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Formation

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Katarzyna Fossati

Dossier RS/RNCP :  note d’opportunité, document complémentaire et analyse d'identification des correspondances

Formation et Inclusion

NDA et sous-traitance formation : ce que les indépendants et les organismes de formation doivent vraiment sécuriser

Go Fusion

IA & RH : former vos équipes en 5 min/jour sans impacter leur productivité

Bienvenue sur notre chaîne de webinars, pour être au plus près de vos besoins !

Centre Inffo

Des horizons communs : &agrave; 27, on voit plus loin !

L&rsquo;Union Europ&eacute;enne porte des ambitions renouvel&eacute;es pour la formation professionnelle &agrave; l&rsquo;&eacute;chelle des 27. En &laquo; musclant &raquo; les objectifs vis&eacute;s, il s&rsquo;agit en particulier de r&eacute;pondre aux enjeux des transitions &eacute;cologiques et num&eacute;riques.

Comment ces horizons communs pourront-ils se traduire pour les acteurs de la formation ? A quoi pourrait ressembler un espace europ&eacute;en de la formation professionnelle ?

Centre Inffo, &agrave; l&rsquo;occasion de la PFUE et des 20 ans du processus de Copenhague, vous propose un &eacute;clairage expert pour :


	Comprendre l&rsquo;impact des politiques europ&eacute;ennes men&eacute;es dans le domaine de la formation
	Rep&eacute;rer les nouveaux objectifs projet&eacute;s &agrave; l&rsquo;horizon 2025 et 2030
	Anticiper les tendances susceptibles d&rsquo;influer sur votre contexte d&rsquo;activit&eacute;


Les politiques de l’UE pour la formation professionnelle : comprendre pour se projeter

Qualité - Compétences - Certifications - Innovation - Financement - Réglementation

CFS+ Qualité et Formation Professionnelle

&quot;Vers une nouvelle soci&eacute;t&eacute; de comp&eacute;tences&quot; est le titre premier de la loi 2018-771 du 5 septembre 2018, &quot;Pour la libert&eacute; de choisir son avenir professionel&quot;. Nous vous proposons un cycle de 5&nbsp;webinaires consacr&eacute;s &agrave; ce &quot;big-bang&quot; de la formation professionnelle. Jeudi 24 mars, avec Ren&eacute; Bagorski, pr&eacute;sident de l&#39;AFREF, jeudi 21 avril, avec Philippe Debruyne, Vice-pr&eacute;sident de Certif-Pro, jeudi 19 mai, avec Pascal Nicolle, pr&eacute;sident de Gestions Locales. Vous pouvez d&#39;ores et d&eacute;j&agrave; retenir les dates du jeudi 23 juin et du jeudi&nbsp;7 juillet, pour les deux derniers webinaires de cette s&eacute;rie.&nbsp;Leur pr&eacute;paration est en cours, avec comme toujours, des invit&eacute;s de marque.

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&quot;Vers une nouvelle soci&eacute;t&eacute; de comp&eacute;tences ?&quot;

1/5&nbsp;Bilan de la r&eacute;forme de la formation professionnelle.

Avec Ren&eacute; Bagorski,&nbsp; pr&eacute;sident de l&#39;AFREF, et auteur du rapport Bagorski-Marx, ayant conduit au passage de 20 OPCA &agrave; 11 OPCO, et &agrave; la collecte des fonds de la formation et de l&#39;apprentissage par l&#39;URSSAF.&nbsp;

Au cours de ce webinaire, nous aborderons les points suivants :

- Passage de 20 OPCA &agrave; 11 OPCO.

- Collecte des fonds de formation et d&#39;apprentissage assur&eacute;e par l&#39;URSSAF.

- Mon&eacute;tisation du CPF, effets positifs et effets pervers.&nbsp;

- D&eacute;veloppement de l&#39;apprentissage.

- Expansion du nombre de prestataires d&#39;actions de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences et du nombre de certifi&eacute;s Qualiopi&reg; :


	109 135 titulaires d&#39;un Num&eacute;ro de D&eacute;claration d&#39;Activit&eacute;, recens&eacute;s&nbsp;au&nbsp;10 f&eacute;vrier 2022&nbsp;par les DREETS, sur la liste publique officielle mis &agrave; jour quotidiennement par le minist&egrave;re du travail, dont :

	
		29 792 certifi&eacute;s Qualiopi cat&eacute;gorie 1&deg; (Actions de formation), ;
		&nbsp; 2 801 dans la cat&eacute;gorie 2&deg; (Bilans de comp&eacute;tences) ;
		&nbsp; 2 374 dans la cat&eacute;gorie 3&deg; (Accompagnement &agrave; des VAE) ;
		&nbsp; 2 846 certifi&eacute;s dans la cat&eacute;gorie 4&deg; (Actions de formation par apprentissage).
	
	


Nous essaierons aussi de nous projeter dans le futur d&#39;une &eacute;ventuelle prochaine r&eacute;forme de la r&eacute;forme, apr&egrave;s les &eacute;lections pr&eacute;sidentielle, et l&eacute;gislatives.&nbsp;

&nbsp;

&nbsp; Ren&eacute; Bagorski, pr&eacute;sident de l&#39;AFREF&nbsp; &nbsp;

&nbsp;

&nbsp; Michel Baujard, Cr&eacute;ateur-animateur de la cha&icirc;ne qualite-et-formation-professionnelle.fr&nbsp;

&nbsp;

Vers une nouvelle société de compétences - 1/5 Bilan de la réforme de la Formation Professionnelle.

Topformation



Pr&ecirc;t &agrave; donner un coup d&rsquo;acc&eacute;l&eacute;rateur &agrave; votre carri&egrave;re ?

Comment trouver et financer la formation Executive id&eacute;ale ?

Quels b&eacute;n&eacute;fices pour votre carri&egrave;re ? &nbsp;

Pour y voir plus clair, nous avons r&eacute;uni 6 des meilleures Grandes &Eacute;coles fran&ccedil;aises autour d&rsquo;un webinaire in&eacute;dit : l&#39;IAE Paris-Sorbonne Business School, l&rsquo;ESCP, Audencia, l&rsquo;ESG Executive, l&rsquo;ESSEC et Brest Business School.
Nos 6 invit&eacute;s vous partageront les informations essentielles pour trouver votre programme Executive en management, informatique, finance, marketing, RSE...

Ces parcours d&rsquo;excellence vous permettront d&rsquo;acqu&eacute;rir les comp&eacute;tences et la l&eacute;gitimit&eacute; n&eacute;cessaires pour obtenir un changement de poste, une promotion, ou m&ecirc;me pour vous reconvertir. ?

D&eacute;couvrez comment ces formations vous pr&eacute;parent &agrave; r&eacute;pondre aux enjeux de demain, parmi lesquels seront &eacute;voqu&eacute;es la croissance durable, l&rsquo;&eacute;galit&eacute; femme - homme, la cybers&eacute;curit&eacute; ou encore la finance verte.&nbsp;

&nbsp;

Reconversion - évolution : devenez le manager de demain

7Speaking

Le paysage de la formation acad&eacute;mique a &eacute;t&eacute; chamboul&eacute; au cours des deux derni&egrave;res ann&eacute;es.

&nbsp;Les diff&eacute;rentes crises sanitaires ont plac&eacute; l&rsquo;E-learning au centre du dispositif de formation des &eacute;tablissements scolaires. Cependant, si la transition a &eacute;t&eacute; douloureuse pour certains &eacute;tablissements, d&rsquo;autres ont vu dans l&rsquo;E-learning une opportunit&eacute; pour optimiser leur p&eacute;dagogie.

A l&rsquo;occasion de ce webinaire,&nbsp;Lidia RAMOS, Responsable de Formation E-learning au sein du R&eacute;seau des Grandes &Eacute;coles Sp&eacute;cialis&eacute;es (R&eacute;seau GES), vous partagera ses secrets pour faire du digital un outil de performance dans l&rsquo;apprentissage des &eacute;tudiants.

Vous d&eacute;couvrirez, au cours de ce webinaire de 45 minutes :


	Quelles sont les bonnes pratiques en e-learning &agrave; adopter au sein de votre &eacute;cole/universit&eacute; en 2022&nbsp;?
	Comment optimiser la formation de vos formateurs&nbsp;et de vos &eacute;quipes p&eacute;dagogiques ?
	Pourquoi le Digital Learning offre des opportunit&eacute;s pour une p&eacute;dagogie renouvel&eacute;e et illimit&eacute;e&nbsp;?


Comment l&rsquo;E-learning peut vous contribuer au rayonnement de votre &eacute;tablissement&nbsp;?

Comment réussir la mise en place d'un dispositif e-learning en 2022 ?

Training Square (ex Place de la Formation)

Comment avoir&nbsp;une vision claire, compl&egrave;te, solide et partag&eacute;e du co&ucirc;t global de la formation, afin de se doter des moyens d&rsquo;agir ?

Le co&ucirc;t global de la formation ne se r&eacute;sume pas en effet au seul budget formation, &eacute;ventuellement assorti des salaires horaires des salari&eacute;s suivant la formation.

Il int&egrave;gre &eacute;galement des co&ucirc;ts indirects, li&eacute;s au suivi, &agrave; la gestion, &agrave; l&rsquo;administration de la formation.

Au cours de ce webinar, vous d&eacute;couvrirez les indicateurs financiers de la profession, une &eacute;tude de cas et&nbsp;des propositions concr&egrave;tes d&rsquo;actions op&eacute;rationnelles.&nbsp;Un livre blanc vous sera &eacute;galement offert.

Au sommaire de votre webinar&nbsp;:


	Les co&ucirc;ts directs d&#39;achat des formations
	Les co&ucirc;ts indirects de gestion de la formation
	Les 3 leviers de r&eacute;duction des co&ucirc;ts
	La productivit&eacute; du gestionnaire formation
	Comment calculer votre propre co&ucirc;t de gestion de la formation ?


En rationalisant &agrave; bon escient le co&ucirc;t complet de la formation, en redirigeant mieux les &eacute;nergies, en monitorant mieux le d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences, la fonction formation r&eacute;affirme son r&ocirc;le de v&eacute;ritable partenaire de la transformation humaine de l&rsquo;entreprise.

Gestion de la formation : les 3 leviers pour en réduire le coût.

25 ans d’expérience dans la conception et la production de dispositifs innovants de formation digitale

Audace Digital Learning

Art de former par le jeu et de placer l&#39;apprenant au coeur de son apprentissage, la ludo-p&eacute;dagogie r&eacute;pond &agrave; 3 temps :

1. Capter l&rsquo;attention de vos apprenants,

2. Conserver la motivation tout au long de la formation,

3. Travailler la m&eacute;morisation des savoirs

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Quels sont les leviers de la p&eacute;dagogie et comment l&#39;adapter &agrave; vos profils d&#39;apprenants ?

Comment int&eacute;grer de la ludo p&eacute;dagogie dans un parcours de formation pr&eacute;sentielle ou distancielle&nbsp;?&nbsp;

Peut-on tout gamifier ?

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En rejoignant J&eacute;r&ocirc;me Poulain, Directeur associ&eacute; d&#39;Audace Digital Learning, le 18 mars prochain &agrave; 11h, vous&nbsp;d&eacute;couvrirez toute&nbsp;la puissance de la ludo-p&eacute;dagogie au service du digital learning.

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&Agrave; propos d&rsquo;Audace Digital Learning :
Depuis plus de 20 ans, Audace Digital Learning con&ccedil;oit et d&eacute;veloppe des solutions de formations innovantes au service des ressources humaines et des fonctions op&eacute;rationnelles des entreprises : modules de
e-learning, serious games, simulation VR, parcours en r&eacute;alit&eacute; augment&eacute;e, jumeaux virtuels&hellip;

Passionn&eacute;es de p&eacute;dagogie et d&rsquo;innovation, les &eacute;quipes d&rsquo;Audace Digital Learning&nbsp;mettent leur passion au service de dispositifs ludo-p&eacute;dagogiques ou immersifs&nbsp;qui am&eacute;liorent l&rsquo;employabilit&eacute; des salari&eacute;s et garantissent l&rsquo;engagement des apprenants dans leur parcours de formation.&nbsp;

Fort de son exp&eacute;rience, Audace Digital Learning a eu le privil&egrave;ge de recevoir de nombreuses r&eacute;compenses : 

- Prix du Meilleur fournisseur ORANO dans la cat&eacute;gorie innovation (2017)

-&nbsp;Prix Unicancer de l&rsquo;innovation pour un serious game (2017)&nbsp;

- Prix &laquo;&nbsp;EDF, c&rsquo;est r&eacute;ussir&nbsp;&raquo; (2018)

-&nbsp;Bridgestone Award for Management Fundamentals&nbsp; (2019)

-&nbsp;&laquo;&nbsp;Orano Challenge Innovation, cat&eacute;gorie RSE&nbsp;&raquo;&nbsp;et&nbsp;Troph&eacute;e PME RMC, cat&eacute;gorie Cr&eacute;ative, pour la r&eacute;gion Nord (2021)

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Formation digitale : les clés pour capter l'attention, motiver et travailler la mémorisation de vos apprenants

N°1 de la Formation Nouvelle Génération

Bizness

Le digital learning est devenu vital, il a transform&eacute; la formation.

Oui ce mod&egrave;le est incontournable mais il ne doit jamais nuire &agrave; l&rsquo;efficacit&eacute; p&eacute;dagogique.

Apporter de la vari&eacute;t&eacute; &agrave; vos formations gr&acirc;ce aux outils digitaux est tr&egrave;s tentant. Nouveaux supports, nouvelles techniques d&rsquo;animation, plus de suivi : c&rsquo;est tr&egrave;s bien !

Mais ne c&eacute;dez&nbsp;pas &agrave; la tendance et privil&eacute;giez les besoins de vos apprenants et vos objectifs p&eacute;dagogiques.

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Amandine et Thibaut vous parleront des erreurs &agrave; &eacute;viter, et des actions qui fonctionnent pour mener &agrave; bien votre digitalisation de la formation !

Inscrivez-vous, et retrouvez-nous ici : https://www.groupe-bizness.com/ et ici https://www.linkedin.com/company/9472481/

Formation digitale : 5 erreurs à ne plus faire

En 2022, le paysage de la formation s&rsquo;est consid&eacute;rablement transform&eacute;. De nouvelles offres sont sur le march&eacute;, les modalit&eacute;s ont &eacute;volu&eacute;, les attentes se sont transform&eacute;es avec l&rsquo;essor du CPF, le digital &agrave; montr&eacute; ses b&eacute;n&eacute;fices et l&rsquo;autonomie des salari&eacute;s s&rsquo;est renforc&eacute;e.

Cependant, de nombreux services formations travaillent encore dans une logique un peu trop administrative et tardent &agrave; s&rsquo;ouvrir &agrave; ces transformations.

Il est temps de r&eacute;concilier les attentes imm&eacute;diates des collaborateurs et la proposition de valeur des services formation.

Vous d&eacute;couvrirez &agrave; l&rsquo;occasion de ce webinaire les secrets qui font le succ&egrave;s des services formation les plus innovants.

Plilippe Lacroix vous expliquera quelle strat&eacute;gie mettre en &oelig;uvre pour :


	Sourcer des contenus utiles,
	Optimiser sa production de contenus
	Communiquer et animer
	G&eacute;rer les parcours en laissant plus d&rsquo;autonomie et de libert&eacute;


Et bien entendu, faire des manageurs vos partenaires pour le succ&egrave;s de vos dispositifs !

Transformez vos managers en ambassadeurs de vos formations ! Les conseils de Philippe Lacroix.

Axys Consultants accompagne les grandes entreprises et ETI dans leur processus de transformations.

Axys

La conjoncture actuelle des entreprises, due &agrave; la crise sanitaire, fait qu&rsquo;une partie des collaborateurs se trouve encore en travail &agrave; distance.

Et cette situation signe sans doute le d&eacute;but d&rsquo;un accroissement durable du travail &agrave; distance des collaborateurs dont le m&eacute;tier le permet. En s&#39;organisant et en s&#39;&eacute;quipant, de nombreuses entreprises ont su s&#39;adapter &agrave; la situation et r&eacute;aliser des sessions de formation en distanciel, alors qu&rsquo;auparavant, cela aurait &eacute;t&eacute; difficilement envisageable.

Dans ce cadre , nos &eacute;quipes ont su d&eacute;velopper un programme de formation 100% en distanciel avec notre client Colas Digital Solutions. Pour cela, nous avons fait le choix d&rsquo;une p&eacute;dagogie sur-mesure pour les hommes et les femmes de ce projet.

Rendez-vous le mardi 15 mars &agrave; 11h00 pour d&eacute;couvrir la r&eacute;ponse &agrave; cette question : &laquo; Former 100% en distanciel : &ccedil;a tient la route ? &raquo;


Avec le t&eacute;moignage de :


	St&eacute;phanie Tagger, Responsable conduite du changement du programme COPERNIC &ndash; COLAS DIGITAL SOLUTIONS
	Robin Natale, Manager &ndash; AXYS CONSULTANTS



Axys Consultants est le partenaire de votre&nbsp;performance durable&nbsp;: nous accompagnons depuis 1987 les&nbsp;grandes entreprises&nbsp;et les&nbsp;ETI&nbsp;dans leur&nbsp;transformation. Au service de votre efficacit&eacute; : Plus de 30 ans d&rsquo;exp&eacute;rience, une culture de l&rsquo;impact et de l&rsquo;op&eacute;rationnalit&eacute; imm&eacute;diate, le savoir-faire agile de 240&nbsp;consultants, l&rsquo;intelligence&nbsp;d&rsquo;&eacute;quipes qui connaissent votre&nbsp;march&eacute;&nbsp;et y &eacute;voluent depuis longtemps, la capacit&eacute; &agrave; d&eacute;coder les&nbsp;m&eacute;thodologies&nbsp;et les&nbsp;technologies de demain&nbsp;au profit des succ&egrave;s d&rsquo;aujourd&rsquo;hui, une position de&nbsp;leadership&nbsp;sur plusieurs segments d&rsquo;activit&eacute;s.

www.axys-consultants.com

Former 100 % en distanciel : ça tient la route ? Retour d'expérience COLAS

Lefebvre Dalloz Compétences

Depuis la loi 2018 sur l&rsquo;Avenir Professionnel, L&rsquo;AFEST est consid&eacute;r&eacute;e comme une modalit&eacute; qui pr&eacute;figure les mod&egrave;les de d&eacute;veloppement des comp&eacute;tences de demain.

Dans ce webinar, nous partagerons avec vous les points-cl&eacute;s de la mise en &oelig;uvre d&rsquo;un dispositif AFEST pour les soft skills&nbsp;: description de l&rsquo;activit&eacute; de travail et des situations embl&eacute;matiques, construction du parcours g&eacute;n&eacute;rique, formation des r&eacute;f&eacute;rents AFEST, lien avec les accompagnateurs AFEST internes et les managers des entreprises, &eacute;valuation et tra&ccedil;age du dispositif afin de r&eacute;pondre &agrave; l&rsquo;obligation de former ses collaborateurs au moins une fois tous les 6 ans.

Nous nous appuierons sur des cas concrets pour vous d&eacute;montrer que l&rsquo;AFEST est simple &agrave; mettre en &oelig;uvre pour des formations soft skills , peu consommatrice de temps et d&rsquo;argent, et d&rsquo;une efficacit&eacute; que tous ceux qui l&rsquo;ont essay&eacute; reconnaissent pour rendre les entreprises encore plus apprenantes avec des collaborateurs plus autonomes.

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Le webinar sera anim&eacute; par Yann Coirault responsable p&eacute;dagogique soft skills, consultant, formateur, coach chez CSP DOCENDI, Yann se passionne pour l&#39;innovation tous azimuts qu&#39;elle soit p&eacute;dagogique ou de contenus. Il est l&#39;auteur de deux ouvrages co-&eacute;dit&eacute;s CSP DOCENDI et Dunod : Les 5 cl&eacute;s pour prendre les bonnes d&eacute;cisions et Les 5 cl&eacute;s pour &ecirc;tre cr&eacute;atif au quotidien.

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