qualite-et-formation-professionnelle vous propose une rencontre avec Martine Gu&eacute;rin, pr&eacute;sidente du SYCFI, Syndicat des Consultants-Formateurs Ind&eacute;pendants.&nbsp;

&nbsp;

Nous ferons d&#39;abord&nbsp;une pr&eacute;sentation du SYCFI, de ses adh&eacute;rents, de ses actions, de sa place dans l&#39;&eacute;cosyst&egrave;me de la formation professionnelle, avec une estimation du nombre&nbsp;de CFI disposant d&#39;un Num&eacute;ro de D&eacute;claration d&#39;Activit&eacute; par rapport au nombre total de prestataires enregistr&eacute;s dans la liste publique des organisme de formation&nbsp;mise &agrave; jour quotidiennement par le minist&egrave;re du travail (105 365 &agrave; la date du 19 octobre 2021).&nbsp;

Nous aborderons ensuite les diff&eacute;rents points de la r&eacute;forme du 5 septembre 2018, dont le titre premier est&nbsp;&quot;Vers une nouvelle soci&eacute;t&eacute; de comp&eacute;tences&quot;, et leurs cons&eacute;quences, positives comme n&eacute;gatives, pour les CFI. Quel est, par exemple, l&#39;impact de l&#39;ouverture aux CFI des march&eacute;s de bilans de comp&eacute;tences et de l&#39;accompagnement &agrave; la VAE ? Comment sont-ils positionn&eacute;s par rapport au financement de ces deux cat&eacute;gories d&#39;actions de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences par le Compte Personnel de Formation ?&nbsp;

Enfin, nous consacrerons une partie importante de ce webinaire &agrave; la certification nationale Qualiopi, et &agrave; son impact pour les CFI.&nbsp;

Et bien s&ucirc;r, nous r&eacute;pondrons r&eacute;guli&egrave;rement &agrave; vos questions lors de ce nouveau webinaire mensuel.

&nbsp;

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;

&nbsp;

&nbsp;Rejoignez-nous pour cet &eacute;change, qui concerne une large majorit&eacute; de prestataires de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences.

&nbsp;

&nbsp; &nbsp;Martine Gu&eacute;rin - Pr&eacute;sidente du SYCFI

&nbsp;

&nbsp; &nbsp;Michel Baujard - Pr&eacute;sident de CFS+

Cr&eacute;ateur et animateur de la cha&icirc;ne de webinaires qualite-et-formation-professionnelle.fr&nbsp;

Quel est le bilan de la certification Qualiopi et de la réforme pour les consultants-formateurs indépendants ?

La formation professionnelle en Sant&eacute; &amp; S&eacute;curit&eacute; au Travail a pris un virage ces derniers mois.

D&eacute;sormais le format le plus adapt&eacute; est celui du &quot;multimodal&quot; qui consiste &agrave; allier la formation &agrave; distance en e-learning pour la th&eacute;orie et la formation en&nbsp;pr&eacute;sentiel pour la pratique.&nbsp;

Ainsi les personnels peuvent d&eacute;velopper leurs comp&eacute;tences toute l&#39;ann&eacute;e gr&acirc;ce &agrave; un outil moderne, ludique, num&eacute;rique, &eacute;cologique et peuvent participer &agrave; des moments d&#39;&eacute;changes et de pratiques qui s&#39;appuient sur la th&eacute;orie d&eacute;j&agrave; acquises.&nbsp;

Les avantages pour les entreprises comme pour les salari&eacute;s sont nombreux :&nbsp;


	Organisation facilit&eacute;e
	Meilleur respect de la r&egrave;glementation du code du travail
	Moins couteux
	Plus de personnels form&eacute;s et cela toute l&#39;ann&eacute;e
	Gain de temps&nbsp;
	Moins de d&eacute;sorgansiation de l&#39;activit&eacute;&nbsp;


Venez d&eacute;couvrir l&#39;ensemble des avantages et les modalit&eacute;s organisationnelles de ce nouveau format lors de notre Webinar.&nbsp;

Formation professionnelle en sécurité : comment allier présentiel & distanciel pour diminuer les coûts ?

Retrouvez les webinaires de Speexx France sur les sujets d'actualité et les tendances RH et L&D !

Speexx

La transformation digitale massive a impos&eacute; un nouveau mode d&rsquo;apprentissage. Les formations sont d&eacute;sormais disponibles 24h/24 7j/7 au c&oelig;ur m&ecirc;me de l&rsquo;environnement de travail, mais aussi en dehors (mobile learning).


Les habitudes changent, le mode de consommation de la formation aussi. On a quitt&eacute; le mod&egrave;le &laquo;blended learning &raquo; compos&eacute; d&rsquo;une somme d&rsquo;unit&eacute;s pr&eacute;d&eacute;finies pour tous, pour passer &agrave; une s&eacute;rie d&rsquo;&eacute;l&eacute;ments p&eacute;dagogiques ayant des supports et des tailles vari&eacute;s, que l&rsquo;apprenant moderne peut dor&eacute;navant consommer &agrave; loisir, et ce tout au long de sa carri&egrave;re.


L&rsquo;IA sert alors &agrave; sugg&eacute;rer le bon contenu au bon moment et facilite la recherche de l&rsquo;information n&eacute;cessaire &agrave; l&rsquo;atteinte de l&rsquo;objectif.

Dans ce monde digital ultra dynamique que devient le r&ocirc;le du formateur et du responsable formation ?


Au cours de ce webinaire St&eacute;phanie Rousseau Head of Sales de Speexx France, examinera en compagnie de nos experts, Philippe Lacroix sp&eacute;cialiste des neuroscience et du digital Learning et co-fondateur d&rsquo; ILDI et Charlotte Baby, Responsable p&eacute;dagogique chez Speexx ; les avantages pour l&rsquo;apprenant de ce nouveau mod&egrave;le d&rsquo;apprentissage qui se dessine et que l&rsquo;on peut retrouver au sein du Laas et des LMS / LXP et comment inscrire cette &eacute;volution dans le quotidien des DRH et des Responsables de formation (cr&eacute;ation et marketing de l&rsquo;offre) et l&rsquo;impl&eacute;menter dans les entreprises de demain.

Au programme de ce webinaire :
-L&rsquo;&eacute;volution et la d&eacute;mocratisation de la formation : du top-down vers le LaaS.
-Comment l&rsquo;apparition du libre-arbitre dans la formation a permis l&rsquo;av&egrave;nement des exp&eacute;riences d&rsquo;apprentissage centr&eacute;es sur l&rsquo;utilisateur.
-Le nouveau r&ocirc;le de l&rsquo;IA et du formateur.
-L&rsquo;impact sur les DRHs et les services formation : comment accompagner ce changement et l&rsquo;impl&eacute;menter de fa&ccedil;on p&eacute;renne dans l&rsquo;entreprise ?

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