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Formation

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Katarzyna Fossati

Dossier RS/RNCP :  note d’opportunité, document complémentaire et analyse d'identification des correspondances

Formation et Inclusion

NDA et sous-traitance formation : ce que les indépendants et les organismes de formation doivent vraiment sécuriser

Go Fusion

IA & RH : former vos équipes en 5 min/jour sans impacter leur productivité

Cet événement 100% digital couvre toutes les tendances et tous les enjeux liés à la reconversion professionnelle, à suivre le 16/09

Reconversion Professionnelle : faisons le point ! (Dispositifs, Financement, Formations, ...)

La formation professionnelle permet de changer de m&eacute;tier ou de profession. Quels sont les caract&eacute;ristiques d&rsquo;un projet de transition ou de reconversion professionnelle&nbsp;? Qui prend l&rsquo;initiative&nbsp;? Comment pr&eacute;parer un projet de reconversion&nbsp;? Quels sont les dispositifs accessibles aux salari&eacute;s&nbsp;? A quelles conditions&nbsp;? Avec quel financement&nbsp;?

Dans un contexte de forte mutation des m&eacute;tiers et des comp&eacute;tences, ce webinaire fait le point sur la mise en &oelig;uvre des projets de reconversion et transition professionnelles.

En partenariat avec la DGEFP, Centre Inffo a le plaisir d&#39;ouvrir cette journ&eacute;e de webinars consacr&eacute;e &agrave; la reconversion professionnelle.

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Panorama des différents dispositifs de la reconversion professionnelle

360Learning

Un parcours apprenant simple comme un jeu d&rsquo;enfant, engageant comme un challenge sur Candy Crush, et performant comme un coup droit de Nadal ? Oui, c&rsquo;est possible en 2022. Et non, vous ne devriez pas vous laisser impressionner par le raz de mar&eacute;e de solutions digitales qui s&rsquo;offrent &agrave; vous ! Au contraire, l&rsquo;interconnexion de tous vos outils doit vous permettre de cr&eacute;er un &eacute;cosyst&egrave;me fluide de la formation en interne, qui se ressent &agrave; l&rsquo;externe. Alors si votre objectif est de maximiser vos outils de formation, vous &ecirc;tes au bon endroit ! 

Pour &eacute;viter que vos choix de modalit&eacute;s p&eacute;dagogiques ne deviennent une kryptonite qui affaiblit les d&eacute;partements de votre organisation, Cl&eacute;ment Meslin, Co-founder et CEO d&rsquo;Edflex et Fabien Meinstein, Expert Digital Learning et Head of Sales chez 360Learning font le point pour vous aider &agrave; construire sereinement votre hub de formation.

En 45 minutes, vous comprendrez :


	Quelles sont les priorit&eacute;s et enjeux du secteur de la formation&nbsp;?
	Pourquoi cr&eacute;er un hub de la formation, et surtout, en quoi &ccedil;a consiste ?
	Le hub de formation pour simplifier l&#39;acc&egrave;s et engager davantage l&#39;apprenant
	Comment 360Learning et Edflex se compl&egrave;tent pour former des briques de formation et servir de fondations &agrave; votre &ldquo;Learning Hub&rdquo;


Vous n&rsquo;&ecirc;tes pas disponible le 13 septembre ? Inscrivez-vous et vous recevrez le lien de l&rsquo;enregistrement apr&egrave;s l&rsquo;&eacute;v&eacute;nement !

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Edflex est une solution SaaS en forte croissance qui connecte les organisations avec les meilleurs contenus de formation du web (cours en ligne, vid&eacute;os, podcasts...). La start-up propose une solution digitale et accompagne plus de 150 comptes dans leur strat&eacute;gie de contenus p&eacute;dagogiques.

360Learning est la plateforme de formation qui int&egrave;gre le pouvoir du collaboratif au c&oelig;ur d&rsquo;un LMS moderne. Gr&acirc;ce au Collaborative Learning, nous permettons aux &eacute;quipes Formation de piloter la culture et d&eacute;cupler les r&eacute;sultats de l&rsquo;entreprise. Plus de 1 700 clients de 360Learning ont adopt&eacute; le Collaborative Learning afin de modifier en profondeur leur culture de l&rsquo;apprentissage et capitaliser sur leurs collaborateurs, plut&ocirc;t que de recourir &agrave; la formation traditionnelle et descendante.

Simplifiez le parcours apprenant : construisez un hub de formation !

Leader européen de la formation professionnelle continue

SKOLAE Formation (anciennement ABILWAYS)

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	En tant que salari&eacute; vous souhaitez vous former pour r&eacute;viser les fondamentaux de votre m&eacute;tier ou vous former &agrave; de nouvelles pratiques pour faire &eacute;voluer votre carri&egrave;re ?
	En tant que responsable des ressources humaines ou responsable formation, vous devez d&eacute;rouler le plan de formation issu des entretiens annuels et envisagez toutes les pistes de financements possibles pour accompagner vos collaborateurs dans leur mont&eacute;e en comp&eacute;tences ?


ABILWAYS vous proposer d&rsquo;assister &agrave; son webinar &laquo;&nbsp;Comment financer votre formation professionnelle&nbsp;&raquo;.
En 45 minutes&nbsp;:


	D&eacute;couvrez tous les moyens de financement d&rsquo;un projet de formation
	Identifiez&nbsp;dans quelle situation mobiliser tel ou tel financement
	Posez toutes vos questions &agrave; notre experte financement


Comment financer votre formation professionnelle ?

Retrouvez tous les webinars du Groupe AFNOR

Groupe AFNOR

Certifi&eacute;s Qualiopi, vous vous posez des questions sur comment et dans quel cadre utiliser le logo Qualiopi&nbsp;? Vous souhaitez savoir quel est l&rsquo;impact d&rsquo;une extension ou d&rsquo;un changement de raison sociale sur votre certification Qualiopi&nbsp;?

Nos experts AFNOR sont repartis de toutes les questions pos&eacute;es dans le cadre de pr&eacute;c&eacute;dents webinars et r&eacute;pondent &agrave; toutes ces questions lors de ce webinar sp&eacute;cial FAQ.

En plus des questions d&eacute;j&agrave; s&eacute;lectionn&eacute;es vous pourrez &eacute;galement posez vos questions en directs et nos experts y r&eacute;pondront.

Au programme :&nbsp;


	Dans quel cadre utilisez mon logo Qualiopi&nbsp;: d&eacute;cryptage de la charte
	Extension, changement de raison sociale, quel impact pour ma certification Qualiopi&nbsp;?
	Questions/r&eacute;ponses



En vous inscrivant &agrave; la web-conf&eacute;rence organis&eacute;e par AFNOR Certification, vous acceptez que qu&rsquo;AFNOR Certification traite vos donn&eacute;es &agrave; caract&egrave;res personnels &agrave; des fins d&rsquo;organisation de l&rsquo;&eacute;v&egrave;nement et le cas &eacute;ch&eacute;ant &agrave; l&#39;envoi d&#39;informations commerciales. Conform&eacute;ment &agrave; la r&eacute;glementation europ&eacute;enne en vigueur, vous disposez de droits d&#39;acc&egrave;s, de rectification, d&#39;effacement, de retrait de consentement, de limitation de traitement, d&#39;opposition au traitement et de portabilit&eacute; concernant vos donn&eacute;es. Ces droits peuvent &ecirc;tre exerc&eacute;s en adressant un email &agrave; dpo@afnor.org.

Logos, changement de raison sociale, comment gérer ma certification Qualiopi ?

Centre d'études et de recherches de l'industrie du béton

Cerib

Au sein de l&rsquo;Industrie du B&eacute;ton, vous souhaitez accompagner le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences de vos collaborateurs et les certifier&nbsp;?&nbsp;Optez pour un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)&nbsp;!

Formations &quot;certifiantes&quot; et reconnues par les conventions collectives des Industries de Carri&egrave;res et Mat&eacute;riaux de Construction, les CQP r&eacute;pondent en effet &agrave; plusieurs objectifs&nbsp;:


	certifier la ma&icirc;trise des comp&eacute;tences cl&eacute;s d&rsquo;un emploi de production&nbsp;;
	faciliter l&rsquo;int&eacute;gration des nouveaux entrants gr&acirc;ce &agrave; un cursus de formation en alternance&nbsp;;
	favoriser et s&eacute;curiser l&rsquo;&eacute;volution professionnelle&nbsp;;
	valoriser et fid&eacute;liser les salari&eacute;s en leur permettant de faire reconna&icirc;tre leur qualification.


Durant ce webinaire, nous vous proposons d&rsquo;appr&eacute;hender les Certificats de Qualification Professionnelle au sein de l&rsquo;Industrie du B&eacute;ton&nbsp;: leurs enjeux, caract&eacute;ristiques, le mode d&rsquo;emploi.

D&eacute;roul&eacute; du webinaire


	Les enjeux des CQP &ndash; Bertrand Bedel, Pr&eacute;sident de la F&eacute;d&eacute;ration de l&rsquo;Industrie du B&eacute;ton
	Les CQP, un outil au service des comp&eacute;tences de l&rsquo;entreprise&nbsp;&ndash; Isabelle Bailly, Responsable Projets Certification chez OPCO 2i*
	La strat&eacute;gie du CERIB pour d&eacute;ployer les CQP et r&eacute;pondre aux attentes des Industriels du B&eacute;ton - Isabelle Filannino, Directrice de l&rsquo;Action R&eacute;gionale et de la Fomation au CERIB
	Pr&eacute;sentation d&eacute;taill&eacute;e des 5 CQP (contenu r&eacute;f&eacute;rentiel, statut, calendrier) &ndash; Aline Gouhier, Responsable de la Formation au CERIB



*OPCO 2i est l&#39;un des 11 op&eacute;rateurs de comp&eacute;tences et formation&nbsp;agr&eacute;&eacute;s par l&rsquo;&Eacute;tat charg&eacute;s d&rsquo;accompagner la formation professionnelle des salari&eacute;s des entreprises en France. Il agit au service de 32 branches professionnelles industrielles (70 000 entreprises, 3 millions de salari&eacute;s) avec pour missions de financer leurs contrats d&rsquo;apprentissage et de professionnalisation, de les aider &agrave; construire les certifications professionnelles et d&rsquo;accompagner en proximit&eacute; les TPE-PME pour d&eacute;finir leurs besoins en formation (r&eacute;seau de 12 d&eacute;l&eacute;gations r&eacute;gionales).&nbsp;www.opco2i.fr

La F&eacute;d&eacute;ration de l&rsquo;Industrie du B&eacute;ton (FIB) concourt en France &agrave; la promotion des int&eacute;r&ecirc;ts des industriels fabricants de produits en b&eacute;ton et assure la repr&eacute;sentation de ce secteur industriel aupr&egrave;s des pouvoirs publics, des collectivit&eacute;s locales et de l&rsquo;environnement professionnel. Elle repr&eacute;sente 100 % d&rsquo;entreprises fran&ccedil;aises TPE, PME et PMI, un maillage territorial d&rsquo;industriels tr&egrave;s dense, des entreprises industrielles locales cr&eacute;atrices de richesse et d&rsquo;emplois locaux directs non d&eacute;localisables.&nbsp;www.fib.org

Le Centre d&rsquo;&Eacute;tudes et de Recherches de l&rsquo;Industrie du B&eacute;ton (Cerib) est un Centre Technique Industriel, reconnu d&rsquo;utilit&eacute; publique et institu&eacute; en 1967 conjointement par le ministre charg&eacute; de l&rsquo;Industrie et par le ministre charg&eacute; de l&rsquo;&Eacute;conomie et des Finances, &agrave; la demande de la F&eacute;d&eacute;ration de l&rsquo;Industrie du B&eacute;ton (FIB). Avec pr&egrave;s de 170 collaborateurs et un haut niveau d&rsquo;expertise, ses &eacute;quipements d&rsquo;essais des produits et mat&eacute;riaux du BTP se d&eacute;ploient sur 15 000 m2 de laboratoires, le CERIB effectue essais &amp; &eacute;valuations, &eacute;tudes &amp; recherches, oeuvre dans les domaines de normalisation &amp; certification, d&#39;appui technique &amp; de transfert de connaissances, et dispose d&rsquo;un centre de formation.&nbsp;www.cerib.com

Appréhender les CQP au sein de l'Industrie du Béton : enjeux et mode d'emploi

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

&quot;Vers une nouvelle soci&eacute;t&eacute; de comp&eacute;tences&quot;&nbsp;est le titre premier de la&nbsp;loi 2018-771 du 5 septembre 2018, &quot;Pour la libert&eacute; de choisir son avenir professionel&quot;. Nous vous proposons un cycle de 5&nbsp;webinaires consacr&eacute;s &agrave; ce&nbsp;&quot;big-bang&quot;&nbsp;de la formation professionnelle.&nbsp;Jeudi 24 mars,&nbsp;avec&nbsp;Ren&eacute; Bagorski, pr&eacute;sident de&nbsp;l&#39;AFREF, jeudi 21 avril, avec&nbsp;Philippe Debruyne, Vice-pr&eacute;sident de&nbsp;Certif-Pro,&nbsp;jeudi 19 mai, avec&nbsp;Pascal Nicolle, pr&eacute;sident de&nbsp;Gestions Locales. Jeudi 23 juin, avec&nbsp;Me Sabrina Dougados, avocate, du&nbsp;cabinet Fromont-Briens, et jeudi 7 juillet, avec St&eacute;phane R&eacute;my, Sous-directeur des politiques de formation et du contr&ocirc;le &agrave; la d&eacute;l&eacute;gation g&eacute;n&eacute;rale &agrave; l&rsquo;emploi et &agrave; la formation professionnelle (DGEFP.&nbsp;

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; **************************

&quot;Vers une nouvelle soci&eacute;t&eacute; de comp&eacute;tences ?&quot;

5/5 Bilan des trois premi&egrave;res ann&eacute;es de la certification Qualiopi&reg;

Avec St&eacute;phane R&eacute;my, sous-directeur des politiques de formation et du contr&ocirc;le &agrave; la d&eacute;l&eacute;gation g&eacute;n&eacute;rale &agrave; l&rsquo;emploi et &agrave; la formation professionnelle (DGEFP)

&nbsp;

Le 6 juin 2019, paraissaient au Journal Officiel, deux d&eacute;crets, 2019-564 et 2019-565, qui sont venus remplacer le d&eacute;cret du 30 juin&nbsp;2015, et instaurer un r&eacute;f&eacute;rentiel national unique, en remplacement des 21 indicateurs de&nbsp; Datadock, et des 54 r&eacute;f&eacute;rentiels valid&eacute;s par l&#39;ex CNEFOP.&nbsp;

Le 8 juin suivant, paraissait un arr&ecirc;t&eacute;, permettant de calculer la dur&eacute;e des audits, selon le chiffre d&#39;affaires en formation professionnelle, de la ou des cat&eacute;gories choisie(s) parmi les quatre actions de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences mentionn&eacute;es &agrave; l&#39;article L6313-1 du code du travail, et de la possession &eacute;ventuelle d&#39;un label ou d&#39;une certification valid&eacute;e par l&#39;ex CNEFOP, remplac&eacute; le 1er janvier 2019 par France Comp&eacute;tences.

Apr&egrave;s nos webinaires du premier et du deuxi&egrave;me anniversaire du r&eacute;f&eacute;rentiel national, au cours de cette trosi&egrave;me rencontre annuelle avec la DGEFP, nous ferons le bilan de ces trois premi&egrave;res ann&eacute;es de certification qualit&eacute;, sous la conduite de 34 organismes certificateurs, accr&eacute;dit&eacute;s par le COFRAC, et de 7&nbsp;instances de labellisation, reconnues par France Comp&eacute;tences.&nbsp;

Nous essaierons &eacute;gelement d&#39;entrevoir ses &eacute;volutions &agrave; venir, si tant est que nous puissions avoir de la lisibilit&eacute; apr&egrave;s les &eacute;ch&eacute;ances &eacute;l&eacute;ctorales des mois d&#39;avril, &eacute;l&eacute;ction pr&eacute;sidentielle, et de juin, &eacute;lections l&eacute;gislatives.&nbsp;

&nbsp;

Venez nous rejoindre pour cet important &eacute;v&eacute;nement, indispensable &agrave; votre syst&egrave;me de veille.

&nbsp;

&nbsp;

St&eacute;phane R&eacute;my,&nbsp;Sous-directeur des politiques de formation et du contr&ocirc;le &agrave; la d&eacute;l&eacute;gation g&eacute;n&eacute;rale &agrave; l&rsquo;emploi et &agrave; la formation professionnelle (DGEFP).

&nbsp;

Michel Baujard, pr&eacute;sident de CFS+&nbsp;et animateur de la cha&icirc;ne qualite-et-formation-professionnelle.fr&nbsp;



Sara Cro&uuml;s, Autrice du Questions-R&eacute;ponses Qualiopi 2020 de CFS+ et du Qualendrier de l&#39;Avent sur LinkedIn



Victoria P&eacute;r&egrave;s-Labourdette, Vice-pr&eacute;sidente du FFFOD, Forum des acteurs de la formation digitale.&nbsp;

Vers une nouvelle société de compétences - 5/5 Bilan de 3 ans de certification QUALIOPI®, avec la DGEFP.

Training Square (ex Place de la Formation)

Comment r&eacute;duire le temps consacr&eacute; &agrave; l&rsquo;administration de la formation ?

Face aux enjeux de transformation des entreprises, les Responsables Formation doivent diminuer leur charge de gestion administrative pour r&eacute;allouer ce temps gagn&eacute; aux activit&eacute;s &agrave; plus forte valeur ajout&eacute;e business.


En 2022, r&eacute;duire la charge d&#39;administration de la formation est LE d&eacute;fi des Responsables Formation. Le temps consacr&eacute; &agrave; l&#39;administration de la formation constitue autant d&#39;&eacute;nergie qui n&#39;est pas investie dans des activit&eacute;s de gestion cr&eacute;atrices de valeur ajout&eacute;e pour l&#39;entreprise : la veille et l&#39;ing&eacute;nierie p&eacute;dagogique, le conseil aux managers, l&#39;accompagnement des salari&eacute;s, etc.

D&eacute;couvrez, dans ce webinaire anim&eacute; par J&eacute;r&ocirc;me Lesage, PDG de Place de la Formation les grandes lignes de ce livre blanc et tous les atouts des solutions digitales pour gagner en fluidit&eacute;, simplicit&eacute; et efficacit&eacute; dans le management de la formation.

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Gestion de la formation, l'indispensable révolution digitale

Logiciel de gestion de la Formation (TMS)

Training Orchestra

Avec les &eacute;volutions technologiques et organisationnelles, les comp&eacute;tences n&eacute;cessaires et les exigences m&eacute;tiers&nbsp;&eacute;voluent sans cesse. Pour r&eacute;pondre &agrave; ces enjeux, le plan de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences est un levier&nbsp;strat&eacute;gique pour les entreprises. Il permet &eacute;galement de r&eacute;pondre au droit des salari&eacute;s &agrave; la formation continue&nbsp;durant leur vie professionnelle.&nbsp;Dans ce webinar, nous vous livrerons&nbsp;les cl&eacute;s pour construire votre plan de&nbsp;formation 2023.​

Nicolas Le Pape, Expert en Solutions Learning et Thomas&nbsp;Bessonneau, Solution Architect chez Training Orchestra&nbsp;partageront :&nbsp;​


	
	Comment construire un plan de formation adapt&eacute; &agrave; vos enjeux ?&nbsp;​
	
	
	Comment optimiser votre budget ?&nbsp;​
	
	
	Les cl&eacute;s pour piloter votre plan de formation​
	


Les &eacute;changes seront agr&eacute;ment&eacute;s d&rsquo;exemples concrets bas&eacute;s sur les retours d&rsquo;exp&eacute;riences de nos clients.&nbsp;

Quelles clés pour construire votre plan de formation 2023 ?

Grande Ecole de Management fondée en 1897

MBS School of Business

Programme :&nbsp;


	Introduction


Introduite par la loi du 5 mars 2014, la structuration en blocs de comp&eacute;tences des certifications professionnelles a &eacute;t&eacute; confirm&eacute;e par la loi pour la libert&eacute; de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018. Cette &eacute;volution majeure ouvre la porte &agrave; la modularisation des plans de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences des individus.

Qu&rsquo;est ce que cela veut dire concr&egrave;tement&nbsp;? Les blocs de comp&eacute;tences sont donc des parties, composantes d&rsquo;un dipl&ocirc;me qui certifient des comp&eacute;tences en particulier et aujourd&rsquo;hui les individus actifs peuvent, apr&egrave;s &eacute;valuation de leurs comp&eacute;tences acqu&eacute;rir, ses parties de dipl&ocirc;mes jusqu&rsquo;&agrave; s&rsquo;ils le souhaitent valider le dipl&ocirc;me dans son int&eacute;gralit&eacute;.&nbsp;


	La construction d&rsquo;un parcours de formation
	Pourquoi choisir un parcours par blocs de comp&eacute;tences ?​​​​​​​


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	T&eacute;moignages


L&rsquo;exemple du parcours de formation inter-entreprises Strat&eacute;gie et Business Developer et du parcours sur-mesure &agrave; destination des h&ocirc;tesses et stewards d&rsquo;Air France.

Formation continue : les clés pour construire un parcours certifiant par blocs de compétences pour vos salariés

&nbsp; &nbsp;X&nbsp;&nbsp;&nbsp;

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T&eacute;l&eacute;travail, &ldquo;Zoom fatigue&rdquo;, frustration, burnout... Dans un tel contexte, compliqu&eacute; de susciter l&#39;int&eacute;r&ecirc;t des apprenants pour vos modules de formation ! Les &eacute;quipes L&amp;D doivent redoubler d&rsquo;efforts pour motiver leurs collaborateurs.

C&rsquo;est sans compter sur l&#39;apprentissage interactif !

Genially et 360Learning s&#39;associent pour vous montrer comment utiliser l&#39;apprentissage interactif pour augmenter l&#39;engagement et la satisfaction de vos apprenants.

Dans ce webinaire, vous d&eacute;couvrirez :


	Ce qu&#39;est l&#39;apprentissage interactif (et des exemples concrets),
	&Agrave; quoi ressemble un programme d&#39;apprentissage interactif efficace,
	Les preuves scientifiques qui montrent que l&#39;apprentissage interactif permet d&#39;obtenir de meilleurs r&eacute;sultats de formation,
	Comment cr&eacute;er des activit&eacute;s d&#39;apprentissage interactif dans un cadre de Collaborative Learning,
	Comment les plateformes Genially et 360Learning se compl&egrave;tent pour faciliter le d&eacute;veloppement de l&rsquo;apprentissage interactif.


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